Was sollte ein frischgebackener Absolvent in seinem Lebenslauf aufführen, wenn er keine Berufserfahrung hat?

Früher habe ich das Verfassen von Lebensläufen als Teil eines technischen und professionellen Schreibkurses unterrichtet, der für Absolventen der Universität erforderlich ist, und diese Antwort ist eine Zusammenfassung einiger dieser Lektionen.

Schauen wir uns zunächst an, was wir aus Ihrer Frage wissen:

• Sie machen einen Studienabschluss und haben daher eine Menge Studienleistungen auf dem Buckel
• Sie sagen, Sie haben viel Erfahrung mit "vielen Programmiersprachen und anderen Technologien"; Wenn Sie in Ihrer Frage nicht viele Informationen auslassen, wäre es wahrscheinlich fairer zu sagen, dass Sie mit Sprachen und Technologien sehr vertraut sind. Das ist ein wichtiger Unterschied, den Sie verstehen sollten, wenn Sie Ihren Lebenslauf als Berufseinsteiger erstellen.
• Sie haben keine berufliche Vergangenheit und erwähnen Praktika überhaupt nicht; da es sich um eine Beschäftigung handelt, müssen wir davon ausgehen, dass Sie keine hatten.
• Sie haben keine Freiwilligenarbeit erwähnt, weder an Ihrer Schule noch in der Gemeinde oder bei Open-Source-Projekten, daher müssen wir davon ausgehen, dass Sie keine hatten.

Ihre Frage bezieht sich darauf, "Ihre Fähigkeiten zu kommunizieren, ohne dass es wie eine Wäscheliste aussieht" - das ist die richtige Einstellung, aber hier ist die Wahrheit, die Sie meiner Meinung nach bereits kennen: Ohne Beweise für die Punkte auf Ihrer Liste sind Sie wirklich nur eine ungültige, unbestätigte Liste haben. Sie könnten "auflisten", dass Sie Erfahrung in der Erstellung von Ruby-Anwendungen haben (zum Beispiel), aber wenn Ihr Lebenslauf überhaupt nichts dazu enthält, werde ich als Personalchef Ihren Lebenslauf ignorieren (selbst wenn es sich um einen Eintrag handelt). -Ebenenposition).

Es gibt jedoch eine gute Nachricht:

• Arbeitgeber erwarten in der Regel immer noch von neuen Hochschulabsolventen, dass sie über Einstiegsqualifikationen und wenig formelle Berufserfahrung verfügen.
• Höchstwahrscheinlich haben Sie mehr Erfahrung als Sie denken, es sei denn, Sie gingen auf eine schreckliche Schule, die nur Multiple-Choice-Tests gab und Sie nie etwas Praktisches tun ließ.

Das bringt uns zurück zu der Frage, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen wahrheitsgemäß und positiv für Sie gestalten können. Stellen Sie zunächst sicher, dass Sie keine Praktika, Nebenprojekte oder Freiwilligenarbeit außer Acht lassen . Denken Sie als Nächstes über die Projekte nach, die Sie in Ihrer Kursarbeit durchgeführt haben, und über die Rollen, die Sie innehatten.

Ein typischer Lebenslauf für einen jungen Absolventen könnte Abschnitte haben, die wie folgt aussehen:

• Kontaktdaten - selbsterklärend
• Zusammenfassung der Fähigkeiten - ein paar Stichpunkte, die hervorheben, was Sie am ersten Tag im Job tatsächlich anfangen könnten, wie "Programmiersprachen: Java; Auszeichnungssprachen: HTML, XML; Datenbanken: Oracle" (usw.)
• Bildungsinformationen - Ihr Abschluss, Schule, Ort, Datum
• Beschäftigungsbezogene Erfahrung - Titel, Unternehmen, Ort, Datum, Leistungen
• Auszeichnungen und Stipendien – Art, Betrag, Datum; Diese zeigen, dass jemand anderes irgendwann in der Vergangenheit in Sie investiert hat

Was Sie sagen, ist, dass Ihr Lebenslauf nur so aussehen könnte:

• Kontaktinformationen
• Zusammenfassung der Fähigkeiten
• Bildungsinformationen

Wenn dies zutrifft, erweitern Sie in Ihrem Bereich Bildung:

