Erwähnung meines Remote-Jobs in meinem Schengen-Visumantrag

Ich arbeite für ein kanadisches Startup-Unternehmen von meinem Zuhause in Indien aus (dh aus der Ferne ). Ich habe in den letzten 4 Jahren als unabhängiger Auftragnehmer für sie gearbeitet.

Kürzlich habe ich mich entschieden, aus touristischen Gründen nach Spanien/Niederlande zu reisen .

Ist es eine gute Idee, im Schengen-Antragsformular zu erwähnen, dass ich ein Telearbeiter bin ? Verstehen die Mitarbeiter der Botschaft das Konzept eines „Remote-Jobs“? Werde ich zufällig rot markiert?

Im Bewerbungsformular habe ich als Standort meiner Büroadresse Kanada angegeben. Ist das eine gute Idee?

Jede Hilfe wäre von unschätzbarem Wert. Danke

BEARBEITEN:

Ich habe Ersparnisse von etwa 6500 € auf meinem Bankkonto

Außerdem habe ich durch meinen Vertrag, der bis Dezember 2020 gültig ist, ein Gehalt von etwa 1460 € pro Monat.

Natürlich sollten Sie es erwähnen, es gibt Ihnen Geld, um ins Ausland zu reisen.
Aber verstehen sie, was ein Remote-Job ist? Weil ich als selbstständiger Unternehmer von zu Hause aus arbeite. Ich bin angestellt, habe aber noch eine „selbstständige Vertragsvereinbarung“
Wenn Sie es nicht erwähnen, wie erklären Sie Ihren Beruf und woher beziehen Sie Ihr Einkommen und Ihre Ersparnisse? Heutzutage versteht so ziemlich jeder das Konzept des Remote-Arbeitens. Fügen Sie Ihrem Antrag zur Klarstellung Ihren Vertrag bei. Der Nachteil dieser Art von Beschäftigung ist, dass sie von überall auf der Welt aus erledigt werden kann und daher eine schwächere Bindung an Ihr Heimatland darstellt als ein Job in Indien, sodass Ihre anderen Bindungen an die Heimat stark sein müssen, um dies auszugleichen.
@Traveller Was kann ich für andere Verbindungen zu meinem Heimatland erwähnen? Ich habe ein ausreichendes Bankguthaben und auch einen NOC-Brief meiner Firma. Soll sonst noch was drin sein?
Warum, glauben Sie, wird ein europäisches Land nicht wissen, was ein Remote-Job ist?
Es gibt viele (und schlimmere) rote Fahnen, als die Wahrheit zu sagen. "Indischer Fernarbeiter"? In Europa kennen wir diese Konzepte zu gut: Outsourcing und Telearbeiter.
@HankyPanky Nicht über das Land, aber die Leute, die in den Botschaften arbeiten, sind manchmal nicht über die neuesten Trends in der Welt auf dem Laufenden.
@GiacomoCatenazzi Du denkst also, die Erwähnung von "Indian Remote Worker" ist kein Problem?
Welche anderen Dokumente sollte ich vorlegen, um starke Bindungen zu meinem Land zu zeigen? Ich bin im Moment unverheiratet.
@HankyPanky "Outsourcing" unterscheidet sich von Remote-Jobs. Und ja, Outsourcing ist seit mehr als 30 Jahren ein Teil der Branche. Fernjobs sind eher ein neues Phänomen. Welche Dokumente wären großartig, um die Rechtmäßigkeit des Einkommens zu rechtfertigen? (Zusammen mit Kontoauszügen, Verträgen usw.)
@Srinivas Prabhu Siehe travel.stackexchange.com/questions/103826/… für Beispiele von Verbindungen zum Heimatland. Eine anständige Reisehistorie ist ebenfalls wichtig. Siehe z. B. travel.stackexchange.com/questions/53411/… Wenn Ihr persönliches Profil so etwas wie „jung, keine/minimale Reisegeschichte, keine Familie (z. B. Ehepartner, abhängige Eltern/Kind) oder feste Beschäftigungsbindungen ist, stehen Ihre Chancen wahrscheinlich relativ schlank IMHO
@Traveller Nun, mein Profil ist jung (Reisegeschichte durch Nepal und Bhutan), abhängige Mutter, fester Vertrag bis Dezember 2020. Glaubst du, es ist immer noch eine geringe Chance?
@Srinivas Prabhu Nur eine Meinung, aber ja, das tue ich. Sehen Sie sich die Grafik in dieser Frage travel.stackexchange.com/questions/49478/… an , um zu erfahren, wie die Risikobewertung wahrscheinlich funktionieren würde.

Antworten (2)

Ja, Sie müssen im Antrag darlegen, wie Sie Ihren Lebensunterhalt bestreiten. Andernfalls wird Ihnen Ihr Visum mit Sicherheit verweigert, da Ihr Antrag dann nicht von „arbeitslos ohne Einkommen, wahrscheinlich verzweifelt auf der Suche nach Arbeit als illegaler Einwanderer in unserem Land“ zu unterscheiden ist .

"Für ein ausländisches Unternehmen aus der Ferne zu arbeiten" ist für einen Visa-Beauftragten vielleicht weniger überzeugend als tatsächliche Jobs vor Ort - Sie könnten diese Arbeit sogar vom Schengen-Raum aus fortsetzen, es besteht also keine enge Verbindung zu Ihrem Heimatland. Aber immer noch einen Job zu haben (den Sie in der Bewerbung dokumentieren) ist unendlich besser als keinen zu haben.

Dokumentieren Sie Ihren Job. Es ist nicht hilfreich zu spekulieren, dass ein anderer Job für eine stärkere Bewerbung sorgen würde , wenn Sie ihn hätten, weil Sie keinen haben.

Ich würde unter „Standort der Büroadresse“ den Ort verstehen, an dem Sie Ihre Arbeit physisch ausführen. Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, haben Sie keine separate Büroadresse.

(Dokumentieren Sie das Büro des Arbeitgebers in Kanada – aber es ist nicht Ihres).

Ich nenne also meine Hausadresse als "Büroadresse Standort"? In welchem ​​Feld des Antragsformulars für ein Schengen-Visum erwähne ich das Büro des Arbeitgebers?
Ich kann nicht von einem anderen Ort aus arbeiten, da meine Arbeit leistungsstarke Desktop-Computer mit einer leistungsstarken Grafikkarte erfordert. Also im Grunde habe ich ein Homeoffice. Ich kann nicht von überall mit Laptops arbeiten. Wie erwähne ich das alles in meinem Anschreiben?
@sp497 Ich würde überhaupt keine "Büroadresse" schreiben, wenn Sie keine haben. - Und was den Visa-Beauftragten anbelangt, würde Sie nichts daran hindern, sich Ihren Arbeitscomputer zusenden zu lassen, wenn Sie sich für eine illegale Einwanderung entscheiden.
OK. Ich werde erwähnen, dass ich die Büroadresse nicht im Anschreiben angegeben habe.

Ich habe in meiner Bewerbung und meinem Anschreiben erwähnt, dass ich Telearbeiter bin. Außerdem habe ich erwähnt, dass meine Arbeitgeber ihren Sitz außerhalb Kanadas haben, und auch ihre Büroadresse.

Ich habe heute mein Kurzaufenthaltsvisum für die mehrfache Einreise für 35 Tage erhalten.

Erwähnung meines Remote-Jobs in meinem Schengen-Visumantrag
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