Ich möchte, dass meine russische Freundin mich mit einem B-2-Visum in San Francisco besucht. Derzeit arbeitet sie als Englischlehrerin in Peking, China. Sie erhielt ihre Anstellung jedoch über eine Art Agentur (die im Grunde internationale Jobs in China findet und im Gegenzug eine Kürzung ihres Gehaltsschecks verlangt) und die Agentur besorgte ihr kein Arbeitsvisum. Stattdessen hat sie ein Geschäftsvisum und wird anscheinend "unter dem Tisch" bezahlt (sie überweisen direkt auf ihre chinesische Kreditkarte - sie bekommt keine Gehaltsabrechnung).
Als die Beamten der US-Botschaft sie fragen, warum sie nach ihrem Aufenthalt in den USA nach China zurückkehren wird, ist es für sie sicher, ihren Job zur Sprache zu bringen, obwohl sie technisch gesehen illegal im Land arbeitet? Würde der Gehaltsnachweis ausreichen, um eine Beschäftigung nachzuweisen? Sie bezweifelt, dass das Unternehmen ihr ein offizielles Arbeitsschreiben ausstellen wird, da dies sie in Schwierigkeiten bringen könnte.
(Nebenbei bemerkt: Würde sie besser nach Russland zurückkehren und dort ein Visum beantragen? Das Problem, das ich dabei sehe, ist, dass sie zwar eine Familie in Russland hat, aber dort keinen Job hat.)
Um es kurz zu machen, Sie haben hier im Grunde genommen eine rote Fahne auf einer roten Fahne, obwohl bekannt ist, dass seltsamere Dinge passieren, muss ich sagen, dass es wahrscheinlicher ist, dass ihr ein Visum verweigert wird.
Jetzt nur, um die roten Fahnen zu überprüfen:
Damit sie also ein Visum erhalten kann, müssen zumindest diese überwunden werden, damit sie eine vernünftigere Chance hat, ein Besuchervisum für die USA zu erhalten. Wenn sie also ihren Job ohne vernünftige Beweise für seine Existenz zur Sprache bringt, wird sie mit größerer Wahrscheinlichkeit abgelehnt.
max
Matthäus Herbst
Nean Der Thal
Matthäus Herbst
Note: Visa applicants must qualify on the basis of the applicant's residence and ties abroad, rather than assurances from U.S. family and friends. A letter of invitation or Affidavit of Support is not needed to apply for a nonimmigrant tourist visa. If you do choose to bring a letter of invitation or Affidavit of Support to your interview, please remember that it is not one of the factors that we use in determining whether to issue or deny a nonimmigrant tourist visa.
Matthäus Herbst
CG Campbell
Matthäus Herbst