Wie viel sollte ich verlangen?

Ich habe eine Freundin, die Schmuckdesignerin ist und für ein kleines Juweliergeschäft arbeitet, und sie erwähnte mir gegenüber, dass ihr Chef jemanden sucht, der einige Bilder des Personals bearbeitet, nicht sicher, wie viele genau, vielleicht etwa 10?

Grundsätzlich möchte er, dass ihre Bilder so bearbeitet werden, dass sie "skizzenhaft" aussehen. Ich denke, er möchte die Bilder nur bearbeitet und zurückgeschickt haben, da er sie für ein Magazin verwenden wird.

Angenommen, es sind etwa 10 Bilder des Personals zu bearbeiten, wie viel sollte ich für eine solche Aufgabe verlangen?

Ich habe die Universität absolviert und arbeite jetzt als Vollzeit-Grafikdesigner (etwas mehr als ein Jahr) im Haus, also habe ich nie wirklich freiberuflich gearbeitet und habe keine Ahnung, was ich verlangen soll.

Ich möchte keinen zu hohen Preis nennen und ich verliere die Arbeit, aber gleichzeitig möchte ich für meine Arbeit nicht unterbezahlt werden.

Ich weiß, dass es dafür keine in Stein gemeißelte Antwort geben wird, aber eine grobe Preisspanne, damit ich nicht abgezockt werde.

(in Pfund Sterling)

@Bakabaka Verständliches Duplikat, aber ich habe nicht nur gefragt, wie man den Preis insgesamt festlegt, es war eher ein spezifischer Preis für nur den Job, den ich beschrieben habe.
@SaturnsEye die Antwort ist die gleiche. Sie berechnen Ihren Stundenlohn * wie lange Sie für die Arbeit brauchen. Machen Sie sich im Allgemeinen NIEMALS Sorgen, „zu teuer“ zu sein.

Antworten (2)

Wenn Sie die genauen Anforderungen für die Stelle genau verstehen, würde ich vorschlagen, ein festes Honorar anzugeben. Der Preis sollte sich nach dem richten, was der Job dem Arbeitgeber wert ist. Wenn es sich um ein wichtiges Element handelt, das sie schnell benötigen, können Sie den Preis etwas höher als üblich festlegen.

Da dies jedoch Ihre erste freiberufliche Tätigkeit ist, fühlen Sie sich möglicherweise wohler, wenn Sie ein wenig üben, bevor Sie feste Gebühren festlegen.

Die Verwendung eines Stundensatzes gibt Ihnen ein klareres Verständnis dafür, wie Ihre Zeit als Freiberufler verbracht wird. Diese können Sie dann nutzen, wenn Sie in Zukunft Festpreise anbieten.

Eine gute allgemeine Regel ist, Ihren Jahreslohn auf dem Niveau zu nehmen, auf dem Sie derzeit arbeiten (wenn Sie glauben, dass Sie diesem Niveau entsprechen) und diesen als Grundlage für einen Stundensatz zu verwenden.

Beispiel: Grafikdesigner, der 24.000 £ pro Jahr verdient. Berechnen Sie, wie viel Auszeit Sie benötigen (z. B. vier Wochen).

Gehalt durch verbleibende Wochen teilen:

24.000/48 Wochen = £500 pro Woche

Wenn Sie freiberuflich arbeiten, würden Sie die Hälfte Ihrer Zeit für Verwaltung, Verkauf usw. verwenden. In einer 40-Stunden-Woche hätten Sie also 20 abrechenbare Stunden.

Daher £ 500/20 = £ 25 pro Stunde.

Es ist nicht perfekt, aber es ist ein guter Anfang. Um dies weiter zu entwickeln, sollten Sie Ihre Ausgaben wie Computer, Internetverbindung, Reisen usw. in die Kalkulation einbeziehen.

Danke für die Antwort. Ich hatte ursprünglich nicht vor, es auf Stundenbasis zu berechnen, da ich es schwieriger finde, genau zu verfolgen, was ich tue, aber mit Ihrer Idee, mein Gehalt zu verwenden und es aufzuschlüsseln, denke ich, dass ich das ausprobieren werde.
Ich würde auch in Zukunft versuchen, einen Preis pro Job festzulegen, da einige Unternehmen besser bezahlen können als andere, aber es ist gut, einen Stundensatz zu haben, der für laufende Arbeiten gilt. Viel Glück.
Dies ist aus mehreren Gründen nicht die beste Art, Ihren Stundensatz zu berechnen, einschließlich der Tatsache, dass Ihr Arbeitgeber für eine ganze Menge Dinge zahlt, die Sie jetzt selbst bezahlen müssten (Versicherung, Hardware, Software, Miete usw.) sowie die Tatsache, dass sie (normalerweise) das gesamte Marketing für Sie erledigen.
DA01 - Die letzte Zeile meiner Antwort erwähnt, dass andere Elemente für eine solide Berechnung einbezogen werden müssen, aber als schnelle und einfache Berechnung ist dies ein guter Anfang. Ich habe auch erwähnt, dass 50 % Ihrer Zeit für Marketing, Buchhaltung, Verkauf und allgemeine Wartung aufgewendet werden.

Am Ende hat alles, was Sie tun, einen Stundensatz. Die Frage ist nur, ob Sie dem Kunden nach Stunden abrechnen oder Ihren berechneten Stundensatz verwenden, um einen Preis für den Job festzulegen. IMHO ist letzteres besser, da Sie von jeder Verbesserung Ihrer Effektivität profitieren, da die Ausführung von Jobs weniger Zeit in Anspruch nimmt.

Stellen Sie einfach sicher, dass Sie Ihren Zeitaufwand für den Job nachverfolgen – einschließlich der Interaktion mit dem Kunden, damit Sie wissen, wie gut Sie den Job eingeschätzt haben, und Ihre Preise für zukünftige Jobs fein abstimmen können.

Denken Sie daran, dass der Preis für "richtige" Kunden, solange Sie nicht albern sind, bei weitem nicht die wichtigste Überlegung ist. Sie möchten wahrscheinlich nie mit jemandem zusammenarbeiten, für den der Preis das Wichtigste ist.

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