Kümmert sich mein Arbeitgeber um meinen GitHub-Benutzernamen?

Vielleicht ist es Ihrem Arbeitgeber egal , aber für mich klingt jeder Punkt, den Sie erwähnen, unprofessionell. Wenn Sie bereits erkannt haben, dass alle anderen vorname.nachname verwenden, bleiben Sie einfach dabei. Anscheinend denken Sie bereits, dass hier ein Problem vorliegt, sonst würden Sie diese Frage nicht stellen.

Abgesehen davon: wie soll der 'git username' überhaupt lauten? author.namebraucht kein vorname.nachname, du könntest hier einen echten Namen verwenden: Firstname Lastnameist in Ordnung. author.emailwird eine E-Mail-Adresse sein. Wenn Sie eine Firmenadresse haben, verwenden Sie diese.

Und wenn alle Ihre Kollegen ähnliche unprofessionelle Adressen haben, ist das hier kein Problem. Aber vielleicht haben Kunden ihre eigene Meinung, wenn sie von kontaktiert werden, programmergod@compa.nybezüglich der Anfrage, die sie letzte Woche an salesdude@compa.ny...

Stören solche nicht standardmäßigen oder "neuartigen" Benutzernamen Arbeitgeber? Möglicherweise. Werden sie es dir übelnehmen oder dich für unprofessionell oder unreif halten? Absolut.

Genau wie bei einer E-Mail-Adresse sagt der Name, den Sie verwenden, wenn Sie mit der Berufswelt interagieren, viel über Sie als Person aus. Neue Namen wirken jugendlich und unreif. Das ist an sich kein großes Problem, aber es prägt, wie Sie im Büro von Ihren Kollegen und Ihrem Management wahrgenommen werden. Und selbst wenn die Auswirkungen gering sein werden, ist dies immer noch ein negativer Nettoeffekt auf Ihren Ruf, der sehr leicht vermieden werden kann.

Darüber hinaus laufen Sie auch Gefahr, einen Benutzernamen zu wählen, den die Leute als anstößig oder unglaublich geschmacklos empfinden. Und das ist Ihnen vielleicht nicht immer klar! Ein perfektes Beispiel ist, wie Sie „Insidejob“ in Ihre Liste harmloser und SFW-Namen aufgenommen haben. Nein einfach nein. Sogar „Ramsaybolton“ ist unglaublich geschmacklos angesichts der Art des Charakters, auf den er sich bezieht. Die Reaktion, die Sie auf die Verwendung eines solchen Namens erwarten können, geht weit darüber hinaus, dass jemand bei einem neuartigen Benutzernamen die Augen verdreht. An den meisten Arbeitsplätzen können Sie ein Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten über berufliche Normen erwarten und darüber, wie Sie diesen Umgang sofort ändern sollten.

Einige Kulturen sind Ausnahmen, insbesondere Start-ups mit einer „Verbindungskultur“, aber selbst wenn sich viele Ihrer Kollegen mit Namen wie „vhalar_morgulis“ oder „the_spice_must_flow“ engagieren, sollten Sie sich dennoch für etwas Neutrales und Professionelles entscheiden.

Ich fürchte, die Antwort lautet: „Fragen Sie Ihren Arbeitgeber“.

Mein Unternehmen ist in der Computerbranche tätig und alt genug, dass wir auf achtstellige Benutzernamen zurückgehen. Das hat uns davon abgehalten, zu erwarten, dass Benutzernamen direkt tatsächlichen Namen zugeordnet werden; es war einfach nicht genug Platz, um etwas anderes als eine Kontraktion oder einen Alias ​​zu machen. Das bedeutet auch, dass wir Mechanismen haben, um zu fragen, „wer ist das eigentlich“ – Benutzerprofile, die anhand der Benutzer-ID durchsucht werden können. Diese Mechanismen haben sich bewährt, und heutzutage haben die meisten Benutzer sowohl eine Mein-Name@Meine-Site-Adresse als auch eine Kurzform mit Spitzname@Firma.com

In unserem Umfeld stimme ich zu, dass, wenn Ihr Kurzname wie der Name einer anderen Person aussieht – es sei denn, es handelt sich um eine fiktive Referenz, und vielleicht sogar dann –, dies unnötig verwirrend sein kann und von ihm abgeraten wird. Und natürlich wird alles Anstößige, Unhöfliche, Nervige oder anderweitig Unreife und von Natur aus Unprofessionelle (l33t ist direkt out) abgelehnt. Aber solange Sie nicht unnötig dumm sind, erkennt jeder dies nur als Spitznamen und niemand kümmert sich darum. Wahrscheinlich bin ich unter meinem Benutzernamen bekannter als unter meinem richtigen Namen.

