Wie erklärt sich eine einjährige Lücke im Lebenslauf bei Vorstellungsgesprächen?

Ich habe 2013 meinen Master in Materialwissenschaften gemacht. Ich wollte schließlich promovieren, also blieb ich zu Hause und begann, mich auf Stellen zu bewerben.

Ich habe es jedoch geschafft, im September 2014, ein Jahr nach dem Master-Abschluss, eine Stelle anzutreten. Also, es gibt eine Lücke von 1 Jahr in meinem Lebenslauf.

Jetzt habe ich meine Promotion abgeschlossen und suche nach Stellen sowohl in der Industrie als auch in der Wissenschaft. Obwohl ich noch kein Vorstellungsgespräch geplant habe, habe ich mich gefragt, was ich sagen würde, falls mich ein Interviewer nach dem Zwischenjahr fragt.

Ich weiß, dass dies ein großes Problem für die Sicherung eines Arbeitsplatzes sein wird. Wie kann man dem effektiv begegnen? Was sagen, wenn die Frage auftaucht?

Zusätzliche Informationen: Da geht noch mehr. Nach meinem Masterabschluss hatte ich 4 Monate (von Juli bis Oktober 2013) in einem Forschungs- und Entwicklungsunternehmen gearbeitet. Aber ich musste es verlassen, da ich die Arbeit nicht für geeignet hielt. Ich habe die Probezeit nicht beendet, also keinen Erfahrungsbericht bekommen. Das ist gleichbedeutend damit, keinen Job zu haben.

Unmittelbar danach sollte ich als wissenschaftlicher Mitarbeiter in einem Labor an einer Universität arbeiten. Aber das ist nicht passiert, da ich 3 Monate lang krank war. Als ich schließlich die Doktorandenstelle bekam, war es bereits Januar 2014 und die Stelle sollte im September 2014 beginnen. Ich konnte also nicht einfach so kurz in ein Unternehmen einsteigen und es verlassen. Den Rest der Zeit verbrachte ich mit meiner Familie und Reisen.

@gnat Danke für deinen Kommentar. Nein, der von Ihnen angegebene Link beantwortet meine Frage nicht, da ich während des Gap Year nicht studiert habe. Ich habe mich gerade für eine Doktorandenstelle beworben. Außer der Vorbereitung auf die GRE- und TOEFL-Prüfungen habe ich in diesem Jahr nichts Nennenswertes gemacht.
"Ich weiß, dass dies ein großes Problem für die Sicherung eines Arbeitsplatzes sein wird". Worauf stützt du das?
@YoupT Aus Gesprächen mit Freunden und Bekannten, die seit ihrem Studium oder Master angestellt sind, räumten sie einstimmig ein, dass ein Jahr Lücke bei der Einstellung ein Warnsignal ist. Konkrete Beweise habe ich nicht.
@JoeStrazzere Ja. Es steckt noch mehr dahinter. Nach meinem Masterabschluss hatte ich 4 Monate (von Juli bis Oktober 2013) in einem Forschungs- und Entwicklungsunternehmen gearbeitet. Aber ich musste es verlassen, da ich die Arbeit nicht für geeignet hielt. Ich sollte direkt danach in ein Labor gehen. Aber das ist nicht passiert, da ich 3 Monate lang krank war. Als ich schließlich die Doktorandenstellen bekam, war es bereits Januar und die Stelle sollte im September beginnen. Ich konnte also nicht einfach so kurz in ein Unternehmen einsteigen und es wieder verlassen. Den Rest der Zeit verbrachte ich mit meiner Familie und Reisen.
@JoeStrazzere Das stimmt. Aber für das Unternehmen, in das ich eingetreten bin, habe ich die Probezeit nicht beendet, daher habe ich kein Erfahrungsschreiben von der Personalabteilung erhalten. Ich habe nur das Angebotsschreiben und das unterschriebene Kündigungsschreiben der Firma. Das wäre also gleichbedeutend damit, während dieser Zeit keinen Job zu haben.
@Jaggy so funktioniert es nicht. Sie haben dort 4 Monate gearbeitet, es ist verschwunden, weil Sie gekündigt haben.
@TymoteuszPaul - es ist verschwunden, weil du gekündigt hast. Das ist weltweit nicht unbedingt wahr. In Kulturen, in denen der Arbeitsverlauf von Erfahrungsschreiben bestimmt wird, verschwindet es effektiv, wenn Sie Ihre Probezeit nicht beendet und ein Schreiben erhalten haben. Es kann buchstäblich nicht als offizielle Berufserfahrung gezählt werden.

