Wie fragt man nach angeforderten Arbeitsproben, die für die ausgeschriebene Stelle nicht relevant erscheinen?

Ich habe mein Portfolio im Rahmen einer Bewerbung für ein kleines Softwareunternehmen geschickt. Alles scheint gut zu laufen und wir haben uns verabredet.

Sie haben um zusätzliche Beispielarbeit in den von ihnen verwendeten Sprachen gebeten, für die mein Portfolio nicht allzu viele Beispiele enthält.

Sie haben jedoch auch nach einer künstlerischen Tätigkeit gefragt, die in meinem Lebenslauf aufgeführt ist, aber die Stelle beinhaltet keine künstlerischen oder medienbezogenen Anforderungen.

Welche Gründe könnten sie haben, nach dieser Art von Arbeit zu fragen? Wie soll ich sie fragen, warum sie diese Art von Arbeit wollen, ohne falsch rüberzukommen?

Vielleicht brauchen sie gelegentlich künstlerische Arbeiten und denken, dass sie Ihnen, wenn sie Sie einstellen, auch wenn der spezifische Job, für den Sie sich beworben haben, diese Fähigkeiten nicht erfordern, in der Lage sein werden, Ihnen von Zeit zu Zeit künstlerische Arbeit zu geben. Warum möchten Sie keine Muster zur Verfügung stellen? Sind Sie bereit, etwas oder Kunstwerke für sie zu machen, wenn sie es wollen?
Ich würde sagen, es ist wahrscheinlich, dass sie dich nur testen. Wie Vietnhi sagte, wenn es in Ihrem Lebenslauf steht, ist es Freiwild.
So kann ich in meinem Lebenslauf posten, dass ich 40 verschiedene Sprachen fließend spreche, 20 Seiten Text pro Minute lesen kann und ein perfektes Gedächtnis habe. Wenn mich jemand bittet, Mandarin zu sprechen, würde ich sagen: „Hey, das ist nicht relevant für meine programmierbezogene Arbeit, ich würde das nicht tun.“
@SalvadorDali Hoffentlich würden Sie nur aufgrund Ihrer Vielsprachigkeit (von Nicht-PLs) für diese Rolle eingestellt werden.
@OllieFord Wenn jemand 40 Sprachen fließend sprechen kann und ein perfektes Gedächtnis hat, wer weiß, was er in nur einem Monat lernen kann. Wie auch immer, mein Punkt ist, dass Sie, wenn Sie etwas geschrieben haben, bereit sein sollten, es zu beweisen, sonst hat es keinen Sinn, es zu schreiben.

Antworten (2)

Wenn Sie es in Ihrem Lebenslauf aufgeführt haben, ist es faires Spiel. Wenn Sie nicht danach gefragt werden möchten, nehmen Sie es nicht in Ihren Lebenslauf auf. Senden Sie Muster Ihrer Kunstwerke ein und fragen Sie sie, ob die Muster das sind, wonach sie suchen. Wenn das nicht das ist, wonach sie suchen, sollten sie es dir sagen.

Als Teil des Einstellungsteams, in dem ich arbeite, möchten wir uns ein gutes Gesamtbild des Kandidaten machen. Als Programmierer, der nicht sehr künstlerisch ist, arbeite ich sehr gerne mit Leuten zusammen, die es sind, also ist es vielleicht nicht relevant, aber sie sind vielleicht einfach nur fasziniert.
Mein letzter Job war ähnlich fasziniert von meiner Brauerfahrung, obwohl sie nichts mit dem Job selbst zu tun hatte, und sie verbrachten fast so viel Zeit damit, mich darüber auszufragen, wie sie Fragen im Zusammenhang mit dem Job stellten. Sie haben mich aber erst nach meiner Einstellung um „Arbeitsproben“ gebeten , was sicher eine Einschränkung ihrer Personalabteilung war :p Aber im Ernst, ich denke, es hat dazu beigetragen, dass ich eingestellt wurde, weil es zeigte, dass ich es war nicht nur ein weiterer langweiliger Bewerber.
Es ist auch möglich, dass sie jemanden mit künstlerischen Fähigkeiten gebrauchen könnten, aber nicht für sie geworben haben. Wenn sie denken, dass Ihre künstlerischen Fähigkeiten gut genug sind, kann Ihnen das den Job gegenüber anderen Entwicklern verschaffen.
Was DJClayworth gesagt hat. Ich weiß, dass ich diese Fähigkeit persönlich an einem Entwickler schätzen würde. Ich würde einen Entwickler nicht nur dafür einstellen, aber ich würde es auf jeden Fall als nützliche Fähigkeit schätzen und ihn deswegen besonders berücksichtigen, auch wenn es nicht als gewünschte Fähigkeit in der Stellenbeschreibung aufgeführt ist (was es sehr ist wäre es wahrscheinlich nicht gewesen, da die meisten Entwickler, wie ich, dazu neigen, nicht sehr künstlerisch begabt zu sein.)

Was genau angeht, wie man danach fragt, sollte es in Ordnung sein, einfach unkompliziert zu sein. Zum Beispiel:

Ich habe einige meiner Beispielgrafiken beigefügt, die Sie angefordert haben. Aus Neugier, wäre Grafikdesign etwas, woran ich beteiligt sein könnte, wenn ich für Ihr Unternehmen arbeiten würde? Wenn ja, haben Sie eine bestimmte Art von Grafikdesign im Sinn?

Ich glaube nicht, dass das irgendjemand anstößig finden würde, und sie werden Ihnen höchstwahrscheinlich gerne mit dem Grund ihrer Anfrage antworten.

Wenn dies zutrifft, könnten Sie außerdem etwas darüber sagen, wie die Möglichkeit, diesen Teil Ihres Talents bei der Arbeit einzusetzen, die Position für Sie noch attraktiver machen würde. Wenn das jedoch nicht stimmt, dann schließen Sie natürlich nichts in dieser Richtung ein.

Wie fragt man nach angeforderten Arbeitsproben, die für die ausgeschriebene Stelle nicht relevant erscheinen?
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