Seit geraumer Zeit forsche ich in einem von meinem Betreuer gewählten Thema. Das Problem, das wir untersuchen, ist schwierig und wichtig, und es gibt bisher keine guten Lösungen. Ich bin derzeit unglücklich darüber, das zu tun. Hier gibt es mehrere Probleme:
Ich habe das Gefühl, dass wir keine wirklichen Fortschritte machen. Trotzdem möchte unser Berater das Projekt weiterführen und Arbeiten schreiben.
Ich denke, dass der Ansatz, den wir verfolgen (von meinem Berater erfunden), überhaupt nicht sinnvoll ist. Bisher hat es zahlreiche Schwierigkeiten hervorgebracht, aber keine Lösungen in nicht trivialen Fällen.
Im Moment schreibe ich eine Diplomarbeit zu dem Thema. Ich soll meine Beiträge beschreiben, um die frühere Arbeit meines Beraters weiterzuentwickeln. Mangels echter Fortschritte wird es nur komplizierte Lösungen für triviale Probleme enthalten. Ich denke, es ist wertlos. Um ehrlich zu sein, ist es mir peinlich und ich möchte es niemandem zeigen.
Ich finde es schade, dass ich bei der Wahl des Forschungs- und Diplomarbeitsthemas nie ein Mitspracherecht hatte.
Ich denke, diese Punkte sprechen für einen Wechsel des Forschungsteams nach Abschluss der Dissertation. Jedoch
Generell möchte ich in dem Bereich bleiben, in dem mein Berater tätig ist.
Ich habe das Gefühl, dass sich ein Wechsel negativ auf meine Karriere auswirken würde.
Ich habe schon einmal gewechselt (nach dem Bachelor). Ich habe das Gefühl, dass es unprofessionell aussehen würde, es nach dem Abschluss des Masters noch einmal zu tun. Ich befürchte, dass dies negative Auswirkungen auf meinen Status in der Abteilung haben würde.
Der Umzug in eine andere Stadt scheint beruflich die beste Wahl zu sein, ist aber aus familiären Gründen nicht möglich.
Habt ihr einen Rat, was ich in dieser Situation tun soll?
Zunächst ergeben sich aus Ihrer Fragestellung zwei unterhaltsame Möglichkeiten:
Ihr Vorgesetzter mit größerer Erfahrung sieht einen versteckten Wert, den Sie in der Arbeit vermissen. Sie erkennen an, dass das Problem wichtig ist und solche Forschungsprobleme normalerweise nicht im Rahmen eines Masters gelöst werden. Vielleicht betrachtet Ihr Vorgesetzter Ihr Thema also als Sprungbrett zu einem anderen Ergebnis, oder vielleicht sieht er es eher als explorativ und als etwas an, an dem Sie sich „anstrengen“ können.
Sie haben Recht und das Thema wird (auch nicht indirekt) keine brauchbaren Ergebnisse bringen und hätte Ihnen außerdem nicht als Masterthema gegeben werden dürfen.
Wenn (1) auch nur eine geringe Möglichkeit ist, sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten und äußern Sie Ihre Bedenken so nachdrücklich, wie Sie es angesichts Ihrer Beziehung für angemessen halten. Wenn Sie solche Bedenken haben, sollten Sie sich um Ihr Thema und die Auswirkungen Ihrer Arbeit kümmern, und Ihr Vorgesetzter sollte daran arbeiten, sie anzusprechen, selbst wenn es nur ist, um Ihnen zu sagen, dass das Thema weit hergeholt war und es jetzt klar wird, dass die Ergebnisse es sind Negativ.
Abgesehen davon ist die Annahme deines Masterthemas ein bisschen wertlos und du bist dir ziemlich sicher, dass (2) eher der Fall ist: was tun? Schauen Sie längerfristig.Da Sie Masterstudent sind, ist das kein Weltuntergang. Wenn Sie promovieren möchten und für das Programm angenommen werden, würde ich Ihnen raten, sich darauf zu konzentrieren. Die Arbeit an einem Masterthema, das Ihnen peinlich ist, ist eine schwer zu schluckende Pille, und in einer idealen Welt müssten Sie sie nicht schlucken. Aber eine Promotion zu machen ist für alle bis auf wenige Glückliche voller solcher Schwierigkeiten. Und es ist erwähnenswert, dass Ihr Professor auch ein Mensch ist und eine der schwierigsten Herausforderungen der Wissenschaft darin besteht, neue, lohnende Forschungsthemen zu entwickeln. Darüber hinaus gibt es aufgrund der Natur der Forschung keine Garantien dafür, dass ein zunächst vielversprechend erscheinendes Thema dieses Versprechen einlösen wird.
Zusammenfassend lautet mein Rat: Tun Sie, was Sie tun müssen, um Ihre Masterarbeit abzuschließen, und suchen Sie dann nach dem bestmöglichen Start / Thema / Betreuer für Ihre Promotion.
In Bezug auf die Verlegenheit über das Master-Thema, wiederum unter der Annahme, dass das Thema wirklich wertlos ist, gibt es drei Dinge zu beachten:
Jeder, dessen Meinung Wert hat, wird im Rahmen einer Masterarbeit verstehen, dass das Thema wahrscheinlich vom Professor kommt, nicht von Ihnen, und wird verstehen, mit welchen Schwierigkeiten Sie konfrontiert waren.
Wenn Sie weiter promovieren und weiter in die Wissenschaft vordringen, wird in ein paar Jahren wahrscheinlich niemand mehr über Ihre Masterarbeit lesen oder sich um Ihre Masterarbeit kümmern (es sei denn, die Ergebnisse wurden vielleicht als Forschungsarbeit veröffentlicht).
Das Niveau, das für eine Masterarbeit erwartet wird, ist von Institution zu Institution sehr unterschiedlich, aber die Lösung eines wichtigen Forschungsproblems ist sicherlich nicht zu erwarten . (Ich erwähne dies, weil Sie vielleicht sehr hohe Anforderungen an Ihre Abschlussarbeit gestellt haben.)
Abgesehen von all dem, obwohl Ihr Master-Thema nicht großartig war, haben Sie wahrscheinlich viel gelernt, indem Sie es verfolgt haben (über das Problem selbst, die andere Arbeit auf dem Gebiet, wie es besser gemacht werden könnte, wie man es leitet und beschreibt recherchieren, wie man in Zukunft ein ähnliches Sackgassenthema vermeidet usw.). Das Hauptergebnis deines Masters bist du (und was du gelernt hast), nicht dein Master. Ihr Master ist ein oder zwei Jahre Forschung; Es ist ein Tor zu potenziell jahrzehntelanger weiterer Forschung zu Themen Ihrer Wahl.
virmaior
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