Ich bin Mitgründer und verlasse ein Startup mit Schulden. Sollte ich beim Ausstieg einen Teil der Schulden abdecken? [geschlossen]

Ich bin Minderheitsgesellschafter in einem E-Commerce-Startup und scheide jetzt aus persönlichen Gründen aus, nachdem ich einige Jahre im Team war.

Die Gründervereinbarung hat einen klar umrissenen 4-Jahres-Ausübungszeitplan mit einer 1-Jahres-Klippe, und ich habe diese Klippe überschritten. Das Recht, den Anteil zu verlassen und zu behalten, ist ebenfalls vorhanden. Von meinen 10 % Anteil bei Vollgas fahre ich ungefähr mit 5 % ab.

Das Problem ist: Das Unternehmen ist verschuldet – und wir haben einen Streit darüber, ob der ausscheidende Partner etwas davon übernehmen soll.

Aufgrund des günstigen Cashflows unseres Geschäftsmodells decken die eingehenden Einnahmen die Schuldenlücke, aber in einem hypothetischen Szenario, wenn wir das Unternehmen jetzt beenden, müssen die Partner einen erheblichen Betrag zahlen. Die Verschuldung ist in den letzten Quartalen langsam zurückgegangen, während die Einnahmen stetig steigen.

Mein Argument ist: Ich sollte höchstens 5% der Schulden übernehmen, da der Rest anteilig auf die verbleibenden Gesellschafter verteilt wird.

Das Gegenargument: Ich solle 10% verantworten, die vollbeschleunigte Anteilssumme – denn so ist es zum Zeitpunkt des Abgangs. Aber dann 5% Eigenkapital besitzen.

Im Umgang mit Eigenkapital halten wir uns im Allgemeinen an gängige Praktiken. Bei einem typischen oder vernünftigen Ansatz - wer hat Recht?

Bearbeiten: Aufgrund der Art der Steuervorschriften in dem Land, in dem wir tätig sind, ist die juristische Person ein Einzelunternehmen, aber in der Gründervereinbarung haben wir vereinbart, die Verantwortung zu teilen, die der Eigentümer übernimmt, weil wir das Geschäft führen (d einzige relevante Klausel in Eröffnungsdokumenten). Technisch gesehen wird die Schuld also anteilig von Partnern garantiert.

Die Logik dahinter, heute verantwortlich zu sein/gefordert zu werden, die Schulden zu begleichen, ist, dass das Team ihn bei einer früheren Gelegenheit, als ein wichtiger Partner erwog, das Team zu verlassen, während eine beträchtliche Schuld vorhanden war, mit dem Argument überzeugte, dass er nicht in der Lage sei um die Schulden ihrerseits zu decken (z. B. für den Fall, dass das Unternehmen im nächsten Monat aufgelöst wird) - aber dieser Begriff wurde nie formalisiert.