Kann ein US-Bürger aus der Ferne für ein US-Unternehmen arbeiten, während er in Japan zum Sightseeing ist?

Angenommen, ein US-Bürger arbeitet aus der Ferne für ein US-Unternehmen und diese Person hat einen Reisepass, aber kein Visum. Nehmen wir an, sie möchten einige Zeit in Japan für Freizeit/Tourismus/Sightseeing verbringen – nicht mehr als 90 Tage, aber immer noch lang genug, um zu verlangen, dass sie ihren Arbeitslaptop mitnehmen und ihren Job in den USA erledigen, während sie dort sind.

Ist das erlaubt? Meines Wissens nach ja, auch wenn ihr Reisepass für Tourismus und Sehenswürdigkeiten abgestempelt ist, solange es sich nicht um ein japanisches Unternehmen handelt und sie innerhalb von 90 Tagen wieder ausreisen. Allerdings hatte ich jemanden, der etwas von dem gleichen Material las, in dem ich vor einer Weile war, und es anders verstand. Was ist die Wahrheit in diesem Fall?

Wenn ich mich nicht irre, scheint dies darauf hinzudeuten, dass die Arbeit 90 Tage lang ohne Visum erledigt werden kann, aber es ist nicht klar, ob Sie versuchen sollten, dies zu tun, während Sie sich wie ein Tourist verhalten:

Für Inhaber eines US-Passes, die Japan für einen kurzfristigen Aufenthalt von weniger als 90 Tagen zu touristischen und geschäftlichen Zwecken besuchen, ist KEIN Visum erforderlich.

Quelle: http://www.us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/travel_and_visa_index.htm

Mein persönliches Verständnis ist, dass, solange Sie nicht für einen japanischen Arbeitgeber arbeiten, dh in Japan angestellt sind und ein Gehalt auf „Resident“-Basis beziehen; es ist okay.
Das letzte Wort im obigen Zitat scheint darauf hinzudeuten, dass arbeitsbezogene Aktivitäten in Ordnung sind, solange sie nicht mit einer anderen Einschränkung in Konflikt geraten. Ich weiß, dass ich persönlich diese Art von vorübergehendem (Nicht-)Visum für Besucher verwendet habe, als ich als in den USA ansässiger Auftragnehmer, der von einer japanischen Firma beschäftigt war, Japan besuchte, ausschließlich zu Arbeitszwecken ...
Wenn Sie ein Visum benötigen, könnte ich jemanden sehen, der eine rote Fahne hisst, weil Sie wahrscheinlich nachweisen müssten, dass Sie sich für diesen Zeitraum behaupten können. Sie benötigen jedoch kein VISA; Sie haben keinen Grund zu glauben, dass Sie sich nicht selbst ernähren können, und es interessiert sie auch nicht, wenn ich mir dieses Zitat ansehe.

Antworten (4)

Das Wort des Gesetzes ist ganz klar: Eine Person mit dem Status eines vorübergehenden Besuchers kann sich nicht daran beteiligen

Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Führung eines Unternehmens, die Einkünfte oder Tätigkeiten beinhalten, für die er/sie eine Vergütung erhält.

Keinem dieser Begriffe wird im Text eine spezielle Definition gegeben, so dass wir davon ausgehen können, dass sie in ihrer gewöhnlichen Bedeutung zu verstehen sind, und die Antwort auf die Frage im Titel lautet nein.

Mir ist jedoch kein Fall bekannt, in dem jemand in einer solchen Situation angeklagt wurde, daher ist nicht bekannt, was ein Gericht sagen würde.

