Ich bin ein Kanadier, der gerade einen (kurzfristigen Vertrag) Job bekommen hat, bei dem ich remote für ein US-Unternehmen arbeite. Da dies über einen (US-)Personalvermittler geschah, würde mein Arbeitgeber die Personalvermittlungsfirma bezahlen, die mich bezahlen würde.
Das Problem ist, dass der Personalvermittler keine praktikable Möglichkeit findet, mich zu bezahlen. Sie schlugen vor, ich solle mich in den USA gründen und ein US-Firmenbankkonto eröffnen (corp to corp), aber das wäre sehr zeitaufwändig. Sie schlugen auch vor, mich über ihre kanadische Tochtergesellschaft zu bezahlen, vorausgesetzt, ich gründe in Kanada.
Warum können sie mich nicht einfach als 1099-Auftragnehmer bezahlen. Gibt es Leute, die so etwas machen? Wie werden Sie bezahlt?
Danke im Voraus...
Ich bin kein Anwalt und kein Experte, also verstehen Sie meine Bemerkungen nur als Unterhaltung.
Siehe auch diese Frage .
Wenn Sie eine US-SSN haben, die arbeitsfähig ist, können sie Sie möglicherweise auf 1099-Basis mit Ihrer SSN als Einzelunternehmer bezahlen, es sei denn, sie haben einen persönlichen Grund, dies zu vermeiden. Versuchen Sie also, gezielt danach zu fragen. Personalpolitik kann seltsam und knifflig sein, vielleicht hilft ein Schubs in die richtige Richtung.
Nicht das, was Sie gefragt haben: Unabhängig davon kann ich Ihnen aus verschiedenen Gründen empfehlen, sich als LLC zu registrieren und eine EIN (eine Art SSN für Unternehmen) zu erhalten. Es wird nicht umsonst als „Gesellschaft mit beschränkter Haftung“ bezeichnet. Möglicherweise fällt es Ihnen auch leichter, verschiedene geschäftliche Belohnungen zu erhalten, z. B. das Abschreiben von Ausgaben.
Wenn Sie dies tun, ziehen Sie einen Staat ohne Einkommenssteuer wie Wyoming in Betracht. (Oder der Einfachheit halber WA, wenn Sie in BC leben, oder vielleicht NH, wenn Sie in Ontario leben ... usw.)