Wie kann ich erklären, dass es seit jeher mein Traum ist, hier zu arbeiten?

Nach einem sechsmonatigen Praktikum suche ich derzeit meinen ersten Job. Und ich habe ein Stellenangebot von einem großartigen Unternehmen (und meinem Traumunternehmen) gefunden, das besagt, dass Erfahrung optional ist. Ich hatte vor, es später zu versuchen, wenn ich genug Erfahrung und einen straffen Lebenslauf habe. Ist es eine gute Idee, es jetzt zu versuchen und dorthin zu gelangen? Es wird meine Chancen später nicht beeinträchtigen?

Und was noch wichtiger ist, ist es in Ordnung, in meiner Bewerbung zu erklären, dass dies mein Traumjob ist und ich großen Respekt vor der Arbeit dieses Unternehmens habe? Wenn ja, wie sollte ich es Ihrer Meinung nach formulieren?

Antworten (2)

Nein, ich glaube nicht, dass es in Ordnung ist, wenn Sie in Ihrer Bewerbung angeben, dass es sich um Ihren Traumjob handelt .

Es ist großartig, dass Sie von der Möglichkeit begeistert sind, und ein besserer Weg, diese Begeisterung zu demonstrieren, wäre, in der Bewerbung anzugeben, wie viel Sie während Ihres Kurzpraktikums bisher zum Unternehmen beigetragen haben. Erklären Sie, dass Sie das Zeug dazu haben und belegen Sie diese Aussage mit konkreten Fakten aus Ihrem Praktikum und eventuell anderen Erfahrungen.

Schließlich sollten Sie nur Unternehmen beitreten, die Sie respektieren. Sonst wirst du auf Dauer nicht glücklich. In Ihrer Bewerbung zu erklären, dass Sie Respekt vor dem Unternehmen haben, hilft Ihnen kein Jota weiter.

Ich muss jedoch zugeben, dass Ihre Frage sehr erfreulich war und mich dazu gebracht hat, mehr und mögliche Arbeit für Sie zu erfahren. Ich vermute, dass es hilfreich wäre, informell auszudrücken, dass es Ihr Traumjob ist, ich würde es einfach nicht in die Bewerbung schreiben, da dies eher ein formeller Prozess ist und Sie nicht sicher sind, wer die Bewerbung lesen wird.

Ich würde sagen, "Traumjob" ist ein bisschen viel für eine Bewerbung oder ein Vorstellungsgespräch. Aber die meisten Bewerbungen und Vorstellungsgespräche werden fragen: "Warum willst du hier arbeiten?" (Sehr gute Frage) in diesen Fällen, solange die Person sich für Dinge begeistert, die Sinn machen, ist es für ihre Sache von Vorteil. Sei es die Unternehmenskultur, die Art der Arbeit, der Markt usw. Wenn jemand Leute einstellt, ist das meiner Meinung nach alles gut. Wenn jemand einfach "weil du mehr bezahlst" oder etwas ziemlich Neutrales sagt, verliere ich das Interesse an dieser Person. (Du willst, dass ich dich einstellen will, ich will, dass du für mich arbeiten willst)
Ich stimme zu, dass Traumjob ein bisschen viel ist. In diesem Zusammenhang stimme ich zu, dass es hilfreich sein kann, zu erklären, was das Unternehmen tut und wie Ihnen die Kultur gefällt. Ich denke, wir haben die Frage etwas anders gelesen. :-)
Danke für die Einblicke. Am Ende sagte ich, dass ich großen Respekt vor der Arbeit des Unternehmens habe und gerne daran teilhaben würde. Mit dem letzten Teil Ihrer Antwort habe ich nicht wirklich verstanden, was Sie sagen wollten.
@Ayu Ich denke, es bedeutet, dass es beim Schreiben eine formellere Umgebung ist, sodass Sie den Satz "Es ist mein Traumjob" nicht sagen können, weil es zu informell ist, aber nehmen Sie an, Sie sprechen mit dem Interviewer und die Dinge erscheinen dann etwas informell Unter bestimmten Umständen könnten Sie diesen Satz verbal verwenden, um Ihre Begeisterung/Leidenschaft auszudrücken. Sie müssen jedoch den Interviewer und die Situation lesen, um zu wissen, welches Kommunikationsniveau angemessen ist. zB wenn mehr Formalität beim Sprechen erwartet wird

