Ich denke, meine Frage ist etwas schwierig zu formulieren, aber ich habe diese Art von Verhaltensmustern viele Male beobachtet und würde gerne wissen, ob es in der Kognitionswissenschaft geprägt ist.
Stellen Sie sich als Beispiel einen Arbeitgeber vor, der Probleme mit dem Zeitmanagement hat – er kommt oft zu spät und verpasst sogar Termine. Keiner seiner Mitarbeiter hat solche Probleme – sein Team funktioniert gut. Allerdings zwingt der Arbeitgeber sein Team dazu, Zeiterfassungssysteme einzusetzen.
Ein weiteres Beispiel: Eine Person mit einem Alkoholproblem versucht, ihre Freunde und Familie dazu zu bringen, Bars, Partys und Clubs vollständig zu meiden, weil dies die Orte sind, an denen Menschen dazu neigen, Alkohol zu missbrauchen.
Das Muster, das ich sehe, ist, dass eine Person nicht in der Lage ist, mit einem bestimmten persönlichen Problem fertig zu werden, und stattdessen obsessiv versucht sicherzustellen, dass andere nicht auch nur in die Nähe desselben Problems kommen. Die Maßnahmen zur Erreichung dieses Schutzes sind oft nicht rational und übertrieben.
Ich verstehe, dass das beschriebene Verhalten auf einem gesunden Niveau von Vorteil sein kann. Wenn ich zum Beispiel eine sehr schmerzhafte Situation erlebe und die Möglichkeit habe, anderen beizubringen, wie sie diese Erfahrung vermeiden können, dann würde ich dies energisch tun.
Ich frage mich jedoch, ob es einen Begriff gibt, der beschreibt, wann dieses Verhalten irrational angewendet wird.
Es gibt ein paar Abwehrmechanismen , die ins Spiel kommen könnten. Denken Sie daran, dass diese Abwehrmechanismen typischerweise eine unbewusste Verleugnung des Problems beinhalten – dh sie gelten für Menschen, die das Problem an sich nicht zugeben.
... eine Theorie in der Psychologie, in der sich Menschen gegen unangenehme Impulse wehren, indem sie ihre Existenz in sich selbst leugnen, während sie sie anderen zuschreiben. Zum Beispiel kann eine Person, die unhöflich ist, ständig andere Leute beschuldigen, unhöflich zu sein.
Jemand mit einem Zeitmanagementproblem kann sich ständig darauf konzentrieren und andere beschuldigen, zu spät zu kommen, während jemand mit einem Alkoholproblem andeuten könnte, dass andere um ihn herum dieses Problem haben und nicht er selbst.
... ein Abwehrprozess (Abwehrmechanismus), bei dem angstauslösende oder als inakzeptabel empfundene Emotionen und Impulse durch Übertreibung (Hypertrophie) der direkt entgegengesetzten Tendenz bewältigt werden.
Jemand mit einem Zeitmanagementproblem kann aktiv für die Bedeutung von Pünktlichkeit und Zeiterfassung werben, während jemand mit einem Alkoholproblem als Sprecher für die Tugenden der Abstinenz fungieren kann.
Beachten Sie, dass das Konstrukt der Abwehrmechanismen im Allgemeinen veraltet ist und von der Theorie der kognitiven Dissonanz weitgehend abgelöst wurde .
Sie sehen sich vielleicht Fälle von psychologischer Projektion an , einer Methode der Verleugnung, bei der sich Menschen gegen ihre eigenen negativen Impulse verteidigen, indem sie sie anderen zuschreiben. Gemäß der Theorie geht es weniger darum, andere davor zu „verteidigen“, sich dem Problem zu nähern, als vielmehr darum, das Problem auf andere zu projizieren oder anzunehmen, dass sie das Problem ebenfalls haben.
Es gibt auch den False-Consensus-Effekt , bei dem Menschen den Grad überschätzen, in dem andere ihre Überzeugungen teilen. Dies wird normalerweise von der "Projektion" von Persönlichkeitsmerkmalen (einschließlich negativer Merkmale) auf andere begleitet. Zu dieser Theorie kommt die Idee hinzu, dass die Unterdrückung von Gedanken zu einer erhöhten Hervorhebung des jeweiligen Gedankens führt, wodurch er leichter zugänglich wird, wenn man andere betrachtet. Mit anderen Worten, jemand, der versucht, einen wahrgenommenen negativen Charakterzug oder Impuls zu unterdrücken, könnte ihn unbewusst bei anderen suchen, wenn man bedenkt, dass die Gedanken des Impulses durch wiederholte Versuche, sie zu unterdrücken, zugänglicher werden. (siehe Newman, Duff und Baumeister (1997)).
AliceD
Josch
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