Wie Sie mit ehemaligen Kollegen in Kontakt bleiben

Nach über zehn Jahren habe ich letzten Sommer einen neuen Job angetreten, also ist es fast ein halbes Jahr in meinem neuen Job. Ich liebe meinen neuen Job und mag meine neuen Kollegen.

Ich mochte auch meine ehemaligen Kollegen. Es gibt keine einzige Person, die ich so gerne als echten Freund bezeichnet habe, aber es war das Team als Ganzes, das ich wirklich mochte.

Obwohl wir gesagt haben, dass wir in Kontakt bleiben und ich zwei dieser Kollegen zufällig beim Einkaufen getroffen habe, habe ich das Gefühl, dass der Kontakt abgebrochen ist. Das möchte ich unbedingt beheben. Es ist mir allerdings etwas peinlich, einfach jemanden anzurufen. Um sie alle (oder einige von ihnen) zum Reden zu bringen, müsste ich mich auf jemanden „innerhalb“ meines ehemaligen Arbeitgebers verlassen, um das zu organisieren, z. B. auf einen Drink auszugehen, und ich weiß nicht, wie ich ein solches Gespräch beginnen soll.

Habe ich Recht, dass ich mich unwohl fühle? Wenn nicht: Wie soll ich die Kommunikation starten? Ist es überhaupt üblich, was ich vorhabe?

Von den meisten habe ich Handynummern - und die meisten haben WhatsApp. Während der Arbeitszeit kann ich wegen strenger Regeln in ihrem Unternehmen nicht anrufen. So oder so: Soll ich anrufen oder schreiben?

Das Ziel auf meiner Seite der Kontaktaufnahme: Ich würde gerne Arbeitserfahrungen austauschen. Was hat sie bewegt, wie arbeiten wir dort, wo ich jetzt bin, ich denke, ich kann sogar zumindest eines ihrer (kleineren) Probleme lösen, die wir mit meinen neuen Erfahrungen hatten, über die ich gerne sprechen würde. Ich unterhalte mich einfach gerne hier und da über die Arbeit. So wie wir es immer gemacht haben, als ich noch dort gearbeitet habe.

Randnotizen:

• Für meine ehemaligen Kollegen laufen die Dinge nicht so gut, da wir auf eine Rezession zusteuern und mein ehemaliger Arbeitgeber bereits getroffen wurde, was Lohnkürzungen usw. für meine ehemaligen Kollegen bedeutet – während mein neuer Arbeitgeber normalerweise während einer nationalen Rezession in die Höhe schnellt. Ich habe gekündigt, bevor sich die Rezession herumgesprochen hat. Ich bin innerlich etwas schadenfroh, will aber nicht hart zu ihnen sein.
• mein aktuelles Unternehmen sucht auch keine neuen Mitarbeiter (in unserem speziellen Job), also sollten wir uns treffen, wird es keine Jobbörse für beide Seiten geben. Nur Erfahrungsaustausch
• Einer meiner ehemaligen Kollegen (mit dem ich die meiste Zeit zusammengearbeitet habe) sieht mich als Verräter, weil ich gegangen bin. Er ist ein ehemaliger Militär, der "Loyalität" ziemlich hoch einschätzt. Ich bin ziemlich traurig darüber, da wir einige Jahre ziemlich eng zusammengearbeitet haben, aber ich werde akzeptieren (müssen), wenn er nicht mehr mit mir reden will.
• Einige meiner ehemaligen Kollegen besuchten sich immer wieder zu Hause, und manchmal nahm ich daran teil. Sie zu mir nach Hause einzuladen, wäre also sicherlich der einfachste Weg, um mit mir in Kontakt zu treten. Aber ich war die einzige Frau in der Abteilung, ich bin verheiratet und mein Mann hat klargestellt, auch als ich noch dort arbeitete, dass er sie nicht hier haben will. Ich respektiere seine Meinung, zumal es einen Kollegen gibt, der gerne trinkt und gerne überall übernachtet, was selbst mir unangenehm wäre. Sie hierher einzuladen, ist also keine Option. Aber natürlich kann ich sie nicht zu jemand anderem nach Hause einladen...

PS: Ich habe darüber nachgedacht, diese Frage stattdessen unter zwischenmenschlich zu posten. Sag mir, ob es dort besser ist.