Es steht ein bevorstehender Besuch von einem meiner Firmenkunden an, für den ich Entwicklungsarbeit mache. Meine Firma lädt Kunden normalerweise jedes Mal zum Abendessen an denselben Ort ein, wenn sie uns besuchen. Aus starken persönlichen (sogar ethischen) Gründen möchte ich von dort keine Mahlzeit oder irgendetwas anderes einnehmen (** bevor Sie fragen: Details unten, obwohl ich nicht glaube, dass sie für diese Frage von besonderem Wert sind).
Ich sagte dies meinem Vorgesetzten in dem Moment, als er sagte, dass der Kunde zu Besuch kommen würde, und fragte, wie wir dieses Problem lösen könnten. Er zeigte sich sehr verständnisvoll, erinnerte sich daran, dass er mich dort seit Ewigkeiten nicht mehr gesehen hatte und meinte, dass dies kein Problem sei, da in dem engen Zeitplan für das Treffen kein Abendessen vorgesehen sei. Problem gelöst (also gar nicht mehr auftauchen), super!
Jetzt habe ich die Einladung zum Abendessen an besagtem Ort trotzdem bekommen. Wie kann ich das Abendessen vermeiden, ohne sowohl für mein Team als auch für den Kunden „der Typ“ zu sein?
Bitte beachten Sie, dass das Abendessen der erste Punkt auf der Tagesordnung ist, bei dem sich alle kennenlernen werden. Einige Leute aus ihrer Firma haben bereits einige Leute aus unserer Firma bei einem früheren Treffen bei ihnen getroffen (ich war nicht dabei). Zu einigen hatte ich bereits per Audiokonferenz Kontakt.
**Details: Mehrere Punkte veranlassen mich, diesen Ort zu meiden (obwohl ich nicht glaube, dass dies die Frage verbessert):
Um deine Frage zu beantworten: Kannst du nicht.
Es muss etwas geben, das bei dieser Gelegenheit für Ihre Ernährung funktioniert. Vielleicht eine Flasche Wasser und einen Salat oder eine kleine Tasse Suppe? Beilage Gemüse?
Wenn MGMT genug darüber nachgedacht hat, dass Sie eingeladen werden, schätzen sie offensichtlich Ihre Anwesenheit. Wenn dies die ganze Zeit passiert, können Sie Ihrem Management aufzwingen, wie sehr Sie das von ihm ausgewählte Restaurant nicht mögen.
Ich denke, du musst gehen.
Ich bin mir nicht sicher, ob Sie es vermeiden können, "dieser" Typ zu sein, denn das ist es, was Sie tun. Ich verstehe Ihre Einwände, und ich hätte kein Problem damit. Aber Sie können andere Menschen nicht dazu bringen, sich nicht um Ihre Abwesenheit zu kümmern, egal aus welchem Grund.
Es kommt wirklich darauf an, wie wichtig es Ihrem Management ist, dass Sie anwesend sind. Sie können sie versuchen lassen, Ihre Abwesenheit herunterzuspielen, wenn sie auftaucht, aber die Leute werden wahrscheinlich fragen, und ich würde sicherlich nicht empfehlen, Kunden anzulügen, früher oder später wird es jemand herausfinden und dann sieht Ihr Team / Unternehmen schlecht aus, weil es über etwas gelogen hat das ist im großen Ganzen nicht so wichtig.
Sie müssen mit Ihrem Chef zusammenarbeiten, um die angenehmste Lösung zu finden, die den Bedürfnissen des Unternehmens entspricht. Kundenbeziehungen sind der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens. Manchmal müssen wir Dinge tun, die wir persönlich nicht mögen, um diese Beziehungen aufrechtzuerhalten.
Es ist möglich, dass Sie aus Höflichkeit eingeladen werden, damit Sie sich nicht ausgeschlossen fühlen. Sie könnten das Gefühl haben, dass Sie in diesem Fall in der Lage sein sollten, das Essen abzulehnen. Wenn Ihnen die Arbeit mit Kunden wichtig ist, sollten Sie vielleicht einen anderen Ansatz in Betracht ziehen.
Anstatt das Restaurant aufgrund des Vorfalls, den Sie hatten, total zu boykottieren, versuchen Sie, sie dazu zu bringen, ehrlicher mit Fleisch in ihren Mahlzeiten umzugehen. Vielleicht können Sie mit dem Kellner auf der Seite und nicht vor Ihrer Gruppe sprechen. Fragen Sie nach „echten“ vegetarischen Optionen und lassen Sie sie wissen, dass Sie sie bei einer Lüge erwischt haben.
Manchmal, wenn Sie mit einer Gruppe zusammen sind, die einen Ort frequentiert, haben Sie etwas mehr Einfluss. Mir ist klar, dass dies nicht für die anderen Mängel verantwortlich ist, die Sie in der Qualität ihres Essens finden, aber es ist ein Anfang. Lassen Sie sie Ihrer Karriere nicht im Wege stehen.
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Mikeazo
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