Helfen IT-Zertifizierungen dabei, die Aussichten eines Bewerbers zu verbessern?

Sie tun selten weh. Ob sie ausreichend dazu beitragen, den zeitlichen und finanziellen Aufwand für die Zertifizierung zu rechtfertigen, hängt von einer Reihe von Faktoren ab, zu denen nicht zuletzt die Position, die Zertifizierung und das Unternehmen gehören.

Im Allgemeinen sehen Beratungsunternehmen Zertifizierungen tendenziell günstiger als Unternehmen, die internes Personal einstellen, da ein Beratungsunternehmen seine Berater ständig verkauft und Zertifizierungen ein gutes Verkaufsargument sein können. Häufig nehmen Beratungsunternehmen auch an Partnerprogrammen mit verschiedenen Softwareunternehmen (Oracle, Microsoft usw.) teil, bei denen die Anzahl und Art der von ihnen beschäftigten Zertifikatsinhaber hilft, die Stufe des Unternehmens im Partnerprogramm zu bestimmen (d. h. um ein Gold-Partner zu sein, sind X Personen erforderlich mit Y-Zertifizierung). Da die meisten Beratungsunternehmen eine Reihe von Beratern haben, die derzeit keine Stunden in Rechnung stellen, ermutigen sie ihre Berater auch oft, sich während dieser Ausfallzeit zertifizieren zu lassen, um sie produktiv zu beschäftigen.

Unterschiedliche Zertifizierungen haben unterschiedliche Reputation. Wenn ich zum Beispiel im Oracle-Bereich nichts über einen Kandidaten für eine DBA-Position wüsste, außer dass er ein Oracle Certified Master (OCM) DBA ist, würde ich ihn (oder sie) einstellen. Das liegt daran, dass die OCM-Prüfung ein zweitägiger praktischer Test ist, der unglaublich schwierig ist, und es gibt eine relative Handvoll Personen, die ihn abgelegt und bestanden haben. Auf der anderen Seite gibt es viele Leute, die einen Oracle Certified Professional (OCP) DBA-Berechtigungsnachweis haben, dem ich nicht einmal in der Nähe meiner Datenbank vertrauen würde. Ich würde es dennoch als positiv betrachten, dass der Kandidat die Qualifikation erhalten hat – wenn er es gut gemacht hat, deutet dies auf ein gewisses Maß an Initiative hin und zeigt an, dass er zumindest einer breiten Basis von Features und Funktionen ausgesetzt war, auch wenn dies nicht der Fall war Verwendung bei einem früheren Job. Wenn der Kandidat eine „Prüfungsarbeit“ gemacht hat, sie während der Prüfung ein paar Stunden beibehielt und dann sofort alles vergaß, würde ich erwarten, dass dies im technischen Vorstellungsgespräch auftaucht, und die Zertifizierung würde wahrscheinlich nicht viel bedeuten. Die meisten Zertifizierungen fallen in die letztere Kategorie – sie sind potenziell nützlich, aber sie bringen Ihnen an und für sich keinen Job.

Eine Zertifizierung ist oft hilfreich, um zumindest zum Vorstellungsgespräch zu gelangen. Es ist etwas, das die Personalabteilung (oder wer auch immer den ersten Lebenslaufbildschirm erstellt) verwenden kann, um zu versuchen, eine Menge Lebensläufe in eine vernünftige Gruppe von Personen zu filtern, die es wert sind, erreicht zu werden. Es kann der Person, die die erste Runde der technischen Interviews durchführt, oft zumindest eine gewisse Hoffnung geben, dass Sie genug richtig machen, um die Zeit für das Interview wert zu sein. Es gibt oft nicht-technischen Managern ein gewisses Maß an Vertrauen in Ihre technischen Fähigkeiten.

Wie du sagst:

Boot Camps tauchten auf ... Ich ging zu einem und glaube nicht, dass ich tatsächlich etwas gelernt habe, das ich anwenden konnte ...

Es hört sich also so an, als gäbe es einige Zertifizierungen, die nicht wirklich etwas bedeuten. Wenn in einer Stellenausschreibung jedoch angegeben ist, dass Sie über die Zertifizierung ABC++ verfügen müssen , ist eine solche Zertifizierung hilfreich. Andernfalls hilft es vielleicht ein wenig, aber nicht viel. Die einzige Ausnahme, die ich gesehen habe, sind einige der fortgeschrittenen Oracle DBA-Zertifizierungen, und die Leute, die ich getroffen habe, die sie besitzen, scheinen wirklich sehr gute Kenntnisse des Themas zu haben.

Natürlich ist der Besitz einer Zertifizierung nur dann relevant, wenn sie für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, verwendet wird. Die Bewerbung für einen CSS/HTML/Webentwickler-Job mit Oracle DBA-Zertifizierungen mag beeindruckend aussehen, aber wenn es nicht relevant ist, wird es Ihnen wahrscheinlich nicht helfen, den Job zu bekommen.

Es könnte sinnvoller sein, sich in der geschäftlichen Seite der Branche, in der Sie arbeiten, zertifizieren zu lassen. Ich kenne Programmierer, die an von der Industrie unterrichteten Finanz- und Versicherungskursen teilgenommen haben, um sich als Programmierer in dieser Branche weiterzuentwickeln.

Es gab eine Zeit (vor 2000), in der es eine bemerkenswerte Leistung war, ein MCSE oder CNA zu sein, die Hingabe und Wissen zeigte.

