Aushandlung eines Postdoc-Gehalts in Mathematik bei einem Angebot mit höherem Gehalt

Ich habe kürzlich ein NSF Postdoctoral Research Fellowship für mathematische Wissenschaften an der Universität 1 gewonnen. An dieser Universität haben die NSF-Postdocs in Mathematik ein viel geringeres Gehalt und Leistungen als reguläre „benannte Postdocs“ (XYZ-Assistenzprofessor) und während ihrer 2-jährigen Halbzeit Zeit NSF-Unterstützung lehren zwei Drittel des Betrags (obwohl nur die Hälfte des Gehalts von der Universität kommt). Ich habe kein reguläres Postdoc-Angebot von Uni 1 bekommen.

Gleichzeitig habe ich ein 3-jähriges Postdoc-Angebot von einem schicken Institut an der US-Universität 2, mit deutlich höherem Gehalt als reguläre Postdocs an Uni 1 (das bereits viel höher ist als NSF-Postdocs an Uni 1), mehr Reisefinanzierung als die NSF MSPRF und KEIN Unterricht, es sei denn, ich will.

In Bezug auf die Forschung passt Uni 1 besser. Wäre es für mich sinnvoll, das Angebot von Uni 2 zu nutzen, um Uni 1 vielleicht davon zu überzeugen, mein Gehalt während meines NSF-Postdocs dort auf das Niveau ihrer regulären Postdocs zu erhöhen, und mir vielleicht den Titel eines regulären Postdocs an Uni 1 für ein oder zwei zu geben Jahre, wenn ich dort bin? Oder vielleicht weniger Kurse, die ich unterrichten muss? Wenn ja, geht man darauf ein?

Obwohl ich die Frage mag, würde ich vorschlagen, sie allgemeiner zu stellen. Das zugrunde liegende Problem scheint z. B. zu sein: „Wie kann man mit Universität A verhandeln, indem man ein besseres Angebot von Universität B nutzt, wenn man eigentlich zu A will“, richtig?
Sind die beiden Universitäten an Orten mit ähnlichen Lebenshaltungskosten? Wenn nicht, bedeutet der Gehaltsunterschied möglicherweise nicht viel.
Ich denke, wenn Sie verhandeln, indem Sie woanders ein höheres Gehalt erzielen, müssen Sie bereit sein, tatsächlich zu gehen. Machen Sie keine leeren Drohungen. Das zusätzliche Gehalt und andere Pluspunkte müssen es Ihnen wert sein, an die andere Stelle zu gehen (unter Berücksichtigung aller möglichen Nachteile eines Wechsels), wenn Uni 1 nicht nachgibt.
@CaptainEmacs - absolut richtig. Erste Verhandlungsregel – Sie müssen bereit sein, wegzugehen. Wenn Sie es nicht sind und Ihr Gegner das sieht, haben Sie überhaupt keine wirkliche Verhandlungsmacht, also können Sie nur bluffen und hoffen.
Probieren Sie es aus und lassen Sie uns wissen, was passiert.

Antworten (3)

Ich denke, es gibt einen Unterschied zwischen Universität 1, die dich will , und dich zu haben , weil du mit einem NSF kommst. Das macht einen großen Unterschied, ob Sie ein höheres Gehalt erzielen können oder nicht.

Die Tatsache, dass die Universität 1 Ihnen nicht ihren regulären Postdoc-Titel angeboten hat, klingt für mich nach einem Hinweis darauf, dass sie wahrscheinlich nicht zur Verhandlung stehen werden. Es schadet aber nicht, es zu versuchen.

Ich bezweifle den "Fit" mit Uni 1. Der Postdoc ist ein verherrlichter Lehrberuf, mit einer Belastung, die die akademische Leistung, dh die weiteren Karriereperspektiven, ernsthaft beeinträchtigt.

Uni 2 hingegen scheint alles zu bieten.

Ohne unhöflich wirken zu wollen, vermute ich, dass das "Passen" hier aus Faktoren besteht wie: Partner lebt in dieser Stadt, möchte dort bleiben; Forschung ist dasselbe Thema wie Promotion; die Idee, mit Akademiker X zu arbeiten, gefällt mir sehr gut... Solche Überlegungen können alle eine gewisse Berechtigung haben, aber sie sind Faktoren, die junge Akademiker systematisch überschätzen.

Ja, Sie können versuchen zu verhandeln, aber seien Sie darauf vorbereitet, dass Ihre Wünsche nicht erfüllt werden und Sie das Angebot der Universität 2 annehmen müssen.

Der einfachste Weg, Verhandlungen zu beginnen, ist, einfach den Lehrstuhl der Hochschule 1 anzuschreiben (evtl. mit cc an den Professor, mit dem Sie arbeiten möchten) und zu sagen, dass Sie sehr daran interessiert sind, dorthin zu gehen (mit einer klaren Begründung, warum ), müsste aber „leider“ ein besseres Angebot annehmen, es sei denn, die Bedingungen würden zumindest teilweise übereinstimmen, dann die Bedingungen dieses besseren Angebots ausdrücklich angeben und dort aufhören. Dann müssen sie entscheiden, wie hoch das Angebot sein soll, und die einzige Nachricht, die Sie senden, ist, dass die aktuellen Bedingungen für Sie nicht akzeptabel sind (was nach Ihren Angaben sowieso der Fall zu sein scheint). ). Der Rest hängt davon ab, wie sie reagieren (wenn sie überhaupt reagieren).

Aushandlung eines Postdoc-Gehalts in Mathematik bei einem Angebot mit höherem Gehalt
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