Kürzlich kam mir ein Gedanke und ich fragte mich, ob mir jemand erklären könnte, ob ich etwas vermisse, und wenn ja, was.
Einfach ausgedrückt, als Einzelperson, die Steuern einreicht (ledig, keine Angehörigen), den Standardabzug nimmt, jedes Jahr den gleichen Job macht und die Steuern von jedem Gehaltsscheck abgezogen werden, sollte ich nicht ein Null-Steuerguthaben haben, wenn ich meine 1040 vervollständige?
Dies ergibt sich aus der (möglicherweise falschen) Annahme, dass meine Arbeit die Steuern von jedem Gehaltsscheck korrekt abzieht. Wenn das stimmt, sollte ich am Ende des Jahres nicht vollständig bezahlt sein?
Ich habe das kürzlich mit einem Freund besprochen, und wir konnten den Fehler nicht sehen, aber ich bin sicher, dass mir etwas fehlt, denn ehrlich gesagt klingt es zu gut, um wahr zu sein.
Wenn also eine einzelne Person den Standardabzug für ihre US-Steuern nimmt, das ganze Jahr über den gleichen Job macht, keine Steuergutschriften/Strafen hat, aber trotzdem irgendwie eine Rückerstattung erhält oder zusätzliche Steuern schuldet, bedeutet das zwangsläufig, dass ihre Gehaltsschecks nicht gezahlt wurden? Oder fehlt mir noch etwas?
Die Quellenangaben sind nicht so genau. Sehen Sie sich das Arbeitsblatt für persönliche Zulagen an ( PDF ). Eine einmalige Zulage könnte sein
Aber diese Ereignisse sind nicht alle gleich. Wenn Sie beispielsweise einzeln einreichen, wurden etwa 6.000 $ abgezogen. Und Sie als Ihr eigener Angehöriger einzureichen, war ungefähr ein Abzug von 4.000 Dollar. Für Quellensteuerzwecke behandeln sie sie jedoch identisch. Sie wissen nicht einmal, was Ihre 2 Zulagen bedeuten. Sie wissen nur, dass Sie dort eine 2 geschrieben haben.
Hinweis: Das neue Steuergesetz wird diese Zahlen ändern, aber wahrscheinlich nicht das Grundproblem ändern.
Also nein, selbst wenn Sie Ihre Quellensteuer korrekt ausfüllen, nur einen Job haben, das ganze Jahr über die gleiche Vergütung erhalten (keine Überstunden oder Gehaltserhöhungen, um die Dinge zu verwirren), keine Einzelangaben machen oder Sonderabzüge haben und ledig sind, sind Sie Es ist nicht garantiert, dass der korrekte Betrag von Ihrem Gehaltsscheck einbehalten wird, selbst wenn Ihr Arbeitgeber Ihrer Einreichung folgt.
Natürlich kann dies noch schlimmer sein, wenn Sie nicht standardmäßige Abzüge, einen zweiten Job oder eine unterschiedliche Vergütung aufführen oder haben.
Dies ergibt sich aus der (möglicherweise falschen) Annahme, dass meine Arbeit die Steuern von jedem Gehaltsscheck korrekt abzieht.
Ich denke, dass dies eher auf eine Mehrdeutigkeit in der Verwendung des Wortes „richtig“ zurückzuführen ist. Ich würde erwarten, dass Ihr Arbeitgeber die Quellensteuer korrekt einbehält, indem er dem Internal Revenue Code und insbesondere den Vorschriften zur Berechnung und Einbehaltung von Steuern entspricht, die jährlich in der IRS-Veröffentlichung 15 veröffentlicht werden .
Was Ihr Arbeitgeber nicht tut, ist Ihren effektiven Steuersatz zum Jahresende zu berechnen und diesen Satz dann auf jeden Gehaltsscheck anzuwenden. Das ist im allgemeinen Fall nicht möglich.
Die Informationen, die Ihre Lohnabteilung aus Ihrem W4-Formular hat, sind nur Ihr Familienstand und die Anzahl der von Ihnen beantragten Zulagen . Selbst wenn Sie wissen, dass Sie keine Angehörigen, keine Investitionen, keine verzinslichen Ersparnisse und keine anderen Jobs haben, steht keine dieser Informationen für die Gehaltsabrechnung zur Verfügung (außer informell, wenn Sie für einen kleinen Arbeitgeber arbeiten). Und wie Bryan darauf hinweist , kann ein Freibetrag eine beliebige Anzahl von Dingen bedeuten, mit unterschiedlichen steuerlichen Auswirkungen allein oder in Kombination.
Wenn Sie möchten, dass Ihre Quellensteuer näher an Ihrer genauen Steuerpflicht pro Scheck liegt als die Annäherung, die durch Ihre Anzahl von Freibeträgen gegeben ist, können Sie den Quellenbetrag feinabstimmen, indem Sie einen Dollarbetrag in Zeile 6 Ihres W4 eingeben, anstatt sich darauf zu verlassen allein auf die Zulage zählen.
Zwei Dinge fallen mir dazu ein:
BEARBEITEN: Dies basiert auf den Qualifikationen von OP:
Wenn Sie einen stündlichen Job mit sogar einer geringfügigen Variation der Stunden pro Woche haben, sind die Berechnungen der Quellensteuer in der Regel weniger genau. Das Gehaltsabrechnungssystem weiß nicht, wie hoch Ihr letztes Einkommen für das Jahr sein wird. Nehmen wir an, Sie sind in einer Woche super beschäftigt und haben 10 Überstunden. Einige Gehaltsabrechnungssysteme berechnen die Einbehaltung dieses großen Schecks so, als ob Sie so viel jede Woche bezahlt bekommen würden, sodass Sie Steuern zahlen würden, als ob Sie 50.000 pro Jahr verdient hätten, anstatt der 40.000, die Sie tatsächlich verdienen (zufällige Beispielbeträge). Stellen Sie sich vor, Sie werden krank und arbeiten nur 24 Stunden in der Woche – dasselbe – Steuern werden abgezogen, als ob Sie unter der Armutsgrenze wären.
