Wheatons Gesetz: „Don’t be a dick“, wäre unserer Meinung nach eine ausgezeichnete Unternehmenspolitik oder ein ausgezeichneter Unternehmenswert. Aber aus offensichtlichen Gründen können wir das nicht wörtlich verwenden.
Was wäre eine arbeitsgerechtere Art, dies zu formulieren und gleichzeitig die Einfachheit und Direktheit einzufangen, ohne übermäßig vorschreibend zu sein?
Wheatons Gesetz scheint meistens eine Variation der Goldenen Regel zu sein , die Sie einfach direkt anwenden können:
Behandle andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest.
Wäre nicht sinnvoll. Jeder definiert "schwänziges" Verhalten anders und würde daher nicht zu einer konsistenten Richtlinie oder einem konsistenten Verhalten führen. Eine gute Verhaltensrichtlinie muss so spezifisch sein, dass die Beurteilung, was akzeptables und nicht akzeptables Verhalten ist, nicht für persönliche Interpretationen oder Definitionen offen ist.
"Werde erwachsen, Kumpel."
ist mein persönlicher Favorit, vermittelt die richtige Botschaft, ohne besonders anstößig zu sein. Je nach den Umständen kann jedoch jede Variation von „Verhalte dich deinem Alter entsprechend“ oder „Fair spielen“ angemessen sein.
Ich habe einmal ein Schild gesehen, auf dem stand: „Wir sind ein Team, arbeiten zusammen und handeln wie eins. Speichern Sie die BS für Außenstehende.' Ich bin mir nicht sicher, was BS bedeutet.
Bernhard Bärker
Time4Tea