Ich habe ein paar Bilder bei der Arbeit gemacht und sie wurden auf unserer Website verwendet (mehr hier ). Ich wurde gerade gebeten, einige Aufnahmen der Führungskräfte zu machen, und es sieht so aus, als gäbe es noch mehr Anfragen wie diese. Irgendein Rat?
Dies hängt stark von Ihren Absichten ab. Wenn Sie beabsichtigen, ein Vollzeitfotograf zu werden, wäre die Ausarbeitung einer Vereinbarung ein sehr lohnendes Unterfangen. Ich bin kein Anwalt, aber in diesem Fall möchten Sie wahrscheinlich darum bitten, die Rechte zur Verwendung von Fotos für Werbezwecke zur Verwendung auf Ihrer Website usw. zu behalten.
Wenn Sie dies nicht tun, würde ich vorschlagen, eine Schutzgebühr von beispielsweise 150 CDN (Sie sagen nicht, wie viele Fotos wir aufnehmen) anzugeben, vorausgesetzt, dass für weitere Fotosätze eine weitere Gebühr erhoben wird. Wenn Sie diesen Weg einschlagen, werden Sie für Ihre Zeit und Investition in die Ausrüstung finanziell belohnt, aber auch dadurch, dass Sie als ein Akt des guten Willens gegenüber dem Unternehmen angesehen werden, weil Sie billiger sind, als einen professionellen Fotografen zu engagieren. Ich würde mich davor hüten, eine Gehaltserhöhung zu verlangen, denn das bedeutet, dass Sie „offizieller Unternehmensfotograf“ werden würden, und so großartig das auch klingen mag, es könnte Ihre Karriere beeinträchtigen, wenn Sie sich von Ihrer Hauptposition Zeit nehmen.
Da die meisten IT-Arbeitsverträge alle "Arbeiten" mit der Arbeitsumgebung als eingeschlossen ansehen, ist das Angebot, Ihnen für Fotos überhaupt einen Aufpreis zu zahlen, ein netter Bonus! Und wenn Sie nicht ernsthaft daran interessiert sind, sich beruflich der Fotografie zuzuwenden, wird es für Sie wahrscheinlich besser funktionieren, sich an Pay-per-Shooting zu halten, als eine Gehaltserhöhung (dies würde wahrscheinlich eine Aktualisierung der Stellenbeschreibung erfordern, um eine offizielle Bürofotografin zu werden, was Sie wollen vielleicht nicht).
Was die Rechte betrifft, so bedeutet Ihr Arbeitsvertrag (insbesondere als Entwickler) mit ziemlicher Sicherheit, dass alle Werke (egal ob Software oder Fotografie), die während Ihrer Beschäftigung bei der Firma erstellt wurden, automatisch Eigentum der Firma sind. Wenn Sie etwas aushandeln können, damit Sie die Rechte behalten können, die Fotos für nicht-kommerzielle Zwecke zu verwenden, oder etwas, das gut wäre, aber verlassen Sie sich nicht darauf.
In Bezug auf Ihre Rechte können Sie durch Datenschutzanforderungen an diese Mitarbeiter-/Führungskräfteporträts eingeschränkt sein. Stellen Sie sicher, dass Sie ein Model-Release-Formular haben, das von den Personen unterzeichnet ist, die Sie für Werbezwecke verwenden möchten. Denken Sie daran, dass sie möglicherweise nicht möchten, dass ihr Foto woanders angezeigt wird.
Das Model-Release-Formular sollte es dem Subjekt ermöglichen, zu wählen, wo sein Foto verwendet wird. Vielleicht, wenn Sie ein Kontrollkästchen haben, um die Verwendung für persönliche Werbezwecke abzulehnen (abgesehen davon, dass Sie sich auf der Unternehmenswebsite befinden).
Ich würde sagen, dass Sie von einer professionellen Herangehensweise an die Fotografie (Verträge, Lizenzierung, Bezahlung) von Anfang an absolut profitieren würden. Ihre Rolle als Softwareentwickler beinhaltet wahrscheinlich keine Fotografie, daher bieten sie wahrscheinlich die Zahlung an, da sie sonst einen anderen Fotografen dafür bezahlen würden.
Gute Arbeit an der Fotografie der Seite!
ElendilTheTall
Jakub Sisak GeoGraphics
rfusca