Wie soll ich meine Anteile berechnen?

Hier ist der Kontext für meine Frage: Beachten Sie, dass dies eine Hypothese ist

Ich lebe in Belgien, Europa (falls relevant).

Ich besitze 50 % des Unternehmens, in dem ich arbeite (als Manager).

Ich arbeite hier seit 3 ​​Jahren.

Ich habe mich jetzt entschieden, zu gehen und meine Anteile an den anderen Gesellschafter zu verkaufen, der dann 100 % des Unternehmens halten wird.

Ich erfinde jetzt der Einfachheit halber Zahlen.

Im ersten Jahr verdiente das Unternehmen 40.000 €, während die Ausgaben 60.000 € betrugen. Hatte in diesem Jahr einen Verlust von 20.000 €.

Im Jahr 2 hat das Unternehmen 70.000 € verdient, mit etwa 60.000 € an Ausgaben. Am Ende 10.000€ Gewinn. (noch insgesamt 10.000€ Verlust)

Im Jahr 3 hat das Unternehmen 450.000 € verdient, mit etwa 100.000 € an Ausgaben. Am Ende 350.000€ Gewinn, für eine Gesamtsumme von 340.000€ Gewinn.

Wie gesagt, ich verlasse jetzt das Unternehmen. Wie berechne ich, was meine 50 % wert sind?

Ich bin kein englischer Muttersprachler, meine derzeitige Verwendung von Gewinn bedeutet "Geld, das das Unternehmen vor Kosten verdient", und Gewinn bedeutet "Geld, das das Unternehmen nach Kosten verdient".

  • Basierend auf dem Gewinn des letzten Jahres?
  • Basierend auf den gewonnenen Zeiten zusammen?
  • Basierend auf dem im letzten Jahr erzielten Gewinn ?
  • Basierend auf dem erzielten Gewinn aller Zeiten zusammen ?
  • Basierend auf dem durchschnittlichen Gewinn aller Jahre zusammen ?
  • Basierend auf dem durchschnittlichen Gewinn aller Jahre zusammen ?
  • Andere Lösung, die von einem wunderbaren StackExchange-Benutzer bereitgestellt wird.

In den Verträgen steht nichts darüber, wann / wie / was passiert und wir werden genommen, wenn ein Aktionär seine Anteile verkauft. Es muss also alles entschieden und vereinbart werden. Was ich hier zu verstehen versuche ist:

  • Was ist hier legal/illegal (Was gehört rechtmäßig mir, und müssen wir rechtmäßig verhandeln?)
  • Was ist das übliche Verhalten in dieser Situation (deshalb habe ich mein Wohnsitz-/Arbeitsland hinzugefügt)
  • Was ist insgesamt die beste Lösung.

Derzeit ist die Lösung, dass ich nur mit 50 % dessen gehe, was letztes Jahr gemacht wurde, vor Kosten, was etwa 200.000 € bedeutet

Aber das fühlt sich viel zu einfach an.

Was denkt ihr?

Ich würde mit der Berechnung der Vermögenswerte des Unternehmens und seiner Verbindlichkeiten beginnen und dann eines voneinander subtrahieren, um sein Nettovermögen zu erhalten. Von dort aus würde ich mir die kurzfristigen Aussichten des Unternehmens ansehen und von dort aus nach oben korrigieren (diese Erwartung zukünftiger Gewinne – oder Verluste – treibt den Preis von börsennotierten Aktien an).
Du hast Recht, das ist viel zu einfach. Der Marktwert eines Unternehmens ist die Summe aller zukünftigen Cashflows (oder Erwartungen an solche). Der Wert Ihrer Aktien ist somit mehr wert als nur die Hälfte Ihres derzeitigen Vermögens - er sollte auch Ihre zukünftigen Einnahmen wert sein. Die Bewertung Ihrer Aktien ist ohne Wissen schwierig - aber Sie sollten sich zumindest die unmittelbaren Futures-Gewinne ansehen, da Ihre Aktien bereits heute die Hälfte davon wert sind.
Es wäre eine unglaublich schlechte Entscheidung, an diesem Punkt zu gehen, mein Mann. Es wäre die schlechteste Entscheidung deines Lebens . Im schlimmsten Fall einfach noch ein Jahr durchhalten - ein Hobby aufnehmen, ein Jahr lang Spaß haben - und Sie bekommen sowieso so viel Geld und haben kein Eigentum verschenkt . Absolut kein Nachteil. UND es wird sehr wahrscheinlich in nur 50 angenehmen Wochen viel mehr Geld verdienen.
Ist das der Gewinnbetrag, nachdem die Gehälter an die Eigentümer gezahlt wurden?
Die Zahlen in % sind korrekt, die tatsächlichen Zahlen sind gefälscht, um Kommentare wie "das ist so viel" oder "wow, es ist nichts, nicht einmal die Mühe" zu vermeiden. Danke für die Kommentare! Leider ist dies nicht ganz meine Entscheidung, da dies, wie gesagt, in unserem Kontext eine hypothetische Geschichte ist. Im wirklichen Leben passiert das nicht wirklich mir, sondern jemand anderem, und ich wollte ein bisschen verstehen, wie die Dinge gelaufen sind. Nicht zu gehen ist eigentlich keine Option mehr.

Antworten (2)

Dies ist ein sehr schwieriges und komplexes Problem ohne eine einzige Antwort. Unternehmen werden im Allgemeinen anhand einer komplexen Kombination aus aktuellen Vermögenswerten und wahrscheinlichen zukünftigen Cashflows bewertet, wobei letzterer außerordentlich schwer genau zu berechnen ist. Angesichts der obigen Zahlen in Bezug auf Wachstumsrate/Marge sieht das sicherlich nach einem großartigen Geschäft aus, wenn Sie mit dieser Rate wachsen und jetzt ~350.000 bei 100.000 Ausgaben verdienen. Schnell wachsende Unternehmen mit hohen Margen sind in der Regel sehr wertvoll (siehe derzeitige typische KGV von 20x+ für gute, wachsende Unternehmen usw.).

