Anforderungen, um als EU-Bürger mit einem australischen (Nicht-EU-) Ehepartner in ein EU-Land zu ziehen?

Formal gibt es zwei Möglichkeiten, sich für einen Aufenthalt in einem anderen EU-Land zu qualifizieren: als erwerbstätige Person und als nicht erwerbstätige Person. Der Unterschied besteht darin, dass eine „nichterwerbstätige Person“ nachweisen muss, dass sie über ausreichende Einkünfte und Krankenversicherung verfügt , um nicht zu einer Belastung für das soziale Sicherungsnetz in ihrem Wohnsitzland zu werden.

Aufgrund Ihrer niederländischen Staatsbürgerschaft haben Sie kein bedingungsloses Aufenthaltsrecht in einem anderen EU-Land, aber sobald Sie sich qualifizieren, hat Ihr Ehepartner das Recht, mit Ihnen zusammenzuleben und in Ihrem Wohnsitzland zu arbeiten. Sie haben also ein kleines Henne-Ei-Problem: Sie müssen sich qualifizieren, damit Ihr Ehepartner arbeiten kann, aber die Ressourcen, die es Ihnen ermöglichen würden, ein nicht erwerbstätiger Einwohner zu werden, würden vermutlich hauptsächlich aus dem Einkommen Ihres Ehepartners stammen.

In der Praxis ist Ihr eigenes Aufenthaltsrecht möglicherweise kein großes Problem, da die Formalitäten normalerweise minimal sind (solange Sie nicht versuchen, Sozialleistungen zu beantragen), aber Sie müssen dies möglicherweise dokumentieren, wenn Sie das Ihres Ehepartners beantragen Aufenthaltserlaubniskarte. Einige Länder (Spanien, Portugal) verlangen auch von EU-Bürgern eine Aufenthaltskarte.

Ich sehe drei Auswege (zumindest theoretisch, ich habe keine Erfahrung aus erster Hand mit diesem Szenario):

• Verwenden Sie Einsparungen, um zu zeigen, dass Sie über ausreichende Ressourcen verfügen. Die Beträge, die Sie benötigen, sollten der Grundsicherung für ein Jahr entsprechen (in Ländern wie Frankreich oder Deutschland sind das 300-500 € pro Monat für einen Erwachsenen plus etwas Geld für Unterkunft und Kinderbetreuung, aber es variiert natürlich innerhalb der EU). Sie würden dann als Nichterwerbstätiger von Ihrem Bleiberecht Gebrauch machen, Ihr Ehepartner würde eine Aufenthaltskarte bekommen und könnte arbeiten. Im nächsten Jahr haben Sie hoffentlich noch Ihre Ersparnisse, weil Sie damit eigentlich nicht Ihren Lebensunterhalt decken, sondern nur den Anspruch auf die Aufenthaltskarte.
• Arbeit bekommen. Es muss nicht Vollzeit sein oder die Familie ernähren, der Lohn könnte sogar unter dem Sozialhilfeniveau liegen, aber es würde Ihnen helfen, die anderen Anforderungen zu umgehen, da die Arbeitnehmerfreizügigkeit sehr weitreichend ist. Formal muss die Arbeit „effektiv und echt“ sein, aber die Rechtsprechung hat festgestellt, dass 10-12 Stunden pro Woche oder eine kurze Befristung ausreichen. Sie würden dann Ihren Arbeitsvertrag verwenden, um eine Aufenthaltskarte für Sie (normalerweise nicht obligatorisch, könnte aber für den nächsten Schritt nützlich sein) und Ihren Ehepartner (das ist überall obligatorisch) zu bekommen, die dann auch das Recht hätten, zu arbeiten. Formal sollte sogar die bloße Suche nach Arbeit ausreichen, um für mindestens sechs Monate als „Arbeiter“ angesehen zu werden, aber ich stelle mir vor, dass es schwierig sein könnte, auf dieser Grundlage einen Ehepartner zu sponsern.
• Lassen Sie Ihren Ehepartner sich selbstständig als australischer Staatsbürger bewerben. Es könnte viel schwieriger sein, aber abhängig von seiner oder ihrer Branche, Ausbildung usw. könnte es immer noch möglich sein. Wahrscheinlich die unattraktivste Lösung, da dann Visagebühren und diverse bürokratische Auflagen anfallen würden, die EU-Bürgern und ihren Familien nicht auferlegt werden können.

Nach fünf Jahren unter einem dieser Status würden Sie drei ständige Einwohner werden, Ihr Ehepartner würde eine fünfjährige Aufenthaltskarte erhalten, die Ressourcenbedingungen würden nicht mehr gelten und es wäre nahezu unmöglich, Sie zu bitten, damit fortzugehen, selbst wenn etwas Ihnen oder Ihrem Ehepartner passieren würde, müsste sich Ihre Familie darüber keine Sorgen machen.

Beachten Sie, dass dies für die Niederlande nicht gilt, da Sie niederländischer Staatsbürger sind. In diesem Fall gilt niederländisches Recht, und ich glaube, es ist oft restriktiver.