Wie soll ich falsche Angaben in meinem Lebenslauf korrigieren, wenn ich das Angebot bereits erhalten habe?

Ich habe ein Angebot von einem Unternehmen über einen wettbewerbsorientierten Programmierwettbewerb erhalten. Die Informationen, die durch meinen Lebenslauf übermittelt wurden, waren versehentlich etwas falsch. Anstatt eine Gesamterfahrung von 3,5 Jahren zu haben, zeigte es eine Erfahrung von 2,5 Jahren.

  1. Wie soll ich diese falschen Angaben bei meinem Arbeitgeber berichtigen?
  2. Beeinflussen diese falschen Informationen meine angebotene Stelle und CTC?
Wie war es falsch? Haben Sie beispielsweise „Job X: Jan 2014 – Jun 2016“ geschrieben, obwohl Sie „Job X: Jan 2014 – Jun 2017“ hätten schreiben sollen?
Was meinst du mit CTC?
Es war wie „Job X: November 2015 – Dezember 2016“, sollte aber wie folgt geschrieben werden: „Job X: November 2014 – Dezember 2015“.
CTC bedeutet die „Kosten für das Unternehmen“ oder das Jahresgehalt.
Ist "Job X" Ihre einzige relevante Erfahrung? Das sieht so oder so nach ~ 1 Jahr Erfahrung aus, nur die Jahre sind falsch.
Aman CTC ist weit mehr als nur Ihr Gehalt, es sollte Steuern, Kosten für Büros/Ausrüstung berücksichtigen
In Resume, Job X: November 2015 - Dezember 2016, dann Job Y: Januar 2017 - Dezember 2017. Job Y war ein selbst finanziertes Startup-Unternehmen.
In Wirklichkeit Job X: November 2014 - Dezember 2015, dann Job Y: Januar 2016 - Dezember 2017
@Neuromancer, Jahresgehalt war eine extreme Vereinfachung. Ich habe auch "Cost to Company" für dasselbe geschrieben

Antworten (1)

Ich würde das gar nicht korrigieren.

Sie sagen ihnen im Grunde, dass Sie ein Jahr mehr Erfahrung haben, als sie dachten, aber andererseits sind Sie nicht einmal konzentriert genug, um wichtige Daten in Ihrem Lebenslauf richtig zu machen. Wahrscheinlich haben sie diese Beschäftigungszeit überhaupt nicht zur Kenntnis genommen, da dies eine einjährige Beschäftigungslücke bedeutet hätte, nach der Sie gefragt worden wären, so dass dies insgesamt negativ für Sie aussehen wird.

Da Ihnen niemand Betrug vorwerfen kann (die angezeigten Informationen waren weniger gut als die korrekten Informationen), würde ich nichts sagen. Wenn Sie ein Angebot haben, wird es entweder niemanden interessieren, oder es wird sich darum kümmern, dass Sie Fehler in wichtigen Dokumenten machen.

PS. Niemand wird Ihr Gehalt erhöhen, nachdem er ein Angebot gemacht hat. Ein Jahr Erfahrung vs. so unkonzentriert, dass eine Person nicht einmal ihren Lebenslauf richtig machen kann - das hebt sich bestenfalls auf. Damit siehst du definitiv nicht gut aus.

Ich stimme voll und ganz zu, aber das Zeigen von mehr Erfahrung kann die CTC erhöhen. Sind Sie damit einverstanden?
Ich habe das Problem mit der Personalabteilung behoben, von dort gab es kein Problem. Manchmal ist es besser zu kommunizieren als sich zu verstecken.