Ich bin kürzlich von einer langen Reise bei einem Kunden zurückgekommen. Diese Reise dauerte länger als erwartet. Es gab viele Probleme und ich konnte nicht herausfinden, ob sie durch mein mangelndes Wissen auf diesem Gebiet oder durch Softwarefehler verursacht wurden. Es stellte sich heraus, dass das Hauptproblem ein Softwarefehler war. Nach seiner Rückkehr nach Hause rief uns der Kunde jedoch an, um uns mitzuteilen, dass ein anderes Problem aufgetreten sei.
Während ich für dieses Projekt weg war, habe ich den Geburtstag meiner Frau verpasst. Sie war sehr verständnisvoll und ich stimmte mich mit meiner Familie ab, um es bis zu meiner Rückkehr zu verschieben. Nun, ich bin seit zwei Tagen zurück und wir beschlossen, sie heute Abend zu feiern. Jetzt habe ich gerade gehört, dass mein Chef möchte, dass ich heute wieder auf die Baustelle gehe, die sehr weit weg ist. Ich habe ihm von meinen Plänen für heute Abend erzählt und dass ich meine Frau noch diese Woche zum Flughafen bringen muss. Er stimmte zu, jemand anderen zu schicken.
Mein Problem ist, dass ich mich schuldig fühle, dieses Projekt an einen Kollegen zu verpfänden. Ich will kein böses Blut zwischen uns. Soll ich ihn ansprechen und mich entschuldigen?
Mein Problem ist, dass ich mich schuldig fühle, dieses Projekt an einen Kollegen zu verpfänden. Ich will kein böses Blut zwischen uns. Soll ich ihn konfrontieren und mich entschuldigen?
Ich sehe keinen zwingenden Grund, warum Sie sich bei diesem Kollegen (wofür?) entschuldigen müssten.
Sie haben bereits beim ersten Mal ein wichtiges Familienereignis verschoben und es geschafft, es auf einen anderen Termin zu verschieben. Ein neues Problem ist aufgetaucht, aber Sie hatten bereits Pläne. Ihr Chef unterstützt Sie hier tatsächlich, indem er jemand anderen beauftragt, sich um den Fehler zu kümmern.
Du brauchst dich nicht zu entschuldigen . Manager verschieben Mitarbeiter ständig zwischen Aufgaben und Projekten, abhängig von Prioritäten, Fähigkeiten, Zeitplänen und anderen Dingen, die sie berücksichtigen müssen. Es ist Teil des Jobs. Sie haben Ihrem Vorgesetzten Ihre Bedenken hinsichtlich der Planung geäußert, und er hat das Problem so gut wie möglich gelöst. Dies ist nicht ungewöhnlich. Es wäre nicht anders, als wenn Ihr Kollege beauftragt wurde, das Projekt abzuschließen, während Sie in einem langen Urlaub oder so waren. Für Sie Mitarbeiter ist es eine andere Aufgabe, die erledigt werden muss.
Wie in den anderen Antworten angegeben, müssen Sie dies nicht tun. Wenn Sie möchten, sollte dies jedoch kein Problem sein. Ich bin jedoch etwas verwirrt über Ihre Verwendung des Wortes "konfrontieren".
Wenn ich es wäre, würde ich auf jeden Fall ein Übergabetreffen mit ihm haben wollen, bei dem Sie alle möglichen Dinge durchgehen, die Sie zuvor gefunden haben, und ich würde das Treffen mit "mein Beileid" beginnen. Man könnte stattdessen einfach „Du hast mein Mitgefühl“ ersetzen. Ich würde wahrscheinlich behaupten, dass ich nicht beabsichtigt hatte, jemand anderen mit dem Auftrag zu belasten, aber ich war froh, dass ich die Zeit mit meiner Frau hatte.
Ich möchte unbedingt vermeiden, so zu klingen, als hätte ich gedacht, ich hätte einen Fehler gemacht, denn es scheint wirklich unwahrscheinlich, dass Sie einen Fehler gemacht haben. Es ist auch möglich, dass dies für das Unternehmen insgesamt besser funktionieren könnte, da Ihr Kollege nicht nur andere Fähigkeiten hat (ich weiß nicht, was das ist, aber Ihr Kollege hat ziemlich sicher einige Stärken und Schwächen im Vergleich zu Ihnen), Ihr Kollege hat jedoch auch die Möglichkeit, mit jemandem in Ihrem Unternehmen zusammenzuarbeiten, der damit in Berührung gekommen ist. Und manchmal ist das super hilfreich bei der Bewältigung dieser Art von Problemen.
Es ist ein bisschen wie in der alten Radiosendung Car Talk: Manchmal, wenn der eine etwas nicht wusste, wusste der andere es. Aber manchmal wussten sie es beide nicht, und die Magie des Brainstormings begann. Es ist schwierig, mit nur einer Person ein Brainstorming durchzuführen. Aber es wird oft nicht als professionell angesehen, mit dem Kunden zu brainstormen. Meiner Erfahrung nach scheint diese Einstellung ziemlich konstant zu sein, egal auf welcher Seite des Tisches ich stehe, obwohl ich immer ein Fan von Brainstorming bin, wenn es keinen klaren Weg nach vorne gibt.
Jack
AdamO
Filbranden