• Fügen Sie eine Liste mit Kursen und Wahlfächern hinzu, die Sie belegt haben, um Ihre Arbeit zu spezialisieren. Mit anderen Worten, lassen Sie „Einführung in die Programmierung“ weg, aber listen Sie „Lineare und nichtlineare Optimierung“, „Mathematische Modellierung“ und so weiter auf.
• Beschreiben Sie für jeden Kurs, in dem Sie Teil eines Teams waren, das ein Gruppenprojekt durchgeführt hat – insbesondere, wenn es sich um Ihr Senior- oder Abschlussprojekt handelte – diesen und Ihre Rolle. Zum Beispiel: „Informationssicherheit: Teamleiter für Gruppenprojekt zum Entwurf eines Angriffserkennungssystems. Verwaltete Ressourcenzuweisungen, dokumentierte Leistungen, 25 % der Codierung in Java durchgeführt.“

Sobald Sie anfangen, Ihre Ausbildung zu erweitern, haben Sie den Beweis für die Behauptungen, die Sie über die von Ihnen aufgeführten Fähigkeiten aufstellen. Wenn Sie Mitglied eines Clubs waren und dort Ämter bekleidet haben, zählen diese Aktionen ebenfalls – vielleicht mehr für Soft Skills, je nach Club und was Sie getan haben, aber diese Dinge sind immer noch wichtig.

Machen Sie auch ein paar Praktika, leisten Sie Freiwilligenarbeit, tragen Sie zu Open-Source-Projekten bei, wenn Sie können, nicht nur, um etwas in Ihrem Lebenslauf auflisten zu können, sondern um damit zu beginnen, Erfahrungen außerhalb des Klassenzimmers zu sammeln.

Wie kann ich meine Fähigkeiten über meinen Lebenslauf kommunizieren, ohne dass er wie eine Wäscheliste aussieht?

Überlegen Sie, welche Beweise Sie haben, um diese Fähigkeiten zu zeigen. Im Allgemeinen wird es aus einigen Quellen stammen:

• Kursarbeit - Kurse, die für den Abschluss absolviert wurden, haben Sie möglicherweise mit verschiedenen Konzepten, Sprachen und anderen Dingen in Kontakt gebracht, die für einen Lebenslauf nützlich sein können.

• Freiwillige/Nebenprojekte – Das wären Dinge außerhalb der Schule, und obwohl Sie vielleicht nicht bezahlt wurden, gäbe es Leute, die in der Lage sind, die Behauptung zu untermauern, dass Sie X getan haben.

• Persönliche Projekte - Dies würde ich am wenigsten auflisten, da dies je nach Projekt eine Dose mit Würmern öffnen kann. Mit persönlich meine ich hier, dass der Code nicht für andere freigegeben wurde und das ganze Projekt eher privat ist.

Lebensläufe sollten auf die Stelle ausgerichtet sein, auf die Sie sich im Allgemeinen bewerben, und daher kann eine Anpassung erfolgen, da die Kurse für eine Stelle möglicherweise nicht für eine andere gelten. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Position im Bereich Business Intelligence bewerben, kann es hilfreich sein, mit Datenbanken und Statistiken zu arbeiten, während Kenntnisse in drahtlosen Netzwerken als Fähigkeit möglicherweise nicht so nützlich sind. Während Sie vielleicht einen allgemeinen Lebenslauf haben möchten, den Sie auf Monster oder anderen Jobbörsen veröffentlichen könnten, sollte dies die Dinge ziemlich allgemein halten und im Allgemeinen zu Vorstellungsgesprächen mit Personalvermittlern führen. Unternehmen, die direkt einstellen, erwarten möglicherweise, dass Sie sich direkt bewerben, anstatt in den Jobbörsen nachzusehen. Ebenfalls, Wo auch immer Sie Ihren Abschluss machen, möglicherweise gibt es Lebenslaufdienste, die hier nützlich sein könnten, um Ihren Lebenslauf überprüfen zu lassen, Karrieremessen und andere Wege zu finden, um einen Job zu bekommen, anstatt direkt in den Papierkram zu gehen. Obwohl dies ein wenig von dem abweicht, was gefragt wurde, kann es sich lohnen, darüber nachzudenken, ob die allgemeine Frage lautet: "Wie bekomme ich einen Job, ohne zuvor einen zu haben?" Das ist das allgemeine Problem, dann kann es besser sein, sich zu vernetzen und andere Wege zu finden, Arbeitgeber zu treffen, als wenn Sie bei der Bewerbung einer von Dutzenden von Bewerbern sind, die Sie fast im Lotto gewinnen müssen, um ein Vorstellungsgespräch zu bekommen, da es möglicherweise viele andere qualifizierte Kandidaten gibt .