Aber Ihr Arbeitgeber ist möglicherweise nicht so flexibel. Einige haben strengere Richtlinien. Fragen Sie sie, nicht uns!

Ich würde "Insidejob" und "Kakerlake" vermeiden. Kakerlaken sind unangenehm und machen manchen Menschen Angst, also solltest du diesen Gedanken wirklich nicht haben.

Im Allgemeinen besteht daher bei kreativen Griffen ein geringes Risiko. Sie werden den Arbeitgeber dazu bringen, sich etwas auszudenken, und an diesem Punkt besteht ein größeres Abwärtsrisiko als ein Aufwärtsrisiko.

Aber meiner Meinung nach ist alles andere auf der Liste in Ordnung, und ich kann mir keinen anderen Grund vorstellen, aus dem sich ein Arbeitgeber stark fühlen würde.

Ein bisschen Kontext ist notwendig.

• Wird dieses GitHub-Konto in irgendeiner Weise für den professionellen Gebrauch verwendet?
• Verweisen Sie in Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf auf Arbeiten, die unter diesem GH-Konto durchgeführt wurden?
• Identifiziert Sie irgendetwas auf diesem GH-Konto als Mitarbeiter Ihres Unternehmens?

Wenn die Antwort auf all diese Fragen „Nein“ lautet, tun Sie, was Sie möchten, solange Sie die Nutzungsbedingungen von GH einhalten.

Wenn die Antwort auf eine dieser Fragen „Ja“ lautet, ist das Beste, was Sie tun können, alles auf einem professionellen Standard zu halten. Einschließlich Ihres Benutzernamens. Das schließt Namen wie „Insidejob“ aus.

Als Recruiter selbst. Für Ihren persönlichen GitHub ist es mir egal und merke es nicht einmal, wenn ich Lebensläufe durchsehe. Ich klicke auf den Link und überprüfe den Code. Die Konten von GitHub sind keine E-Mails, und obwohl ein formelles Handle nicht schaden kann, ist es sehr schwierig, dass jemand zu viel hineinliest, weil sich echte Code-Leute nicht darum kümmern.

Sie sollten unhöfliche Worte vermeiden, da diese normalerweise entdeckt werden und einige Personalvermittler möglicherweise etwas daraus machen. Die meisten nicht.

Für Ihren professionellen Source-Control-Nick schlage ich vor, dass Sie sich in erster Linie an die Regeln Ihres Unternehmens halten. Wenn keine angegeben sind, fragen Sie nach . Wenn es ihnen egal ist, riskieren Sie es nicht, entscheiden Sie sich für etwas Standardmäßiges wie Name.Nachname oder Initialen.Firmenname, Ihrem aktuellen Manager ist es vielleicht egal, aber Ihrem nächsten könnte es passieren. Oder der Manager Ihres Managers kann so sicher sein. Was Sie mit Ihrer persönlichen Identität machen, ist Ihre Sache, Ihre Firmenidentität dagegen nicht.

Nehmen wir an, ich bin ein anderer Benutzer dieses Git-Repositorys. Und ich bemerke, dass eine Änderung vorgenommen wurde, und ich möchte mit dem Urheber dieser Änderung sprechen. Wenn der Autor "joe.smith" ist, suche ich nach einem Typen namens Joe Smith. Im schlimmsten Fall würde ich die Personalabteilung fragen und sie sagen mir, dass Joe Smith ein Typ ist, der letztes Jahr für einige Zeit gegangen ist.

Wenn der Autor "Kakerlake" ist, was mache ich dann? "ramsaybolton" ist schlimmer, weil ich nach einer realen Person suchen würde. Wenn ich Sie also nach langer Suche finde, können Sie mit einer sehr wütenden Abmahnung rechnen.