Aus welcher Rubrik stammt das Zitat? Es scheint mehrere Stellen zu geben, aber bisher konnte ich nur sehen, wo es für Ausländer mit Aufenthaltsstatus gilt.
Nun, Moment mal - vorausgesetzt, Ihr Beispiel ist anwendbar, der von Ihnen zitierte Text sagt Management eines Unternehmens. Der Fragesteller sagte einfach, dass sie arbeiteten. Ein Entwickler oder Verkäufer (übliche Remote-Positionen) führt nicht unbedingt Aktivitäten durch, die die Geschäftseinheit selbst verwalten.
Ich frage mich wirklich, wie man das durchsetzen kann
@Elchin Nun, wenn der Einwanderungsbeamte Sie fragt, ob Sie arbeiten möchten, während Sie dort sind, und Sie "Ja" sagen, scheint das eine Möglichkeit zu sein. Wenn Sie planen, 90 Tage zu bleiben, werden sie das sicherlich fragen. Ich bezweifle jedoch, dass sie es für ein oder zwei Wochen tun würden.
@reirab Warum würdest du das sagen? haha Im Ernst, Sie sollten eine Frage wie "Ich habe nicht vor, in Japan zu arbeiten" beantworten.
@Elchin Nun, für den Anfang, denn wenn Sie einen Einwanderungsbeamten anlügen, wird Ihnen wahrscheinlich nicht nur die Einreise verweigert, sondern auch ein Verbot für zukünftige Einreisen.
@Morgon Ich denke, der relevante Teil hier ist "oder Aktivitäten, für die er / sie eine Vergütung erhält". Dem steht allerdings entgegen, dass derselbe Status für Geschäftsreisende verwendet wird, die für ihre Tätigkeit im Land definitiv eine Vergütung erhalten. Dem widerspricht weiter ausdrücklich die Tabelle, die auflistet, was vorübergehende Besucher tun dürfen: „Sightseeing, Erholung, Sport, Verwandtenbesuche, Besichtigungstouren, Teilnahme an Vorträgen oder Meetings, Geschäftskontakte oder andere ähnliche Aktivitäten während eines kurzen Aufenthalts in Japan. “ Allerdings , beachten Sie den Teil „kurzer Aufenthalt“.
@reirab Du solltest nicht dreist lügen, aber eine große Klappe zu haben ist auch nicht hilfreich. Der Punkt ist, dass es in diesem Fall für sie unmöglich ist, es herauszufinden, selbst wenn Sie "arbeiten", es jedoch ohne begründeten Zweifel oder sogar Überwiegen von Beweisen beweisen zu können.
@Elchin Ich bin mir bei Japan nicht sicher, aber die meisten Länder verlangen keine solchen gesetzlichen Standards in Bezug auf die Einreiseverweigerung. Wenn der Agent vermutet, dass Sie beabsichtigen, gegen Ihre Einreisebestimmungen zu verstoßen, kann er Ihnen die Einreise verweigern. 90 Tage zu verbringen wird in den meisten Fällen so aussehen, als würdest du arbeiten wollen.
Es ist bekannt, dass die japanische Einwanderungsbehörde vollständige Reiserouten Ihrer Reise anfordert (auch wenn sie vorläufig sind). Wenn Sie nicht „zweifelsfrei“ nachweisen können, dass Sie mit einem befristeten Touristenvisum zu touristischen Zwecken in das Land einreisen ODER unbezahlten geschäftlichen Aktivitäten nachgehen (außer dass Sie für die Geschäftsreise selbst bezahlt werden), dann versuchen Sie, illegal einzureisen mit dem falschen Visum und kann lebenslang / mindestens 5 Jahre von der Einreise ausgeschlossen werden.
Ein Kurzzeit-Touristenvisum (90 Tage oder weniger), das bei der Ankunft ausgestellt wird, wenn Sie aus einem Land kommen, von dem die Visumpflicht befreit ist, gilt „NICHT für Aufenthalte von mehr als 90 Tagen oder für Aufenthalte mit bezahlten Aktivitäten , Nachrichten-/Medienaktivitäten oder der Teilnahme an eidesstattlichen Aussagen“. us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/visa/…

Bitte wenden Sie sich an die unten verlinkte japanische Botschaft, um Ihre Frage zu beantworten. Ja, Sie dürfen mit einem Touristenvisum 90 Tage in Japan arbeiten.

http://www.us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/travel_and_visa_index.htm

Ja – meine [Nicht-Anwältin, Nicht-Juristin, nicht alles andere] Einschätzung ist, dass es so ist, als würde man angestellt, aber die 90 Tage verbringen, die ein Touristenvisum im Land erlaubt. Solange Sie Ihre Geschäftspraktiken in keiner Weise ändern, weil Sie in Japan sind oder dort geschäftlich tätig sind, behalten Sie im Wesentlichen Ihre Beschäftigung bei. Wenn Sie jedoch Touristenvisa durchlaufen, indem Sie das Land nach 89 Tagen wiederholt verlassen und wieder betreten, könnten Sie in Schwierigkeiten geraten. An diesem Punkt würden Sie sich an der Beute japanischer Steuerzahler erfreuen, ohne einen Beitrag zu leisten.

Niemand auf dieser Website kann Ihnen jedoch eine Rechtsberatung geben. Wenn Sie 100 % sicher sein wollen, erhalten Sie hier eine kostenlose Antwort von einem japanischen Visa-Unternehmen: http://www.juridique.jp/formeng.html

noch besser, konsultieren Sie die offizielle japanische Botschaft auf der Website der USA. Darin steht eindeutig, dass ein Aufenthalt von 90 Tagen im Land – auch ausdrücklich aus geschäftlichen Gründen – vollkommen in Ordnung ist.

„Für Inhaber eines US-Passes, die Japan für einen kurzfristigen Aufenthalt von weniger als 90 Tagen zu touristischen und geschäftlichen Zwecken besuchen, ist KEIN Visum erforderlich.“

http://www.us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/travel_and_visa_index.htm

