Ist es eine gute Idee, Kindern beizubringen, dass Arbeit linear mit dem Einkommen zusammenhängt?

Es scheint mir, dass, wenn Sie Kindern in einem frühen Alter die Vorteile sorgfältiger persönlicher Finanzen und anderer unterhaltsamer Konzepte (wie ein intuitives Verständnis von Zinseszinsen) beibringen möchten, eine Zulage zu zahlen, die in direktem Zusammenhang mit der Hausarbeit oder der Arbeit steht Haus ist wahrscheinlich eine schlechte Idee.

Gibt es dazu formale Studien oder Standardantworten, die in der Personal Finance Community akzeptiert werden?

Antworten (6)

Ich denke, das ist der falsche Ansatz. Sie müssen sicherlich den Wert der Arbeit lehren, aber Sie können ihn nicht als feste Regel an das Einkommensniveau binden. Wenn ja, wie erklären Sie sich dann Sportler, die Millionen pro Jahr verdienen und höchstens ein halbes Jahr „arbeiten“. Und dann vergleichen Sie diese Person mit einer Person, die hart in einer Fabrik arbeitet, 40-50 Stunden pro Woche, 50 Wochen pro Jahr, und 50.000 $ pro Jahr nach Hause bringt?

Ich habe meinen Kindern immer beigebracht, hart und mit Integrität zu arbeiten. Und am wichtigsten ist, dass Sie Ihre Arbeit lieber genießen, denn egal wie viel Geld Sie verdienen, wenn Sie sich davor fürchten, morgens aufzustehen, um zur Arbeit zu gehen, wird Ihr Geld Sie nicht glücklich machen. Ich habe mich nie darauf konzentriert, wie viel Geld sie verdienen sollten.

Ja, aber was kann ich praktisch tun? Wenn ich eine Zulage gebe, auf der steht: "Du bekommst 5 Dollar, wenn du die Wäsche wäschst" oder so etwas, unterrichte ich dann die falsche Lektion? Wie unterrichte ich das Richtige?
+1 - aber glauben Sie nicht, dass jemand, der reich und berühmt ist, nicht mehr Stunden investiert als andere Leute auf seinem Gebiet. Das gilt für Sportler, Schauspieler, Musiker oder Politiker. Talent allein wird niemals Athleten erklären, die Millionen pro Jahr verdienen. Es ist ein anderer Job, aber sie arbeiten immer noch hart daran.
Ja, dem stimme ich zu - es ist nicht der Teil der harten Arbeit, den ich herauszufinden versuche, es ist der Teil der Zulage :)
@blueberryfields - unter diesem Schema könnte eine Zulage nur eine Zulage sein, die wenig mit Arbeit zu tun hat. Sie könnten vielleicht über die Zulage hinaus für härtere Arbeiten oder kompliziertere oder außergewöhnliche Arbeiten zahlen.
In der Tat sollte finanzielle Bildung nicht darin bestehen, für einen bestimmten Stundensatz zu arbeiten, sondern zu verstehen, wie Menschen in allen Lebensbereichen Geld verdienen – sei es durch Unternehmertum, Investitionen oder den täglichen 9-5. Ich mag Ihre Antwort in Bezug auf Leidenschaft und weise auch darauf hin, ~wie~ die Gesellschaft Menschen belohnt, was veränderlich, nichtlinear und sogar irrational sein kann! Ich möchte nur hinzufügen, dass Innovation, Forschung und Entwicklung, Technologie und KI in den nächsten zehn Jahren den Arbeitsplatz und den Arbeitsmarkt vollständig verändern werden (wie sie es bereits getan haben). Wenn ein Kind das nicht versteht, ist es bereits stark benachteiligt.

Völlig linear? Das machen wir nicht.

Unsere Tochter hat eine feste Zulage, und wir erwarten als Teil der Familie eine gewisse Hilfe im Haushalt. Wir stellen keine expliziten Verbindungen zwischen den beiden her und wir scheinen keine Probleme zu haben.

Wir kauften eine Menge Polly Pockets bei eBay und teilten sie in 5-Dollar-Taschen auf. (Das ist ein besseres Angebot als das, was wir neu im Laden bekommen könnten.) Ihr Taschengeld reicht nicht aus, um jede Woche eines zu "kaufen".

Nachdem wir ihre Frustration gespürt hatten, gaben wir ihr die Möglichkeit, durch zusätzliche Arbeit etwas mehr Geld zu verdienen. Es war zufällig das Aufräumen hinter unseren Hunden im Hinterhof, eine Aufgabe, die wir eine ganze Weile vernachlässigt hatten. Sie blieb bei dem Job und verdiente dieses Geld wirklich. (Sie wird im Januar sechs Jahre alt.) Außerdem war es ein gutes Geschäft für mich. Es musste getan werden, und ich wollte es nicht wirklich tun. :)

Im Moment scheint dies also ein fairer Ausgleich zu sein. Es verhindert, dass sie auf die Idee kommt, dass sie nicht arbeiten wird, wenn sie nicht bezahlt wird, aber sie weiß auch, dass sich härter arbeiten lohnt.