Antworten (3)

Warum denkst du, dass es ein großes Problem ist? Du bist ein promovierter Typ. Wie können sie Ihnen sagen: "Nun, Sie haben 6 Jahre in dem höchsten und strengsten akademischen Programm verbracht, das Ihnen geboten wurde, aber OH---hier ist diese Lücke, von der ich nichts weiß, Sie müssen nicht motiviert sein!"

Bull-oney. Nicht erklären. Wenn sie fragen, sagen Sie ihnen genau, was Sie hier gesagt haben. Das ist Wissenschaft auf den Punkt gebracht.

„Ich weiß, dass dies ein großes Problem für die Sicherung eines Arbeitsplatzes sein wird.“

„Aus Gesprächen mit Freunden und Bekannten, die seit ihrem Studium oder Master angestellt sind, räumten sie einstimmig ein, dass ein Jahr Lücke bei der Einstellung ein Warnsignal ist. Konkrete Beweise habe ich nicht.“

Hör nicht auf sie. Ich habe gut 4,5 Jahre Karrierepause hinter mir und bin nun in meinem Wunschbereich angestellt. Es gibt viele weitere verwandte Fragen, die hier gepostet werden. Suche mit Berufsunterbrechung oder Erwerbsunterbrechung. Sie erhalten genügend positive Informationen.

Sie können in Ihrem Lebenslauf immer die gesamte Lücke von über 1,5 Jahren erwähnen, die als Karriere-/Bildungspause gekennzeichnet ist. Wenn Sie danach gefragt werden, erwähnen Sie persönliche oder studienbezogene usw.

Arbeitgeber würden sich nur dann über die Pause ärgern, wenn Sie es sind. Wenn Sie ihnen zeigen, dass dies nichts mit Ihren Fähigkeiten oder der Art und Weise zu tun hat, wie Sie sich mit den neuesten Technologien aktualisiert haben, wären sie mehr als bereit, Sie einzustellen.

Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche vor und nehmen Sie daran teil, mit einer Denkweise, dass die Vergangenheit vorbei ist und dass eine einfache einjährige Pause Ihre zukünftige Beschäftigung nicht beeinträchtigen wird.

Auch ein gutes Anschreiben hilft. Finger weg von negativen Ratschlägen. Viel Glück.

Der beste Weg, um die Frage nach der Lücke zu beantworten (falls gestellt): Seien Sie ehrlich.

Nichts, was Sie beschrieben haben, ist ein Deal-Breaker. Bleiben Sie einfach bei der oben genannten Version.

Eine Zeitleiste wie

  • Abgeschlossenes Masterstudium Anfang 2013
  • 4 Monate in der F&E-Firma gearbeitet.
  • Antrag auf Promotion angenommen im Januar 2014, Eintritt in das Programm im September 2014.

Sollte mehr als genug sein, um alle Fragen zur Lücke zu beantworten. (Sie fragen vielleicht nicht einmal nach der Lücke).

Auch danach, wenn jemand nach den verbleibenden Lücken fragt, können Sie die Krankheit (wenn Sie möchten) und die Reisezeit angeben. Sie sollten bedeckt sein.

Behalte ich also die kurze Berufserfahrung in meinem Lebenslauf oder lasse sie einfach als einjährige Lücke zwischen Master und Promotion aus?
@Jaggy Warum es weglassen? Sie haben etwas versucht und das hat nicht funktioniert - gut. In jedem Fall haben Sie Erfahrungen gesammelt. Mach weiter.
Wie erklärt sich eine einjährige Lücke im Lebenslauf bei Vorstellungsgesprächen?
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