Was bestimmt, wem meine Fotos gehören?

Ich arbeite für eine kalifornische Universität als Autorin und Webentwicklerin in einer Abteilung für Insektenwissenschaften. Meine Stellenbeschreibung umfasst auch Fotografie (hauptsächlich von Fakultäten und ihren Projekten), aber die Universität kauft mir keine Ausrüstung. Ich kaufe alles selbst. Ich habe ungefähr 15.000 Dollar an Kameraausrüstung gekauft. Ich fotografiere Insekten in meiner Freizeit, in der Mittagspause, an Wochenenden, Feiertagen usw. Sind die Fotos, die ich in meiner Freizeit mache, nicht „meine“? Ich benutze sie zum Schreiben von Projekten (meine Freizeit).

Suchen Sie hier nach Urheberrechten, aber fragen Sie besser einen Anwalt, wenn Sie sich nicht sicher sind. Die Antwort auf diese Frage hängt von Ihrem Standort und Vertrag ab.

Antworten (2)

Sie sollten einen kleinen Blick zurück in Ihre Vertragsvereinbarung werfen, wenn es diesbezüglich eine Regelung gibt. Aber wenn es keine gibt, sind dies die Bedenken, die Sie gegenüber Ihrem Arbeitgeber äußern sollten:

  1. Jedes Foto, das Sie mit Ihrer persönlichen Kamera zum Zwecke der Ausübung Ihres Berufs aufnehmen, sollte in einer rechtlich gebundenen Vereinbarung klar angegeben werden, wessen Eigentum an solchen Materialien es ist. Unabhängig davon, ob das Eigentum an dem Foto Ihnen oder dem Unternehmen gehört, der Punkt ist, dass Sie und Ihr Arbeitgeber mit einem unterstützenden Gerichtsverfahren eine Einigung erzielen sollten.
  2. Da Sie Ihre eigene Ausrüstung gekauft haben und "in Ihrer Freizeit" fotografieren, finde ich es genau richtig, dass Sie selbst entscheiden, welches Foto Sie verwenden möchten und dass das Unternehmen Sie als freiberuflichen Fotografen und rechtmäßigen Eigentümer anerkennt des Fotomaterials.
  3. Sie sollten sich auch der Motive bewusst sein, die Sie beim Fotografieren verwendet haben. Wem gehörte das Thema? Darf man davon ein Foto machen? Wenn ja, gibt es Bedingungen, die Sie beachten sollten? Wenn ja, welche sind das?

Diese können kompliziert sein, aber am besten schaust du in deinen Vertrag, klärst deine Stellenbeschreibung, wie du gesagt hast, arbeitest du als Entwickler, und da du auch als freiberuflicher Fotograf arbeitest, und wenn ja Jede zusätzliche Zahlung, die Sie verlangen sollten, sollten alle diese Bedenken geklärt werden.

Dies ist eine rechtliche Frage, und die einzig endgültige Antwort wird von einem kompetenten Anwalt gegeben, der in Ihrer Gerichtsbarkeit zugelassen ist und mit den Feinheiten der anwendbaren Gesetze und des in dieser Gerichtsbarkeit geltenden Gewohnheitsrechts vertraut ist. Die nachstehenden Informationen sind allgemeiner Natur und sollten nicht als Rechtsberatung für eine bestimmte Frage oder Situation ausgelegt werden.

Wenn Sie die Kamera und andere verwendete Ausrüstung besitzen und diese in Ihrer Freizeit verwenden, besitzen Sie im Allgemeinen das Urheberrecht an den von Ihnen erstellten Bildern. Es gibt jedoch noch ein paar andere Überlegungen. Wenn Sie die Fotos auf dem Grundstück Ihres Arbeitgebers machen oder Fotos von Insekten machen, die Ihrem Arbeitgeber gehören oder zu denen Sie nur aufgrund Ihres Arbeitsverhältnisses Zugang haben, kann das Eigentum an diesen Fotos durch Richtlinien Ihres Arbeitgebers geregelt werden denen Sie als Bedingung für Ihre Anstellung zugestimmt haben. In diesem Fall würden die Vertragsbedingungen zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber wahrscheinlich die geltenden Gesetze oder das Gewohnheitsrecht ersetzen, die ansonsten gelten würden.

Er könnte auch einen Vertrag haben, der besagt, dass "alle während der Beschäftigung geleisteten Arbeiten dem Arbeitgeber gehören, einschließlich der außerhalb der Arbeitszeit geleisteten Arbeit". Obwohl es zweifelhaft ist, ob eine solche Klausel vor Gericht Bestand hat, sind sie in einigen Branchen ziemlich üblich.
Wahrscheinlicher ist eine Klausel in den Richtlinien der Universität, wonach sämtliches geistiges Eigentum, das unter Verwendung der Forschungseinrichtungen des Arbeitgebers geschaffen wurde, dem Arbeitgeber gehört, sofern nicht anders definiert. Es ist auch wahrscheinlich, dass er ein Dokument unterzeichnet hat, das besagt, dass er alle Richtlinien als Einstellungsbedingung anerkennt und sich bereit erklärt, diese einzuhalten. Wenn er auf die Insekten zugreift, die er im Universitätslabor fotografiert, zu denen er nur aufgrund seines Angestelltenverhältnisses Zugang hat, dann können sie argumentieren, dass alle Arbeiten, die mit ihrer Insektensammlung erstellt wurden, ihnen gehören.
Eine solche Klausel wäre automatischer Bestandteil seines Arbeitsvertrags und damit Bestandteil der Anstellungsbedingungen.
Es gibt einen großen Unterschied zwischen „alle Arbeiten, die während der Beschäftigung geleistet werden, gehören dem Arbeitgeber, einschließlich der Arbeit, die außerhalb der Arbeitszeit geleistet wird“, was ich noch nie so formuliert habe, und „alles geistige Eigentum, das mit den Forschungseinrichtungen des Arbeitgebers erstellt wurde, gehört dem Arbeitgeber sofern nicht anders definiert", was eine ziemlich übliche Politik in Forschungseinrichtungen ist.
Was bestimmt, wem meine Fotos gehören?
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