Zeitplan ändern

Sie haben jedoch gestern offizielle Zeitpläne verschickt und mein Zeitplan war auf Dienstag-Samstag 14:00-23:00 festgelegt, was für mich nicht funktioniert, weil ich mich um meinen Großvater mit besonderen Bedürfnissen kümmere, während meine Mutter arbeitet. Wie soll ich meinem Vorgesetzten diesbezüglich eine E-Mail senden?

Schreiben Sie keine E-Mail – nutzen Sie das Telefon.

Erklären Sie, dass Sie, basierend auf dem, was Sie während Ihrer Interviews gehört haben, erwartet haben, dass Ihr Zeitplan von Montag bis Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr ist.

Erklären Sie, dass Ihnen das wichtig ist, da Sie sich abends um Ihren behinderten Großvater kümmern.

Dann hör zu.

Es kann sein, dass sie einfach einen Fehler im Zeitplan gemacht haben (die wahrscheinlichste Antwort). Es kann sein, dass Sie während des Vorstellungsgesprächs etwas falsch verstanden haben. Es kann sein, dass der späte Zeitplan nur vorübergehend ist. Wer weiß.

Seien Sie mit einer Antwort darauf vorbereitet, wenn der Zeitplan, den sie Ihnen gegeben haben, dem entspricht, was sie jetzt von Ihnen erwarten, aus welchem ​​Grund auch immer. Wenn die Betreuung Ihres Großvaters nicht flexibel ist, müssen Sie möglicherweise einen neuen Job finden.

Ich nehme an, Sie haben den ursprünglichen Zeitplan schriftlich oder zumindest den Namen Ihres Interviewers.

Beziehen Sie sich auf diesen Zeitplan, wenn Sie ihnen sagen, was Sie uns gerade gesagt haben.

Höchstwahrscheinlich war es nur ein Arm, der nicht wusste, was der andere tut, oder dass er bei der Schichtplanung verloren gegangen ist.
Könnte auch eine Möglichkeit für sie sein, das Wasser zu testen, um herauszufinden, wie wichtig Ihr Zeitplan für Sie ist.