Vielen Dank! Was bedeutet es, durch Touristenvisa zu radeln? Schließen Sie in dieser Antwort auch ein, wenn Leute nur mit einem Pass und nicht mit einem echten Visum einreisen?
@Panzercrisis Mit "Durchfahren von Touristenvisa" meint er, glaube ich, sagen wir, 89 Tage in Japan zu verbringen, abzureisen und ein paar Tage später wiederzukommen, um weitere 89 Tage zu verbringen. Die meisten Länder verbieten diese Praxis auf die eine oder andere Weise ausdrücklich, unabhängig davon, ob ein tatsächliches Touristenvisum oder eine visumfreie Einreise verwendet wird.
Nur zu meinem Verständnis, ist dies nur Ihre persönliche Meinung oder können Sie sich auf einige Quellen beziehen (z. B. Links oder persönliche Erfahrungen)? Wenn ja, wäre es großartig, wenn Sie diese in Ihrer Antwort angeben könnten! Haben Sie auch eine Verbindung zu dem Unternehmen, mit dem Sie verlinkt sind? Wenn ja, teilen Sie es bitte mit, ansonsten betrachten wir es als Spam.
@mts- Ich habe keinerlei Verbindung mit dem Unternehmen - habe es nur als tatsächliche Rechtsquelle aufgeführt. Ich werde in Zukunft besser aufklären. Ich habe auch meine ursprüngliche Antwort mit einer konkreten Quelle aktualisiert, um meine Antwort zu untermauern
@ Panzerkrise - kein Problem. Du bist startklar. Genieße die Reise!
Hast du den Link, auf den du gepostet hast, überhaupt gelesen? In Ihrem Link heißt es ausdrücklich: „Diese Visumbefreiung gilt NICHT für Aufenthalte von mehr als 90 Tagen oder für Aufenthalte mit bezahlten Aktivitäten , Aktivitäten im Zusammenhang mit Nachrichten/Medien oder der Teilnahme an Aussagen.“ Wenn Sie also Geld für Ihre Arbeit bekommen, ist dies illegal, unabhängig davon, woher Sie bezahlt werden, es sei denn, der Zweck Ihres Besuchs ist eine „gewerbliche Geschäftsreise (ohne bezahlte Aktivitäten)“ , was bedeutet, dass Sie keiner bezahlten Arbeit nachgehen in Japan außerhalb des Rahmens, für die Reise selbst bezahlt zu werden.

De jure gibt es Dutzende komplexer Gesetze und Vorschriften zur Fernarbeit, nach denen Sie möglicherweise ein spezielles Visum benötigen, um in einem bestimmten Land zu arbeiten. Steuergesetze stellen eine zusätzliche Komplikation dar, da Länder wie das Vereinigte Königreich Sie als Steuerinländer betrachten können , wenn Sie nur 16 Tage auf britischem Boden verbringen .

De facto besteht eine 99,99-prozentige Chance, dass niemand es jemals herausfindet, solange Sie Ihren Remote-Job gegenüber dem Einwanderungspersonal am Flughafen nicht erwähnen. Es gibt Millionen von Menschen, die gegen das Gesetz verstoßen, indem sie in einem bestimmten Land vor Ort beschäftigt sind, daher haben digitale Nomaden für die Strafverfolgung eine ziemlich niedrige Priorität.

Heutzutage kann man sich nicht mehr so ​​sicher sein, dass jemand nicht herausfindet, dass man offiziell noch auf der Gehaltsliste steht. Zunächst einmal kann Ihr Urlaubsstatus abgefragt, der Zugriff auf Ihre E-Mail angefordert oder Sie können ihn über eine Social-Media-Site oder andere offenlegen.
@Berwyn theoretisch ja. In der Praxis sind die Chancen astronomisch gering.
Die richtige Antwort. Tatsächlich sogar darüber hinaus: Die meisten dieser sehr subtilen "Was erlaubt ein Visum"-Fragen werden von der überwältigenden Realität unterworfen, dass Nationen alle Aspekte des Visums absichtlich völlig nebulös machen; Sehr oft sind die hier diskutierten "Visumregeln" tatsächlich keine Regeln, sondern nur Richtlinien, denen der Beamte am Tor vielleicht normalerweise folgt.

Nein, es ist nicht erlaubt. Aber was gilt als Arbeit? E-Mails beantworten und lesen? Oder im Internet surfen und neue Sachen rund um Ihren Job lesen? Wo ist die Grenze, wenn es von der Arbeit umsonst, die erlaubt ist, zur Arbeit für Geld geht, die es nicht gibt: wenn Sie Geld bekommen oder wenn Sie tatsächlich an etwas arbeiten? Wie kann die Polizei herausfinden, wie viel Zeit Sie Ihrer Arbeit nachgehen und wie viel Zeit Sie neue Sachen lernen? Ich rate Ihnen, nicht darüber nachzudenken und es nicht bei der Polizei oder am Flughafen in Japan oder anderswo zu erwähnen. Für sie sind Sie ein Tourist und Ihr Besuchsziel ist der Tourismus. Und machen Sie weiter Ihren Job.

Andere stimmen zu, dass es nicht erlaubt ist, aber der in der Frage zitierte Text erlaubt, wörtlich genommen, „Tourismus und Wirtschaft“. (Meine Haarspalter-Abteilung wundert sich über Tourismus ODER Geschäft, dh nur eins.) Aber beachten Sie, dass der Text von der US-Botschaft stammt, nicht von einer japanischen Quelle. Auch wenn es korrekt ist, ist es bestenfalls aus zweiter Hand.
Kann ein US-Bürger aus der Ferne für ein US-Unternehmen arbeiten, während er in Japan zum Sightseeing ist?
AntwortenHierDatenschutz-Bestimmungen1y, 0v