Ausgleich des Sozialversicherungsfehlbetrags bei der Arbeit im Ausland

Ich habe mehrere Jahre im Vereinigten Königreich gelebt und gearbeitet, aber jetzt lebe und arbeite ich anderswo im EWR, wo ich auf unbestimmte Zeit bleiben werde. (Ich habe nicht vor, nach Großbritannien zurückzukehren, um dort zu arbeiten oder in Rente zu gehen, aber alles ist möglich.) Während ich im Vereinigten Königreich lebte, habe ich Sozialversicherungsbeiträge gezahlt. Gemäß meiner staatlichen Rentenprognose und meiner Sozialversicherungsbilanz habe ich keinen Anspruch auf eine britische staatliche Rente, weil ich nur 9 volle NI-Beiträge für 9 Jahre habe, während 10 erforderlich sind. Diese Erklärungen besagen jedoch weiter, dass (1) ich den Fehlbetrag ausgleichen kann, indem ich 689 £ an NI-Beiträgen für eines der „unvollständigen“ Jahre zahle, oder dass (2) ich die Zeit, die ich im EWR im Ausland verbracht habe, dazu nutzen kann die Lücke auf.

Angesichts der Tatsache, dass alle Jahre, die in meiner NI-Abrechnung als „unvollständig“ aufgeführt sind, Jahre sind, die ich damit verbracht habe, in Deutschland zu arbeiten und in das staatliche Rentensystem einzuzahlen, habe ich dann einen Vorteil, wenn ich die 689 £ zahle, um meinen NI-Fehlbetrag auszugleichen?

Gibt es eine Online-Referenz darüber, wie die im EWR verbrachte Zeit zum Aufholen der Lücke genutzt werden kann? Ich verbrachte ein bisschen Zeit mit der Suche, ohne etwas zu finden.
Ja, es steht in der staatlichen Rentenprognose, die ich verlinkt habe. Sie müssen sich mit Ihrem Government Gateway-Konto anmelden (oder ein solches Konto beantragen, falls Sie noch keines haben).
Ich habe keine aktuellen Lücken, die ich bezahlen könnte, daher bekomme ich keine Aussagen darüber. Nachdem Sie ein bisschen mehr gegraben haben, sind Sie sicher, dass die Bedingungen nicht (1) und (2) sind, dh Sie können den Fehlbetrag durch Zahlung ausgleichen, solange Sie sich zu diesem Zeitpunkt auch im EWR befanden?

Antworten (2)

Spontan würde ich in Betracht ziehen, dass das Vereinigte Königreich sowohl die EU als auch den EWR verlassen könnte, und es ist schwierig, vorherzusagen, wie die unter Zeitdruck stehenden Verhandlungen über die Übertragbarkeit von Anwartschaftszeiten für staatliche Renten zwischen Ländern verlaufen könnten.

Und da Sie Ihre britische staatliche Rente beziehen können, während Sie im Ausland leben, ohne Ihre Sozialversicherung zurückzubekommen, könnte es sich lohnen, die letzten 689 £ zu zahlen, damit Sie sicher sind, dass Sie eine Rente für Ihre 9-10 Jahre NI-Beiträge erhalten. ungeachtet etwaiger Auseinandersetzungen zwischen der britischen Regierung und der EU.

könnte sich einfach lohnen, zu zahlen ... Es sei denn, sie erhöhen die Mindestzahl von Jahren an NI-Beiträgen, die erforderlich sind, bevor Sie das Rentenalter erreichen (sie haben dies bereits einmal getan). Ich bin in einer ähnlichen Situation und versuche zu entscheiden, ob es sich lohnt, 4 Teilbeiträge (insgesamt 1.464) zu leisten, um auf 10 Jahre zu kommen - ich habe noch 30+ Arbeitsjahre, in denen sie möglicherweise die Torpfosten erneut verschieben. Beachten Sie auch - wenn Sie nur die Mindestbeitragsjahre von 10 Jahren leisten, werden nur 10/35 der staatlichen Grundrente ausgezahlt.
Ah. Ich wusste, dass es anteilig war, insofern ging es eher darum, für die NI-Beiträge überhaupt etwas zu bekommen. Mir war allerdings nicht klar, dass die letzten Änderungen rückwirkend waren!

Eine gute Zusammenfassung der neuen staatlichen Rente finden Sie hier: https://pensionslatest.blog.gov.uk/2015/10/13/pensions-revolutions/

Es lohnt sich auch zu prüfen, ob Sie berechtigt sind, NICs der Klasse 2 zu bezahlen, da diese nur ein Drittel der Kosten von NICs der Klasse 3 ausmachen. Es lohnt sich auf jeden Fall, die Klasse 2 zu bezahlen, wenn Sie können, da sie im April 2019 abgeschafft wird. Freiwillige Zahlungen können Sie in der Regel bis zu den letzten 6 Jahren leisten.

Sie qualifizieren sich für NICs der Klasse 2, wenn Sie bis zu dem Zeitpunkt, an dem Sie das Vereinigte Königreich verlassen haben, im Vereinigten Königreich beschäftigt waren und nach dem Verlassen des Vereinigten Königreichs weiter gearbeitet haben.