Der Arbeitgeber hat meiner T4-Einkommenserklärung eine Krankenversicherungsprämie hinzugefügt

Letztes Jahr, als mein Unternehmen mir einen T4 gab, sah ich, dass es zu meinem Gesamteinkommen das Geld hinzugerechnet hatte, das es für meine Kranken- und Lebensversicherung ausgegeben hatte.

Dies belief sich auf ~ 15.000, also habe ich letztendlich Steuern auf diesen Betrag gezahlt. Ist das normal?

15.000 US-Dollar allein für Kranken- und Lebensversicherungsprämien erscheinen hoch. Fragen Sie Ihre Personalabteilung nach einer Aufschlüsselung der Gesamteinkommenszahl. Möglicherweise sind entsprechende RRSP-/Rentenbeiträge oder andere steuerpflichtige Leistungen enthalten.
Ja, aber ist es normal, Versicherungsprämien in Ihr Einkommen einzubeziehen?
Es kann sein. Zum Beispiel werden die Prämien für die langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung in der Regel zu Ihrem steuerpflichtigen Einkommen hinzugerechnet, um sicherzustellen, dass alle Erwerbsunfähigkeitseinkommen, die Sie möglicherweise später geltend machen, nicht steuerpflichtig sind.
@ChrisW.Rea Wenn es sich um eine US-Krankenversicherung handelt, wären 15.000 US-Dollar für die Familienversicherung völlig angemessen (wenn sie den Großteil oder alles bezahlen). Die durchschnittliche Familienversicherung in den USA liegt etwas über 13.000 $. Offensichtlich ist Kanada jedoch eine andere Geschichte.
@Joe Ja, ich hätte das als "erweiterte Krankenversicherung" bezeichnen sollen, da die Grundkrankenversicherung vom universellen Gesundheitssystem in Kanada bereitgestellt wird.

Antworten (1)

Ja, es ist normal. Wenn Sie Ihre eigene Berufsunfähigkeitsversicherung mit Steuergeldern „kaufen“, ist jede Auszahlung, die Sie erhalten, nicht steuerpflichtig. Wenn Ihr Arbeitgeber Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung mit seinem eigenen Geld „kauft“, ist jede Auszahlung, die Sie erhalten, steuerpflichtig. Da die Auszahlung nicht 100 % Ihres Einkommens vor der Invalidität beträgt, bevorzugen die meisten Menschen eine nicht steuerpflichtige Auszahlung.

Um dies zu erreichen, zahle ich die Prämien im Namen meiner Mitarbeiter (einschließlich mir selbst) und füge diese Prämie dann als steuerpflichtigen Vorteil ihrem Gehalt hinzu. Tatsächlich zahlte ich es ihnen, nahm es ihnen dann ab und benutzte es, um die Versicherung zu kaufen. (Es hat keine Auswirkungen auf meine Körperschaftssteuern, da ich entweder Prämien oder Gehälter abziehen kann, so oder so.) Dies stellt sicher, dass sie keine Steuern zahlen, wenn sie sie erheben sollten. Und ich habe Leute sammeln lassen, und es war für sie nicht steuerpflichtig.

Der Arbeitgeber hat meiner T4-Einkommenserklärung eine Krankenversicherungsprämie hinzugefügt
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