Facharbeitervisum nach Großbritannien nach Ablehnung des Studienvisums im Jahr 2018

Ich habe 2016 ein kanadisches Englisch-Studienvisum beantragt und wurde abgelehnt (Beantragt von KSA, ich komme aus einem anderen Land und arbeite in KSA) mit dem Folgenden

„Sie haben mich nicht davon überzeugt, dass Sie Kanada am Ende Ihres Aufenthalts verlassen werden. Bei dieser Entscheidung habe ich mehrere Faktoren berücksichtigt, darunter:

  • Einwanderungsstatus in Ihrem Wohnsitzland.
  • Dauer des geplanten Aufenthalts in Kanada
  • Zweck der Reise
  • Aktuelle Beschäftigungssituation

Im Jahr 2018 erhielt ich die Ablehnung des englischen Studienvisums aus Großbritannien , nachdem ich mich aus meinem Land beworben hatte (erwähnte, dass mir das Kanada-Visum in meiner Bewerbung verweigert wurde), ich arbeitete remote für ein Unternehmen in KSA und legte alle erforderlichen Arbeitsbriefe und Zahlungsbelege sowie die Bank vor Kontoauszug mit mehr als 100.000 USD.

Leider habe ich den Ablehnungsbescheid bekommen, in dem stand, dass der Beamte feststellte, dass ich keine starken Bindungen zu meinem Land habe.

Jetzt habe ich ein Stellenangebot von einem berechtigten Unternehmen in Großbritannien als Software-Ingenieur erhalten, und das im Vertrag erwähnte Gehalt in London beträgt 80.000 GBP, und ich beantrage ein Facharbeitervisum und werde die letzten beiden Ablehnungen erwähnen. Das Unternehmen bietet ein Sponsorenzertifikat an und ist auf der Seite „Register der lizenzierten Sponsoren: Arbeitnehmer“ aufgeführt

Ich mache mir große Sorgen, weil es ein gutes Angebot ist, würden die vorherigen Ablehnungen meine Chancen auf das Fachkräftevisum beeinträchtigen?

—————— Update: habe mein Visum bekommen :)

Haben Sie eine echte „Sponsorenurkunde“? Wenn ja, dann sind die Chancen, für einen 80.000 GBP (ich nehme an, in Pfund) Job abgelehnt zu werden, wahnsinnig gering, das ist eine Menge Geld. Bei so viel Geld sind zwei Studienvisa-Ablehnungen nichts. Dies ist keine Antwort, weil ich keine Quelle habe, nur Hörensagen.
Ja, ich habe ein echtes Sponsoring-Zertifikat und das Unternehmen ist auf der Seite „Register der lizenzierten Sponsoren: Arbeitnehmer“ aufgeführt

Antworten (1)

Ein Studienvisum ist zeitlich begrenzt und erfordert die Ausreise am Ende des Studienzeitraums. Auch ein Fachkräftevisum ist zunächst befristet (auf bis zu 5 Jahre), kann aber nach Ablauf oder bei einem Arbeitsplatz- oder Arbeitgeberwechsel verlängert bzw. aktualisiert werden und kann beliebig oft verlängert werden solange Sie noch die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen. Die Notwendigkeit, Verbindungen zum Heimatland nachzuweisen, ist daher nicht relevant, was es unwahrscheinlich macht, dass Ihre vorherigen Ablehnungen viel/keinen Einfluss haben, wenn Sie alle Zulassungskriterien für das Facharbeitervisum erfüllen.

Quelle: https://www.gov.uk/skilled-worker-visa