Wenn Erfahrung optional ist und Sie sich in der Lage fühlen, das zu tun, was erforderlich ist, dann ist jetzt ein perfekter Zeitpunkt. (Sicher, mehr Erfahrung ist ein Plus, aber sie haben gesagt, dass es kein Problem ist)

Sich für einen Job zu bewerben, auch wenn Sie ihn nicht bekommen, ist nie ein Deal Breaker, um später einen Job bei diesem Unternehmen zu bekommen. (es sei denn, Sie fallen bei Ihrem Drogentest durch oder verhalten sich auf eine Art und Weise, die Sie auf eine „Nicht einstellen“-Liste setzen würde.) Die einzige Sache ist, wenn Sie abgelehnt werden, lassen Sie ein wenig Zeit vergehen, bevor Sie sich erneut bewerben. (Es ist gut, Leuten zu zeigen, dass Sie immer noch für sie arbeiten wollen, es ist nicht gut, besessen zu wirken.)

Es ist auch keine schlechte Sache zu sagen „Ich wollte schon seit , hier arbeiten, weil“ stell nur sicher, dass du professionell bleibst und nicht in das gruselige Fandom oder besessene Territorium einschleichen.

Im Grunde genommen wollte ich schon immer arbeiten, seit ich gehört habe, dass Sie vor ein paar Jahren 15 % der Arbeitszeit der Mitarbeiter der Selbstverbesserung widmen. Ich investiere viel Zeit und Ehrgeiz in die Selbstverbesserung und würde gerne für ein Unternehmen arbeiten, das das tut unterstützt diesen Ehrgeiz." Im Gegensatz zu schwerem Atmen : "Ich MUSS für euch arbeiten!!! 15 % Zeit für Selbstverbesserung? Ja, bitte und danke! DU MÜSST mich einstellen oder ich sterbe einfach!" wirft einen ängstlichen Blick auf das Klemmbrett des Interviewers

deine Antwort ist interessant. Wie Sie an meinem sehen können, verfolge ich einen ganz anderen Ansatz. Als Personalchef interessiere ich mich mehr dafür, was ein Kandidat für mich tun kann, als dafür, was das Unternehmen für ihn tun kann. Letzteres ist wichtig, aber nicht unbedingt Teil des Bewerbungsprozesses.
@RualStorge Ich würde sagen, dass es in Zukunft "normalerweise" kein Deal Breaker ist, ein Vorstellungsgespräch zu führen und keinen Job zu bekommen. Ich habe bei einem Arbeitgeber gearbeitet, bei dem dies ein Problem war, und wenn Sie beim ersten Mal nicht gut abschnitten, würden sie Sie wahrscheinlich nicht einstellen – NIEMALS. Ich sage nicht, dass es richtig ist (klingt für mich verrückt), aber es gibt solche da draußen (FYI, dies ist ein großes Technologieunternehmen in Texas).
@ Jared wahrscheinlich wahr. Wenn ich Sie interviewt habe und Ihnen die Erfahrung fehlte (der Fall hier) und Sie 2 bis 3 Jahre später zurückkamen, sind wir in guter Verfassung, da Sie das gewonnen haben, was Ihnen fehlte. Wenn Sie jedoch interviewt wurden und Sie als aggressiv rüberkamen ... Stellen Sie keine Liste ein. Aber ja, normalerweise ist wahrscheinlich genauer.
Wie kann ich erklären, dass es seit jeher mein Traum ist, hier zu arbeiten?
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