Das Unternehmen, für das ich vor 20 Jahren gearbeitet habe, hatte mir Aktienoptionen gegeben. Als ich aus dem Unternehmen ausschied, hatte ich die mir zustehenden Optionen gekauft. Anschließend wurden Gratisaktien zugeteilt und mein Gesamtbestand hat sich in 5-6 Jahren ein paar Mal vervielfacht. Danach habe ich diesbezüglich keine Mitteilung mehr erhalten.
Vor 2 Jahren wurde das Unternehmen von einem anderen Unternehmen übernommen und vor einigen Monaten wurde das übernehmende Unternehmen von einem anderen Unternehmen übernommen. Ich hatte zu dem Zeitpunkt, als sie stattfanden, keine Mitteilung über eines dieser Ereignisse.
Anschließend erfuhr ich von all diesen Entwicklungen durch einen Ex-Kollegen, dass die erdienten Aktien der Mitarbeiter bar ausbezahlt wurden (nur? - nicht sicher).
Würde gerne Wissen -
Das Unternehmen meines Arbeitgebers war ein privat geführtes, nicht börsennotiertes Unternehmen. Allerdings kenne ich den Status der erwerbenden Unternehmen nicht.
Danke für jede Anleitung.
Ich hatte die mir zustehenden Optionen gekauft
Überprüfen Sie dies erneut. Haben Sie die auf Ihren Namen ausgestellten Aktienzertifikate? Angenommen, Sie haben;
dass die erdienten Aktien der Mitarbeiter in bar ausbezahlt wurden (nur? - nicht sicher).
Alle Aktien [einschließlich unverfallbarer Aktien von Mitarbeitern] können zur Barzahlung gezwungen werden, es wäre Teil des Deals zwischen altem und neuem Unternehmen.
Habe ich Anspruch auf eine Zahlung, obwohl sie sich um 1,5-2 Jahre verzögert? Welche Rechte habe ich?
Ja, Sie haben das Recht, die Zahlung zu verlangen.
Falls ich diese Angelegenheit weiterverfolgen muss, an wen sollte ich mich wenden - mein altes Arbeitgeberunternehmen (keine Kontaktinformationen verfügbar) oder das übernehmende Unternehmen?
Die aktuelle erwerbende Gesellschaft.
Idealerweise sollten sie Aufzeichnungen darüber haben, wem wie viele Aktien der ersten Firma gehörten, wie sie in Aktien der zweiten Firma umgewandelt wurden, und aus jeder Aktie der zweiten Firma bar ausgezahlt wurden.
Anupama