Ich bin ein professioneller Programmierer mit 15 Jahren Erfahrung, arbeite in der Spieleentwicklung als Spiele- und Engine-Programmierer und arbeite derzeit bei einer renommierten Spielefirma an zwei bekannten Spielen.
Ich habe eine Arbeit bei einem Grafikjournal (jcgt.org) eingereicht und warte auf den Überprüfungsprozess. (2,5 Monate in einem erwarteten 3-Monats-Prozess!)
In der Zwischenzeit arbeite ich an einer Informatikarbeit, die sich nicht auf die Spieleentwicklung bezieht, sondern mehr auf Kryptographie und Metaprogrammierung.
Dieser Bereich ist eine etwas größere Herausforderung für mich, da es nicht mein Fachgebiet ist, daher kenne ich nicht so viele obskure Dinge, die richtige Terminologie oder das, was die Leute zu sehen erwarten usw.
Wie würde jemand wie ich – der ein Fachmann ohne akademische Bindungen ist – einen eher akademisch denkenden Mentor finden, der mehr über diese Bereiche weiß, dem ich Fragen stellen, Ideen austauschen usw. könnte?
Oder ist das sogar eine wahrscheinliche Möglichkeit?
Ich denke, dass dies erreicht werden kann. Hier sind einige Gedanken, wie ich es machen würde.
Vielen Akademikern fehlen praktische Fähigkeiten, sie benötigen jedoch praktische Fähigkeiten, um ihre Theorien zu bewerten und zu testen und die gewünschten Veröffentlichungen zu erhalten. Dies sind die Art von Akademikern, die an einer Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert sein werden. Um sie zu finden, sollten Sie zunächst Forschungsgebiete finden, die Sie interessieren und in denen Ihre Fähigkeiten relevant sind. Finden Sie Forscher in diesen Bereichen, die nach Personen mit Fähigkeiten suchen, die Sie besitzen (suchen Sie nach, was sie für ihre finanzierten PhD-Stellen und Post-Doc-Stellen suchen). Bereiten Sie auf der Grundlage dieser Informationen ein klares Wertversprechen vor – eine Reihe von Dingen, die Sie den Forschern anbieten können, und was Sie im Gegenzug erwarten würden.
Kontakt aufnehmen. Idealerweise tun Sie dies durch eine gegenseitige Verbindung, die beliebt und respektiert ist. Wenn das nicht möglich ist, sollten Sie versuchen, mit dem Akademiker persönlich oder am Telefon zu sprechen, um es so einfach wie möglich zu machen und schneller Vertrauen aufzubauen. Akademiker sind oft sehr beschäftigt und achten darauf, dass ihre Zeit nicht verschwendet wird, daher ist dies wichtig.
Der obige Vorschlag mag so aussehen, als ob er zu viel Engagement erfordert, aber Sie müssen fast definitiv zeigen, dass Sie eine Art Gegenleistung für eine akademische Zeit erbringen können, bevor sie mit Ihnen zusammenarbeiten, es sei denn, Sie können zeigen, wie die Zusammenarbeit mit Ihnen ihnen Veröffentlichungen verschafft oder gewährt, dass sie wahrscheinlich nicht daran interessiert sind, Ihnen bei Ihren persönlichen Interessen zu helfen.
In Anbetracht dessen haben Sie eine viel bessere Chance, wenn Sie mit Ihrer Zeitschriftenveröffentlichung erfolgreich sind, da die Akademiker sehen können, dass Sie das Zeug zum Schreiben von Artikeln haben, und daraus schließen können, dass Sie wahrscheinlich mehr bekommen werden Veröffentlichungen mit relativ wenig Hilfe von anderen.
Methode 1. Suchen Sie nach wissenschaftlichen Artikeln, die Sie wirklich begeistern und die irgendwie mit Ihren eigenen wissenschaftlichen Interessen zusammenhängen. Wenn Sie ein halbes Dutzend solcher Artikel gefunden haben, schlagen Sie die Autoren nach. Finden Sie ihre Homepages, finden Sie ihre Lebensläufe, ihre Seite, die aktuelle Forschungsinteressen beschreibt. Wählen Sie drei Gelehrte aus, die wie wahrscheinliche Kandidaten für ein gewisses Maß an Zusammenarbeit aussehen.
Jetzt, da Sie sie identifiziert haben, arbeiten Sie daran, eine Beziehung nach der anderen zu pflegen – denn eine kann ausreichen – Sie müssen vielleicht nicht mit Nr. 2 oder Nr. 3 fortfahren. So gehen Sie vor: Nachdem Sie einen oder mehrere der letzten Artikel dieser Person gelesen haben, schreiben Sie eine E-Mail, in der Sie sagen, dass Sie den oder die Artikel mit Interesse lesen, und Sie fragen sich, ob sie/er über diesen und jenen nachgedacht hat. so verwandter Aspekt. Fragen Sie nach Empfehlungen für andere Artikel über das und das. Die Länge dieser E-Mail sollte etwa 100-300 Wörter betragen.
(Kleine Vignette zur Inspiration: Ich habe mich für ein bestimmtes Thema interessiert, Artikel dazu gesucht, nur eine Autorin gefunden, die an diesem Thema gearbeitet hat, sie angeschrieben und um weitere Informationen zu bestimmten Aspekten gebeten. Nach ein paar E-Mails zurück und her, sie lud mich zu einer Skype-Konferenz ein. Ein paar Tage später kam eine Einladung, an einem Projekt mitzuarbeiten. Die meisten Forscher genießen die Zusammenarbeit sehr.)
Methode 2 . An einer Konferenz teilnehmen. Scheuen Sie sich nicht, mit Menschen zu sprechen.
Methode 3 . Als nicht immatrikulierte/r Studierende/r einen Kurs belegen oder zu Gast sein. Am liebsten persönlich, bei Bedarf aber auch online. Besuchen Sie Abteilungsseminare. Scheuen Sie sich nicht, mit Menschen zu sprechen.
Gnometorule