Ich hatte einen körperlichen Kampf bei der Arbeit. Aber dann mischte sich mein Vater ein. Jetzt denke ich, dass sie mich feuern wollen [geschlossen]

Ich bin ein freier Lehrling in einem kleinen Softwareunternehmen (ca. 30 Mitarbeiter) für ca. 2 Jahre während meiner College-Karriere. In diesen Jahren hatte ich überhaupt keinen Streit oder irgendein moralisches Problem. alles war in Ordnung. Ich hatte eine Bewerbung für das Unternehmen eingereicht und sie war zur Veröffentlichung bereit. Ich hatte das Gefühl, dass ich gebraucht werde, und ich hatte eine glückliche Zeit. Sie haben mich sogar vom Lehrlingszimmer ins Angestelltenzimmer gebracht. Das ist großartig! :). erst vor 2 Monaten habe ich begonnen, auch mein Universitätspraktikum (das ist eine 40-tägige Karriere) in diesem Unternehmen zu verbringen.

Aber vor ein paar Tagen hatte ich einen körperlichen Kampf mit einem meiner Teamkollegen, der ein Angestellter ist. Ich habe den Kampf NICHT begonnen. Wir hatten eine sehr kleine verbale Auseinandersetzung und dann verwandelte „Er“ es in eine körperliche Angelegenheit, die andere sofort einmischten und uns zum Stoppen brachten (ich muss sagen, dass ich während des Kampfes nicht geschlagen habe oder irgendetwas, das körperlich war. Ich sagte ihm nur, dass ich es getan habe Ich habe ihn nie beleidigt und er sollte nicht mit mir streiten) Jede Person, die in diesem Raum war, weiß, dass es absolut seine Schuld war und ich nichts falsch gemacht habe.

Danach habe ich sofort meinen Vater angerufen, weil er mir immer die besten Vorschläge macht. Er sagte mir, ich solle mit dem Firmenmanager sprechen (weil ich dachte, unser Teamleiter würde nichts tun, und wenn er es tun würde, wäre es zu spät, und ich war mir sicher, dass er dieses Problem nicht bewältigen kann, denn wenn er könnte, würde er dies nicht geschehen lassen . weil er gewusst hatte, dass mein Teamkollege und ich einige sehr ernste Probleme haben) (ich muss erwähnen, dass ich „CEO“ meine, wenn ich das Wort „Manager“ sage). Ich habe mit dem Manager gesprochen und er sagte, dass er mit meinem Kollegen sprechen wird und auch noch einmal mit mir sprechen wird, um das Problem zu lösen. Also gingen mein Vater (der ein großartiger Manager mit vielen Erfahrungen war) und ich morgen an diesem Tag zur Firma (ich hätte wissen müssen, dass es falsch ist, ihn mitzunehmen). Mein Vater ging ins Managerbüro und ich ging in unser Zimmer.

Dann rief mein Manager meinen Teamkollegen und unseren Teamleiter an, um sie zu treffen. Nach etwa 15 Minuten kamen sie zurück und mein Teamleiter bat mich, privat mit mir zu sprechen.

Er sagte mir, dass es völlig falsch sei, meinen Vater anzurufen, und hier ist keine Schule. Und dann sagte er, dass Sie ab diesem Tag keine Projekte mehr für das Unternehmen machen werden und alles, was Sie während Ihres Praktikums tun werden, Ihre persönliche Codierung ist. Und zum Schluss hat er mir gesagt, ich muss meine Sachen holen und zurück ins Lehrlingszimmer! (Ich erwartete, dass mein Manager meinem Teamkollegen sagen würde, er solle sich bei mir entschuldigen, weil ich kein einfacher Lehrling war. Ich war (sozusagen) ein Familienmitglied des Unternehmens. Alle vertrauen mir und sind wirklich nett zu mir!.)

Ich weiß, dass es völlig falsch war, meinen Vater mitzubringen, aber ich dachte nicht, dass es ein größeres Problem verursacht. Ich mache mir nur Sorgen um die Zukunft. Wollen sie mich immer noch behalten? Werde ich entlassen, wenn mein Hochschulpraktikum beendet ist? Wenn ja, kann ich irgendetwas tun, um die Dinge zu verbessern und mich selbst zu retten. Irgendwelche Tipps, die mich vor dieser Pfütze retten können, die ich für mich gemacht habe.

Und wenn ich nichts für diese Situation tun kann und ich nach meinem Hochschulpraktikum entlassen werde, was ist jetzt die beste Entscheidung? Update: Nach all diesen, als ich meinen Manager sah, wie sollte ich mich verhalten?

Endlich tut es mir leid, wenn ich ein Grammatikproblem hatte. Danke für weitere Hilfestellungen.