Beendigung eines Postdoktorandenstipendiums

Mir wurde ein ziemlich prestigeträchtiges Postdoc-Stipendium zugesprochen, das ein großzügiges Gehalt, Forschungskosten usw. für 2 Jahre garantiert. Es ist in der gleichen Institution, in der ich jetzt als Postdoc arbeite, würde aber mein Gehalt um einiges erhöhen und mir natürlich völlige Freiheit bei meiner Forschung geben. Ich habe das Angebot noch nicht angenommen, da ich mit einem bestimmten Problem zu kämpfen habe.

Es ist wahrscheinlich, dass ich in einem Jahr (aus persönlichen Gründen) in ein anderes Land umziehen muss. Wie schlimm ist es, das Stipendium anzunehmen, wenn ich weiß, dass ich möglicherweise vorzeitig kündigen muss? Wie verpönt ist es, mitten in einem Stipendium aufzuhören, das ausdrücklich eine 2-jährige Amtszeit vorsieht? Natürlich ist es einfach, eine reguläre Postdoc-Stelle zu kündigen, aber ich bin mir nicht sicher, wie es mit einem persönlichen Stipendium funktioniert – gibt es irgendwelche zusätzlichen Konsequenzen, die ich nicht bedacht habe?

Bearbeiten: Nur um einen zusätzlichen Kontext zu schaffen, dies ist ein individuelles Stipendium (dh direkt an mich vergeben) und die Finanzierung erfolgt intern (dh kommt von der Universität selbst).

Bei einigen Verträgen müssen Sie das Geld zurückzahlen, wenn Sie nicht fertig werden. Vor allem, wenn es um eine Art „Dienstleistung“ geht und nicht nur darum, Ihr Ding zu erledigen. Wahrscheinlicher ist jedoch, dass Sie nur eine gewisse Kündigungsfrist einhalten müssen, und ich habe alles zwischen zwei Wochen und 4 Monaten gesehen (wobei die meisten letzteren konsequent ignorieren).
Die Aufgabe eines Postdocs ist es, einen Job zu bekommen. Wenn eine Förderagentur es Ihnen verübelt, einen guten Job zu bekommen, warum finanziert sie dann Postdocs?
Ich habe unten eine Antwort kommentiert, aber Sie müssen sich wirklich an Ihren lokalen Forschungsadministrator wenden. Es gibt Richtlinien und Verfahren, die Ihnen beim Manövrieren helfen. Fragen Sie Ihren Privatdetektiv, wenn Sie nicht wissen, wer das ist.
@JonCuster Das Problem ist, dass, wenn das OP das Stipendium beendet, sagen wir 3 Monate in einem Jahr, staatliche Finanzierungsagenturen mit diesen 9 nicht ausgegebenen Monaten keine neue Stelle finanzieren oder dieses Geld woanders ausgeben können. Die Förderagentur hat dieses Geld effektiv aus ihrem Budget verloren. Es wäre wohl eine bessere Nutzung ihrer begrenzten Ressourcen, jemanden zu finanzieren, der die ganze Zeit blieb oder zumindest für ein Jahr abreiste, wodurch weitere 9 Monate an Forschungsergebnissen produziert würden.

Antworten (2)

Natürlich müssen Sie den Vertrag einsehen und ihn am besten mit einem Anwalt durchgehen. Es kann eine Rückzahlungsvereinbarung bestehen. Du weißt es nicht, bis du hinsiehst.

Ob Sie diesen Postdoc vorzeitig verlassen können, empfehle ich, darüber nachzudenken, wie öffentlich die Informationen wären und wie Ihre Kollegen in Ihrem Fachgebiet sie betrachten würden, wenn sie davon wüssten.

Ich persönlich könnte es einem Postdoc nie verübeln, wenn er gehen würde, um eine Traumstelle an der Fakultät zu ergattern. Ich kann mir vorstellen, dass dies mit einer gewissen Regelmäßigkeit passiert. Allerdings würde ich persönlich weniger von einer Person halten, die eine zweijährige Stelle mit der geheimen Absicht angenommen hat, nach einem Jahr zu gehen. Eine Institution investiert in Sie, und Sie würden sie enttäuschen. Ich würde es mir so vorstellen, als würden Sie in schlechtem Glauben eine Vereinbarung treffen.

Nach einem Jahr aus persönlichen Gründen umziehen zu müssen, ist eine Entscheidung, die nur Sie treffen können. Wenn es Ihnen wichtig ist, sollten Sie Ihre Situation ehrlich mit dem Manager des Programms besprechen, an dem Sie beteiligt sind, bevor Sie unter dem Strich unterschreiben. Es kann ihnen gut gehen. Sie könnten sogar für irgendeine Form der Telearbeit zugänglich sein! Wenn Sie sich dafür entscheiden, sollten Sie dies in dem Wissen tun, dass ein Widerruf des Angebots durchaus möglich ist.

Zum Anwalt würde ich nicht unbedingt gehen. Wenden Sie sich an Ihren lokalen Forschungsadministrator oder gehen Sie zu Ihrem Büro für geförderte Projekte (oder gleichwertig). Dies ist nicht ihr erstes Rodeo; es gibt Verfahren für solche Dinge. Es ist wichtig zu wissen, ob das Stipendium direkt an die Institution oder den Stipendiaten vergeben wird. Es hängt auch davon ab, wer der Sponsor ist und wohin Sie umziehen. Forschungsadministratoren haben ständig mit solchen Komplikationen zu tun und müssen so schnell wie möglich konsultiert werden . Sie brauchen Zeit, um Ihre genaue Situation auszuarbeiten.
„Allerdings würde ich persönlich weniger von einer Person halten, die eine zweijährige Stelle angenommen hat, mit der geheimen Absicht, sie nach einem Jahr zu verlassen.“ Ich bin nicht einverstanden. Das Verlassen eines Arbeitsplatzes nach einem Jahr ist ein ordentliches berufliches Verhalten.

Das Beenden eines Stipendiums ist dasselbe wie das Beenden eines anderen Jobs. Ihre Kollegen sollten Ihnen dazu gratulieren, dass Sie eine neue Gelegenheit gefunden haben, die Sie zu etwas Besserem bewegen wird.

Das ethische Problem hier ist nicht aufzuhören. Es bewirbt sich um ein Stipendium, das Sie nicht in Anspruch nehmen möchten. TU das nicht. Es verschwendet die Zeit der Förderstelle. Da Sie beabsichtigen, einen Großteil des Stipendiums zu verwenden, ist Ihr Verhalten in Ordnung.

Da sich die Förderagentur bemüht hat, festzustellen, dass Sie die beste Person sind, um ihr Geld anzunehmen, sollten Sie es als Ihre Verantwortung ansehen, das Stipendium bis zu dem Zeitpunkt, an dem Sie weiterziehen müssen, maximal zu nutzen.

Dieses Plakat sagt ausdrücklich, dass sie nicht gehen würden, weil sie eine bessere Position gefunden hätten.
@ScottSeidman Weder ich noch der Poster haben eine "bessere Position" erwähnt. Ich sagte "etwas Besseres", und sie sagten, sie wollten aus "persönlichen Gründen" umziehen, was leicht dazu führen kann, dass "etwas" besser wird.
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