Wie erkläre ich meinem Chef effektiv, dass ich für unseren Videodreh im Büro kein T-Shirt tragen möchte?

Ich arbeite in einer kleinen Startup-Agentur für digitales Marketing in Indien. Ich habe immer ein sehr einfaches Leben geführt. Meine Lebensweise ist noch sehr stark von meiner Kindheit geprägt.

Die Sache ist, ich trage keine T-Shirts und Jeans. Im Büro und draußen trage ich Formals. Zu Hause Hemd und Pyjama.

Jetzt mag es so aussehen, als könnte ich ein T-Shirt ausprobieren, aber im Moment trage ich es einfach nicht gern. Für mich ist es wie ein Mann, der immer T-Shirt und Jeans trägt und eines Tages plötzlich anfängt, traditionelle indische Kleidung zu tragen ODER ein Mädchen, das nicht viel Make-up verwendet und plötzlich anfängt, viel Make-up zu verwenden, um die Leute zu beeindrucken, selbst wenn es geht Sie sieht im Vergleich zu ihrem Lebensstil etwas seltsam aus.

Ich persönlich vermisse es nicht, ein T-Shirt zu tragen. Ich habe ein paar Mal versucht, ein T-Shirt zu tragen, aber ich mochte es nicht besonders. Ich brauche es gerade nicht. Ich bin zufrieden mit dem, was ich derzeit trage.

Das Startup plant einen Videodreh (der online veröffentlicht und geteilt wird, beispielsweise auf Instagram/Facebook), und ich wurde gebeten, dafür ein T-Shirt mit Firmenlogo zu tragen. Ich bin überhaupt nicht bereit, ein T-Shirt zu tragen.

Ich fürchte, jeder, der mich kennt, und wahrscheinlich auch wer nicht, wird mich auslachen, wenn ich das T-Shirt trage. Ich bin dünn und sehe in T-Shirts nicht gut aus. Ich habe keine Angst davor, einfach nur getrollt zu werden, ich kann damit umgehen. Es ist nur eine Frage meiner Selbstachtung. Das Video wird auf Instagram, Facebook usw. geteilt und einige Freunde sind immer bereit, Memes daraus zu machen. Ich will mich nicht darin einmischen. Es mag wie ein Tag erscheinen, aber es ist etwas, das mich jeden Tag betreffen wird. Um ehrlich zu sein, wenn es passiert ist, kann ich dieses Ding nicht aus meinen täglichen Gedanken entfernen.

Mein Chef und ich gehen respektvoll miteinander um. Alle sind mit meiner Arbeit zufrieden. Der Videodreh ist nicht optional, ich muss dabei sein und mir wurde gesagt, dass ich das T-Shirt tragen soll. Ich werde es nicht tragen, es sei denn, es ist eine Notwendigkeit für meine Arbeit und mein Leben.

Ich möchte mit meinem Chef über meine diesbezüglichen Gefühle sprechen. Ich habe ihnen noch nichts gesagt, aber ich bin mir noch nicht sicher, wie ich die oben genannten Dinge sagen soll, ohne unhöflich zu sein.

Also, wie erkläre ich ihnen das, ohne unsere Gefühle zu verletzen?

Ist das eine Art einheitliches Firmen-T-Shirt, das jeder für das Video tragen wird, oder ein bestimmtes Hemd, für das Sie persönlich ausgewählt wurden?
Ja, es ist ein Team-T-Shirt, das noch gedruckt werden muss (morgen).
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Wie lang ist das Video? Wirst du im Mittelpunkt stehen und reden? Oder nur im Hintergrund sitzen und "arbeiten"?
Ich werde in einem 1-2-minütigen Video für 2-3 Sekunden im Fokus stehen. 2-3 weitere Aufnahmen, aber nicht ganz scharf.

Antworten (2)

Du nicht. Es ist eine Uniform (auch wenn vorübergehend). Es muss dir nicht gefallen. Es ist etwas, das Sie als Teil Ihres Jobs tun müssen, ob Sie es mögen oder nicht.

Manchmal geht es bei Selbstachtung nicht darum, seinen eigenen Weg zu gehen – es geht auch darum, sich und die Menschen um dich herum umzusehen und zu entscheiden, welche Kompromisse am besten funktionieren.

Ich fürchte, jeder, der mich kennt, und wahrscheinlich auch wer nicht, wird mich auslachen, wenn ich das T-Shirt trage. Ich bin dünn und sehe in T-Shirts nicht gut aus.

Selbstachtung bedeutet auch, die Situationen zu akzeptieren , in denen du dich nicht wohl fühlst. Niemand wird dich auslachen, und wenn doch, dann sind sie unreif, nicht du.

Manchmal macht man es einfach – ich war in der umgekehrten Situation, wo ich gebeten wurde, mich formeller zu kleiden, als mir lieb ist. Manchmal ist es vernünftig – ich musste einmal eine Firmenuniform tragen, die wie ein billiger John Wick aussah, manchmal nicht – wenn ich gebeten wurde, bei einem Desktop-Support-Job lange Ärmel zu tragen (ich versuchte zu verhandeln, entschied, dass sich der Job nicht lohnte). es und beenden).

Als einmalige Sache ist es jedoch ein Kompromiss, über den man nachdenken sollte.

Dadurch sind Sie besser in der Lage, mit Ihrem Chef darüber zu sprechen, es in Zukunft nicht mehr zu tun - wenn Sie immer noch so denken. Sie haben es geschafft, es bereitet Ihnen viel Unbehagen und spiegelt Sie nicht als Teil des Unternehmens wider. Ich meine, Sie können das jetzt tun - aber das wird wahrscheinlich zu Reibungen führen, es sei denn, Sie haben einen supercoolen Chef.

