Im Wesentlichen haben wir uns bereits auf ein Follow-up geeinigt, bei dem ich einen aktualisierten Lebenslauf an meinen Kontakt sende, basierend auf dem, was ich in unserem Gespräch gelernt habe. Wir haben vereinbart, dass ich den überarbeiteten Lebenslauf innerhalb weniger Tage schicke.
Es wurde ein gutes Verhältnis hergestellt. Am Tag nach unserem Treffen eine einfache Dankesnotiz zu schicken, scheint sinnlos. Ich kann ihm nochmals danken, wenn ich den Lebenslauf schicke. Aber ich möchte den bewährten Praktiken der Geschäftsetikette nicht widersprechen.
Sie müssen wirklich nur eine E-Mail senden. Fügen Sie einfach Ihr "Dankeschön" hinzu, wenn Sie den aktualisierten Lebenslauf senden. Wenn Sie ein Dankeschön schicken, muss es nicht der Tag nach Ihrem Vorstellungsgespräch sein – solange Sie innerhalb einer Woche sind, ist alles in Ordnung. Auch dann sind sich nicht alle einig, dass ein Dankeschön allein notwendig ist: ( Sollte nach einem Interview ein Dankesschreiben verschickt werden? )
Senden Sie immer ein Dankeschön. Es ist nicht sinnlos, es ist höflich. Sie danken der Person für das Treffen mit Ihnen.
Das Immaterielle ist, dass Sie auch Ihren Namen in Erinnerung behalten.
Eine bessere Frage ist, warum würden Sie nicht? Es ist harmlos und im schlimmsten Fall würde die Person denken "Ich brauchte nicht wirklich ein Dankeschön".
Es gibt einige positive und keine negativen. Senden Sie immer ein Dankeschön. Man weiß nie, wann es den Unterschied machen könnte, wenn alles andere gleich ist.
C-Pat-Str
Chris E
the day after our meeting
was nur wäre, Ihren Namen am nächsten Tag vor ihm zu halten. Aber nein, ich würde ihm nicht persönlich danken und ihm gleich danach eine E-Mail schicken. :)