Fehler bei der Berufsbezeichnung (ein Wort fehlt) in meinem Lebenslauf. Beeinflusst es meine Zuverlässigkeitsüberprüfung?

Kann mir jemand ein paar Meinungen geben?

Ich bin jetzt Auszubildender in einer Informationssicherheitsabteilung eines Unternehmens. Außerdem war ich in einem anderen Unternehmen Auszubildender zum Datenanalysten.

Als ich meinen Lebenslauf auf meinem Computer erstellte, trug ich daher „Data Analyst Trainee“ in meinen Lebenslauf ein. Und dann habe ich das kopiert und in einer anderen Spalte "Daten" in "Informationssicherheit" geändert. Allerdings habe ich vergessen, "Analyst" zu löschen. Es wurde „Information Security Analyst Trainee“

Nun hat mir die dritte Firma ein Angebot gemacht und mich gebeten, ein Formular zur Zuverlässigkeitsüberprüfung auszufüllen.

Im Formular habe ich statt „Information Security Analyst Trainee“ „Trainee(Information Security)“ eingetragen , was eine genauere Berufsbezeichnung sein sollte.

Ist es ein großer Fehler und wirkt sich auf meine Zuverlässigkeitsüberprüfung aus?

Sie haben es selbst korrigiert, ohne dass die Leute, die die Hintergrundprüfung durchführen, darauf zurückkommen müssen. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, damit er von nun an korrekt ist.
Der Fehler ist, dass Sie "Information Security Analyst Trainee" statt "Information Security Trainee" geschrieben haben?
@Brandin Ja, ich habe "Information Security Analyst Trainee" anstelle von "Information Security Trainee" geschrieben.
Bringt ein Background-Check sogar Berufsbezeichnungen ans Licht? Wie würde dieser Prozess Ihre Berufsbezeichnung bestimmen? Was ist überhaupt eine Berufsbezeichnung? An einigen Stellen sind sie super offiziell und an anderen können Sie sich im Grunde alles ausdenken, was Sie wollen, solange Sie die von Ihnen verlangten Verantwortlichkeiten erfüllen.

Antworten (2)

Ich empfehle Ihnen, sich über diesen Fehler keine Sorgen zu machen. Höchstwahrscheinlich wird es unbemerkt bleiben.

Ich gehe davon aus, dass Sie, wenn Sie versuchen, den Lebenslauf zu korrigieren, dieses Dokument noch einmal senden müssen, was wirklich eine schlechte Praxis ist. In diesem Fall können Sie nicht nur Ihren Lebenslauf senden, sondern müssen auch erklären, warum Sie ihn erneut senden, und auf Ihren Fehler hinweisen.

Korrigieren Sie Fehler in Ihrem Lebenslauf für die Zukunft, aber senden Sie ihn nicht erneut.

Stimmen Sie dem zu. Wird sich jemand diese beiden Titel ansehen und sagen: "Wow, das sind völlig unterschiedliche Jobs"? Berufsbezeichnungen sind so nicht standardisiert, dass ich mir nicht vorstellen kann, dass dies bei einer Zuverlässigkeitsüberprüfung eine rote Fahne auslösen würde. Sie wollen sehen, ob Sie tatsächlich für Arbeitgeber gearbeitet haben, Beschäftigungsdaten, ob Sie tatsächlich mit dem angegebenen Abschluss an den aufgeführten Schulen abgeschlossen haben, Verurteilungen wegen Straftaten, möglicherweise Insolvenzen (falls für den Job relevant) ... kein genauer Job Titel, es sei denn, Sie behaupten wahrscheinlich, Manager, Direktor oder C-Level-Führungskraft zu sein.

Ich halte es für sehr unwahrscheinlich, dass sich dies auf Ihre Bewerbung für die betreffende Stelle auswirkt.

Erstens ist es ein kleiner Tippfehler. Wenn der Interviewer den Unterschied sogar bemerkt, während er Ihre früheren Arbeitgeber anruft, ist es ihm wahrscheinlich egal. (Wenn das Wort „Trainee“ versehentlich weggelassen worden wäre, wäre das vielleicht eine andere Geschichte, aber einen zusätzlichen „Analysten“ darin zu haben, scheint ziemlich harmlos zu sein.)

Zweitens – und ich könnte mich hier irren – aber wenn Sie ein separates Formular für eine Zuverlässigkeitsüberprüfung ausfüllen, bedeutet das meines Erachtens, dass sie eine Überprüfung des Strafregisters durchführen werden. Weniger mit Ihrem tatsächlichen beruflichen Werdegang, sondern mehr mit Ihrer eigenen persönlichen Geschichte.

Fehler bei der Berufsbezeichnung (ein Wort fehlt) in meinem Lebenslauf. Beeinflusst es meine Zuverlässigkeitsüberprüfung?
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