Wir haben noch Zeit, ihr beizubringen, wie man intelligenter arbeitet.

(Dies ist keine formelle Studie. Es ist nur meine Erfahrung.)

Das klingt nach einem guten Geschäft. Obwohl es so klingt, als könnte sie ein Opfer werden, wenn sie nur das Minimum an Flair trägt. Ich denke, ich werde versuchen, dies bei meinem Kind zu tun, wenn es alt genug ist.
Tun Sie etwas, das dabei hilft, unternehmerische oder selbststartende Fähigkeiten hervorzuheben?

Ich weiß nicht, ob es als formelle Antwort zählt, aber Dale Carnegie hat immer gepredigt, dass das Einkommen davon abhängt, wie gut man andere Menschen behandelt und mit ihnen auskommt. Seine Beobachtung ist, dass die bestbezahlten Menschen diejenigen mit den besten sozialen Fähigkeiten sind, weil die Fähigkeit, andere Menschen zu führen, einen höheren Wert hat als die einzigartige Fähigkeit.

Umgekehrt arbeiten Menschen, die einen Mindestlohn beziehen, oft „härter“ als Menschen, die mehr Geld verdienen.

Das alte Sprichwort „work smart, not hard“ ist etwas abgedroschen. Effizienz wird in vielen Bereichen über „harte Arbeit“ gestellt.

+1 für "In vielen Bereichen wird Effizienz über "harte Arbeit" geschätzt". Sehr richtig.
Jep. Ich bin gut in Dingen und arbeite hart an Dingen, die (zumindest im Sinne von Marktpreisen) niemand will, genauso wie Sie eine Million Dollar ausgeben können, um ein Loch in Ihrem Garten zu graben, aber es wird nicht der Fall sein Loch im Wert von einer Million. (Null, sogar viel davon, ist immer noch nichts.) Man merkt schnell, dass sehr wenig bezahltes Geld tatsächlich verdientes/verdientes Geld ist, Miete suchen usw. Und ich bin den Hausmeistern der Welt wirklich dankbar, so wie sie sind einer der wenigen Menschen, deren Verschwinden (vorausgesetzt, niemand übernimmt die lukrative Lücke in einer so postapokalyptischen Welt) das Leben elend machen würde .

Als Eltern muss man ihnen meiner Meinung nach unbedingt beibringen, dass das Einkommen mit der Arbeit zusammenhängt, denn (zumindest für die meisten Menschen) ist es ein grundlegenderes Prinzip als Budgetierung, Investitionen, Zinsen usw. Sobald sie gelernt haben, dass dies die Haupteinnahmequelle ist Arbeit ist, dann können Sie anfangen, ihnen beizubringen, was damit zu tun ist, dh wie man budgetiert, spart, investiert usw.

Aber harte Arbeit und Ethik sollten vor Einkommen kommen. Einkommen wird es geben, wenn Sie hart arbeiten und ethisch sind.
Möglich, aber Sie müssen den Zusammenhang zwischen Arbeit und Einkommen herstellen.

Holen Sie sich ein Exemplar von Capitalism for Kids – endlich wieder im Druck (nach Jahren vergriffen). Es ist eine großartige Einführung in das Unternehmertum, die sich an junge Menschen richtet. Sechs Jahre sind vielleicht etwas früh, aber definitiv vor der Teenagerzeit.

Meine Familie hat mir schon früh eingetrichtert, dass harte Arbeit wichtig ist und dass das Ergebnis dieser Arbeit ihr Lohn ist. Meine Großeltern haben mich wirklich beeindruckt, weil ich die Wahrheit sage und fair bin (wahrscheinlich nachdem ich verhaftet wurde, weil ich wegen etwas gelogen und betrogen habe) – ich erinnere mich, dass mein Großvater über das feierliche Vertrauen sprach, das mit dem Händeschütteln verbunden ist.

Ich erinnere mich, dass ich am Banktag in der Schule ein Sparkonto eröffnete und mich sehr über die anfallenden Zinsen freute ... aber meine Eltern erlaubten uns nie wirklich, es für Spielzeug oder andere Dinge auszugeben. Ich habe überhaupt nicht über Geld nachgedacht, bis ich wahrscheinlich ungefähr 10 oder 11 Jahre alt war, als ich anfing, am Freitagabend mit meinem Vater „Wall Street Week“ auf PBS zu schauen und ihn mit Dutzenden von Fragen zu bombardieren. Dann haben mich Spiele wie Sim City richtig in Schwung gebracht... meine Großmutter hat sich immer gewundert, dass ich über das Bauen von Bauprojekten gesprochen habe.

Ich denke, dass sich Kinder vor etwa 10 Jahren nicht um Geld kümmern müssen, sondern Verantwortung, die Belohnungen für harte Arbeit und die Konsequenzen verstehen sollten, wenn sie dies nicht tun.