Ich blicke mit großem Respekt auf die 1990er Jahre zurück, 1994 erhielt ich meinen ersten Computer und zahlte 200 Dollar für 2 MB zusätzlichen Speicher in unserem Familiencomputer. Ich schaue mir auch die etwa ein Dutzend Unternehmen an, die 2001 geschlossen wurden, weil sie alle ein einziges Produkt zu liefern hatten, Y2K-Konvertierungsunterstützung, irgendwie traurig, dass eine ganze Branche mit einem einzigen Ticken einer Uhr ausgelöscht wurde.

Die Leute fragen sich vielleicht, was der Sinn dieser Geschichte war, ehrlich gesagt, obwohl ich Respekt vor vielen Leuten in dieser Branche habe, die es damals gab, muss ich viele dieser Zertifikate mit einem Körnchen Salz nehmen. Wenn sie wirklich so bemerkenswerte Leistungen erbracht hätten, würde ich hoffen, dass eine ganze Branche ihren gesamten Geschäftsplan nicht auf die Bereitstellung einer Dienstleistung gestützt hätte, die in vielen Fällen nicht erforderlich war. Vielleicht liegt es daran, dass derselbe Computer im Jahr 2002 keine Probleme hatte, die durch Y2k verursacht wurden, natürlich verursachte das Nicht-Einschalten für 5 Jahre seine eigenen Probleme.

In den letzten zehn Jahren haben IT-Zertifizierungen an Bedeutung verloren. Boot Camps tauchten auf, die nicht darauf abzielten, die Fähigkeiten zum Erreichen der Zertifizierungen zu vermitteln, sondern Sie nur durch die Tests zu bringen. Ich ging zu einem und glaube nicht, dass ich tatsächlich etwas gelernt habe, was ich nach Erhalt meiner Zertifizierung angewendet habe.

Das Problem, das unsere Industrie geschaffen hat, ist, dass es keinen Standard gibt, jeder kann in unser Gebiet kommen und sich als _ Experten bezeichnen. Ich glaube, es war irgendwo zwischen 2005 und 2007, als IEEE CS begann, seine Zertifizierung anzubieten. Jeder, der eine Zertifizierung anbieten möchte, kann eine Zertifizierung anbieten. Wenn Sie nicht von Oracle, IBM, Microsoft oder Apple eine Zertifizierung für etwas erhalten, das sie erstellt haben und das beweist, dass Sie mindestens über ausreichende Kenntnisse verfügen, um ihre Prüfungen zu bestehen, habe ich nicht wirklich viel Respekt vor Personen mit einer Zertifizierung .

Ich glaube sogar, dass in vielen Fällen selbst diese Zertifikate nicht viel Gewicht haben, weil sie wie gesagt nur beweisen, dass Sie die Prüfung bestanden haben. Zeigen Sie mir tatsächlich umfangreiches Atemwissen zum Thema und wir können uns unterhalten.

Gibt es einige Zertifizierungen, die immer noch Anerkennungen von Kenntnissen und Fähigkeiten sind? Helfen sie speziell Menschen, Jobs zu finden?

Wenn Sie über umfassende Kenntnisse in einem Bereich verfügen, kann eine Zertifizierung hilfreich sein, da Sie während eines Vorstellungsgesprächs darüber sprechen können. Natürlich haben die meisten Menschen kein umfassendes Wissen in einem Bereich, für den sie eine Zertifizierung besitzen, ein paar Jahre machen Sie nicht zu einem Experten, Sie haben zu diesem Zeitpunkt noch nicht einmal das Anfängerniveau erreicht, imo.

Da ich aus Erfahrung spreche, muss ich sagen , ja , das tun sie.

Bis improving prospects, Ich muss sagen, meine Zertifizierungen (A+ & Network+) haben mir geholfen, das Vorstellungsgespräch zu bekommen. Ich hatte keinen Hochschulabschluss, aber ich hatte Zertifikate und Erfahrung. Ohne praktische Kenntnisse hätte ich den Job nicht bekommen, weil ich bei meinem zweiten Vorstellungsgespräch für ein bestimmtes Unternehmen einen Desktop zusammenstellen musste.

Ein Hinweis zu diesen beiden Zertifizierungen im Besonderen (und vielleicht zu anderen Zertifikaten im Allgemeinen): Sie eignen sich gut, um Grundkenntnisse für eine bestimmte Spezialität zu erwerben. Wenn Sie sich jedoch nicht für die grundlegendste oder Einstiegsposition bewerben , ist es wahrscheinlich, dass Sie keine Erfahrung haben ein limitierender Faktor. Die Zertifikate funktionieren am besten mit praktischer Erfahrung, auch wenn es nur darum geht, eine Testmaschine, ein Testnetzwerk oder die Testbeispiele aus dem Buch zu programmieren, nur um die Theorie in die Praxis umzusetzen.

Ich muss sagen, dass jedes Unternehmen, das jemanden nur auf der Grundlage von Zertifikaten einstellt, seine Prozesse neu bewerten sollte.

Ich habe viele Anwendungen gesehen, in denen empfohlen wird, die CompTIA A+-Zertifizierung zu erhalten, um zu zeigen, dass Sie die „Grundlagen“ beherrschen.

Abgesehen von dieser spezifischen Zertifizierung, glaube ich, dass es vom Bereich abhängen würde