Die Sache ist, das T-Shirt ist mir zu unpassend, und wenn es nach meinen Maßen angepasst wäre, wäre es kein T-Shirt mehr. Ich verstehe die Beispiele, die Sie über Sie gegeben haben. Das Tragen von langen Ärmeln, formeller, ist eine andere Sache im Vergleich zu meiner Form, Situation und meinem Lebensstil. Formeller bedeutet, dass Sie irgendwann Formals getragen haben. Ich argumentiere hier nicht, ich möchte Ihnen nur klar machen, dass es wirklich ärgerlich ist. Ich sehe kein großes Ergebnis darin, dass ich ein T-Shirt trage. Selbst wenn ich das Video beende, wird es keine große Lücke geben.
Aber wenn ich es tue, wird es mir unnötige Probleme bereiten, mit denen ich nicht leicht fertig werde. Die Dinge, die Sie über Selbstachtung geschrieben haben, sind in Ordnung, aber wie ich anfangs in meinen Fragendetails geschrieben habe, verbessere ich mich und habe mich seit meiner Schulzeit stark verbessert.
Endlich möchte ich nicht Teil eines Videos sein, das ich jeden Tag/Woche sehe und mich dabei aufrege.
Siehe Bild hier: images-cdn.9gag.com/photo/aLQG6X6_700b.jpg Das Ergebnis wäre genauso wie das Ergebnis dieses Textes auf seinem T-Shirt. Der Typ hier sieht für mich nicht hässlich aus, aber im Allgemeinen ist er unpassend.
Auch wenn die Antwort im Kontext von SE.Workplace gut ist und das OP es weiß. Vielleicht ist die erwartete Antwort, was man dem Chef sagen soll, anstatt die Situation zu akzeptieren.
„Wenn Sie es tun, sind Sie in einer stärkeren Position, um mit Ihrem Chef darüber zu sprechen, es in Zukunft nicht mehr zu tun.“ Dieser letzten Aussage widerspreche ich. Wenn Sie etwas tun, ist es normalerweise einfacher, der anderen Partei zu sagen: "Hey, ich sehe das Problem nicht, Sie haben es schon einmal getan."
@JourneymanGeek Hallo, ich bin es gerade noch einmal durchgegangen. Der letzte Absatz ist etwas schwer verständlich. Besonders die Wörter do/doing/not/now. Könntest du bitte etwas vereinfachen :)
"Ich habe es einmal getan, und ich fühlte mich nicht wohl - könnte ich es beim nächsten Mal vermeiden?" ist besser als "Ich will das nicht, Punkt"

Ich hatte vor ein paar Jahrzehnten eine Erfahrung, die dieser ziemlich ähnlich war. Mein Problem war nicht das T-Shirt; Ich bin auch dünn, aber ich bin mit T-Shirts aufgewachsen, also bin ich es gewohnt, sie zu tragen. Aber die Jeans waren mein Problem.

Mein Ansatz war, einfach meinen Chef zu fragen,

Wie wichtig ist es, dass ich Jeans für diese Sache trage? Ich besitze keine, und ich würde lieber kein Paar nur für dieses Bild kaufen.

In meinem Fall stellte sich heraus, dass es nicht so wichtig war – sie wollten einfach einen lässigen Look und kannten nur Anzughosen und Jeans, ohne zu wissen, dass es eine Fülle von lässigen Nicht-Jeans-Optionen gibt. Zufällig war damals ein indischer Kollege bei mir, um Ihre Frage zu stellen, und dann folgte er meinem Beispiel und fragte:

Wie wichtig ist es, dass ich für diese Sache ein T-Shirt trage? Ich habe noch nie ein T-Shirt getragen, ich habe keines. Muss ich nur dafür einen kaufen?

Seine Antwort war etwas weniger zufriedenstellend. Während er bei der Veranstaltung kein T-Shirt tragen durfte … etwa einen Monat später gaben sie allen kostenlose T-Shirts mit dem Firmenlogo darauf, und ihm wurde gesagt, dass er dieses kostenlose T-Shirt tragen müsste. T-Shirt für ein späteres Fotoshooting, bei dem wir alle diese kostenlosen T-Shirts tragen würden.

Ich habe keinen besseren Rat, aber ich habe eine Reihe anderer Leute gesehen, die verschiedene andere Möglichkeiten ausprobiert haben, um das Tragen der angeforderten Freizeitkleidung bei verschiedenen Firmenfoto-Shootings zu vermeiden, und keine der anderen Möglichkeiten, die ich gesehen habe, hatte dies völliges Fehlen der sozialen Auswirkungen des Unternehmens, die mein Ansatz hatte.

Ich werde ausdrücklich darauf hinweisen, dass ein Typ, der einfach nicht auftauchte, als No-Call-No-Show gezählt wurde. Das klang für mich nicht nach etwas, das legitim war, aber es war unklar, ob sie es wirklich vorangetrieben hätten, da er in diesen zwei Wochen keine anderen hatte.

Auch die Kollegen, die ich hatte, die sich einfach entschieden haben, die Kleiderordnung zu ignorieren, haben sich monatelang darüber geärgert. Sie kleideten sich insgesamt nicht wesentlich anders als die Mischung aus mir und dem oben erwähnten Inder, abgesehen davon, dass sie ein Baumwoll-Langarmhemd anstelle eines Seidenhemdes trugen, aber es war klar, dass das Management mit ihnen nicht zufrieden war.