Bei einem Festgehaltsjob weiß das System genau, wie viel Sie am Ende des Jahres erhalten, aber selbst dann kann etwas schief gehen, wenn Sie Mitte des Jahres eine Gehaltserhöhung oder einen Bonus bekommen oder Urlaubstage einlösen. usw.
Die anderen Antworten sind auch richtig, aber selbst wenn das Gehaltsabrechnungssystem genau wüsste, wie Sie Ihre Steuern mit allen Abzügen einreichen würden, ist die einfache Tatsache, dass das System wirklich nicht weiß, wie viel Geld Sie verdienen werden.
Da eine „Einbehaltungserlaubnis“ der jetzt stornierten Befreiung (4000 $) entspricht, war die Granularität zu Beginn nie sehr fein. Die W4 bot eine Box an, um zusätzliche Dollars einzubehalten. Sie können eine Zulage hinzufügen, und wenn Sie dadurch etwas zu wenig zahlen würden, fügen Sie einfach so viele Dollar zur zusätzlichen Zeile hinzu. Sie können die Quellensteuer ganz einfach auf ein paar Dollar der korrekten Zahl anpassen, wenn dies Ihr Ziel ist.
Der IRS plant, im Februar dieses Jahres ein neues Formular W-4 und einen Quellensteuerrechner herauszugeben . Sie empfehlen nicht, dass jeder bis 2019 ein neues W-4 ausfüllt, zu welchem Zeitpunkt sie eine größere Überarbeitung erwarten, die zu einer genaueren Quellensteuer führen wird. (Obwohl neue Mitarbeiter natürlich das neue Formular W-4 verwenden sollten, wenn es ankommt.)
Es ist wahrscheinlich ratsam, zumindest zu warten, bis das neue Formular eintrifft, bevor Sie Änderungen vornehmen, aber ja, hoffentlich werden diese Änderungen es jedem ermöglichen, die Einbehaltungsstufen genauer festzulegen.
Ja, die Gehaltsschecks sind "aus", aber der Grund dafür ist, dass die Steuergesetzgebung so komplex ist, dass selbst wenn die Berechnungen genau wären, sie wahrscheinlich nicht auf viele Menschen zutreffen würden. Selbst in Ihrem Fall ändert sich Ihre Gesamtsteuerpflicht, wenn Sie in diesem Jahr nur 5 US-Dollar an Zinsen erhalten haben. Ihr Arbeitgeber erfährt davon nichts und kann es nicht in die Berechnung einbeziehen. Sobald Sie einen Angehörigen haben, ändern sich die Zahlen stark, da Ausnahmen auf einem W-4 je nach Typ unterschiedliche Werte haben.
Davon abgesehen ist die Prämisse Ihrer Frage gut. Theoretisch sollte es dem IRS möglich sein, auf dem W-4 ein Kontrollkästchen mit der Bezeichnung "Single, kein anderes Einkommen, keine Abzüge" hinzuzufügen. Wenn diese Option aktiviert ist, könnte ein bestimmter Algorithmus für Ihre Gehaltsabrechnung verwendet werden, der am Ende des Jahres auf Null gehen könnte. Natürlich glaube ich nicht, dass das jemals passieren würde, da nur sehr wenige Leute es überprüfen könnten (oder würden).
Nehmen wir für einen Moment an, Sie erhalten eine Steuerrückerstattung von X Dollar und Ihr Arbeitgeber hat auf magische Weise alles richtig gemacht .
Sie haben keine Steuerrückerstattung erhalten, weil die Regierung Ihnen zu viel berechnet hat. Obwohl ich die genauen Details nicht kenne, gibt es eine andere Möglichkeit, eine Steuerrückerstattung zu erhalten. Da die Regierung einiger Staaten gemeinnützig ist, ist mir aufgefallen, dass sie, wenn sie am Ende des Jahres einen Steuerüberschuss haben, die Steuerrückerstattung für alle einzahlen . Es ist im Grunde die Regierung, die sagt: „Du bekommst dieses Jahr einen Rabatt, weil wir nicht dein ganzes Geld gebraucht haben“.
Hinweis: Ich kenne die Juristensprache dahinter nicht. Es ist lediglich etwas, das ich beobachtet habe.
Die IRS berechnet Ihre Steuer am Ende des Jahres, mit vollständiger Kenntnis aller Fakten, und (hoffentlich) sind sie wirklich kompetent und haben immer die richtigen Zahlen. Ihr Unternehmen hat viel weniger Erfahrung mit der Berechnung von Steuern, sodass es Fehler machen wird. Sie haben den großen Nachteil, dass sie die Berechnung jeden Monat ohne Kenntnis der Zukunft durchführen müssen, also wissen sie nichts über zukünftige Arbeitslosigkeit, Gehaltserhöhungen, unterschiedliche Überstunden, Prämien, Abzüge, die Sie im Laufe des Jahres gewinnen oder verlieren. Sie wissen nicht einmal genau, welche Abzüge Sie heute haben. Daher stimmen die Zahlen oft nicht überein.
Am Ende verliert oder gewinnt man kein Geld, es ist nur etwas verzögert.
Peter B.
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