Im Allgemeinen besteht die genaueste Methode zur Preisfindung für Unternehmen darin, dass Aktien gehandelt werden und der Markt die Bullen- und Bärenmeinungen schnell auf einen „wahren“ Preis ausbalanciert, der den Mittelpunkt zwischen den Kauf- und Verkaufsangeboten widerspiegelt. Offensichtlich wird dies in einem sehr kleinen Unternehmen oder Privatverkauf viel schwieriger / unmöglich, da es nicht auf sinnvolle Weise in Umlauf gebracht werden kann, aber Versionen dieser Weisheit des Masseneffekts können erreicht werden, indem man sich an einige Außenstehende wendet und sie fragt, was sie tun bezahlen würden/wie sie es bewerten würden (ähnlich wie ein paar Immobilienmakler vor einem Privatverkauf um Bewertungen eines Hauses zu bitten), um zumindest einige Benchmark-Schätzungen darüber zu erhalten, was ähnliche private Akteure zahlen könnten.

Wenn diese Art von Option völlig vom Tisch ist, bleibt Ihnen im Grunde nur eine Situation, in der es um Ihr Verhandlungsgeschick gegen den verbleibenden Manager geht, und das (vorausgesetzt, Sie haben wenig bis gar keine Rücksicht auf etwas anderes, als das meiste Geld aus dem Geschäft zu machen ), wird viel mehr zu einem Pokerspiel, bei dem versucht wird, herauszufinden, auf welche Bewertungsmetriken sie auch reagieren werden, welche Schwächen Sie Ihrer Meinung nach haben, und so hart wie möglich auf sie einzuhämmern, während Sie versuchen, keine Ihrer eigenen Schwächen zu zeigen.

Wenn es sich um einen engen Freund/eine enge Familie oder eine andere Situation handelt, in der es kritisch ist, zu guten Konditionen zu gehen, müssen Sie wahrscheinlich akzeptieren, dass Sie entweder nicht den maximalen Wert für Ihren Anteil am Unternehmen erhalten oder die Bewertung an einen Dritten abgeben verbleibendes Managervertrauen und nehmen, was sie sagen, ist fair, oder eine Kombination davon und einige andere externe Bewertungen zu mitteln. Nennen Sie diese Punkte schwer, da sie sehr davon abhängen, wie wichtig die Beziehung ist.

Danke, das ist eine ziemlich gute Antwort! Es ist in der Tat in einem privaten Unternehmen mit <10 Personen. Ich denke, ich werde meine Spielkarten holen ;)
Alter, dein einziges "Spiel" ist, dich einfach zu entspannen und es für weitere angenehme 50 Wochen zu ertragen! Beginne mit Gewichtheben und einem Hobby wie Schach. Genießen Sie das Jahr, in dem Geld hereinströmt. Nächstes Jahr um diese Zeit werden Sie verblüfft sein, dass Sie daran gedacht haben, zu gehen – kurz bevor es groß wurde . Genießen!
@Philip Schöne Antwort auf eine komplexe Frage!

Erstens, zur Verdeutlichung,

1. 200.000 ist ein Witz. Ich nahm an, dass es ein Tippfehler für 2 Millionen Dollar war.

Vergessen Sie also "200.000"!

(War es ein Tippfehler?)

2. Sie verkaufen es für ein Vielfaches des derzeitigen Gewinns. Beispiel: 5x, 10x, 20x.

In dieser Situation gibt es absolut keine Formel für das Vielfache.

Der Preis ist eine reine Ermessensentscheidung - eine Verhandlung.

3. Mehrere abhängig von der Branche. Restaurant - 5x. Kalifornisches Tech-Startup - 40x.

Wenn das Geschäft ein Restaurant ist, sollten Sie sagen, 1/2 bis 1 Million bekommen. Wenn das Unternehmen ein App-Web-Startup ist, sagen wir 10 Millionen.

Das Wichtigste - Herzlichen Glückwunsch!

Wie gesagt, ich habe der Einfachheit halber erfundene Zahlen verwendet :) Danke für deine Antwort!
Viel Glück, Sie können diese Verhandlung "nicht verlieren", da Sie einfach bleiben und 50 Wochen lang genießen können. wenn Ihr Partner auch nur eine Zahl erwähnt, die nur 1x oder 2x ist, sagen Sie einfach "Oh nein, ich bleibe einfach". dann bleib dran.
Du erwähnst immer wieder, einfach "bleiben und nichts tun". Das scheint ein ziemlich ... (verzeihen Sie meine Worte) beschissenes Verhalten zu sein, besonders für einen Manager. Wie wird sich das auf die Mitarbeiter auswirken? Wie kannst du damit leben, dass du denkst "Warte, wenn ich weniger arbeite und andere noch mehr arbeiten lasse, kann ich mehr Geld verdienen". Gerade in einem Start-up wirkt das wie ein extrem egoistisches Verhalten. Die Idee ist, dort nicht mehr wirklich zu arbeiten, weil die Motivation für diesen Job (leider) weg ist, und sich anderen Dingen zuzuwenden, kein Parasit zu sein
Hey @GilSand , du hast mich vielleicht missverstanden, ich meinte einfach "nichts weiter tun bezüglich der Verhandlung mit deinem Partner über den Verkauf".
Oh ok, ich habe tatsächlich zuerst falsch verstanden, was du meinst!
Wie soll ich meine Anteile berechnen?
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