Irrelevantes Feedback nach Vorstellungsgespräch

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch für ein sehr großes Unternehmen. Nach diesem Interview sagten mir einige meiner ehemaligen Kollegen, sie wüssten von anderen Personen, die sich für diesen Job entschieden hatten, und einige aktuelle Kollegen dieses Unternehmens hatten erwähnt, dass die Jobs für bestimmte Personen zweckgebunden waren, Interviews jedoch nicht noch eine Voraussetzung.

Um es kurz zu machen, ich habe den Job nicht bekommen. Ich hatte in der Vergangenheit viele Vorstellungsgespräche und betrachte sie oft als Lernerfahrung, da sie je nach Unternehmen und Art der Stelle unterschiedlich sind.

Mein Problem war, dass sich der Job während des Vorstellungsprozesses geändert hatte und ich für den neuen Job in Betracht gezogen wurde, aber es änderte sich auch wieder nach meinem Telefoninterview, aber ich hatte die Fähigkeiten und Erfahrungen für den ersten Job, also ging ich noch einmal weiter. Die Fragen im Vorstellungsgespräch waren das, was ich für diese Art von Job erwartet hätte, aber als ich endlich das Feedback bekam (was immer gut ist, um zu wachsen), hatte der Personalberater eine Reihe von Dingen aufgelistet, die während des Vorstellungsgesprächs nicht gestellt wurden Es wurde mir auch keine Gelegenheit gegeben zu beweisen, dass ich tatsächlich die Erfahrung hatte, die mir angeblich fehlte, da die Fragen sehr fokussiert waren und wir durch die Zeit eingeschränkt waren.

Wie ich bereits sagte, habe ich viele Male Vorstellungsgespräche für eine Reihe von großen und kleinen Unternehmen geführt und war bei mehreren Gelegenheiten erfolglos. Es ist einfach sehr enttäuschend, wenn Sie das Gefühl haben, etwas verpasst zu haben, und keine Ahnung haben, woran Sie arbeiten sollen, da das Feedback nicht relevant war. Ich hatte dies der Personalberatung am Telefon mitgeteilt (ohne verzweifelt zu klingen) und sie drängten mich schnell vom Telefon.

Wie komme ich darauf, dass mein Feedback für mein Vorstellungsgespräch nicht relevant war, ohne dass es verbittert rüberkommt? Eigentlich würde ich gerne noch irgendwann für dieses Unternehmen arbeiten, aber ich habe einfach das Gefühl, dass die Situation nicht sehr gut gehandhabt wurde und mir keine faire Chance gegeben wurde.

EDIT: Einer meiner Freunde hatte erwähnt, dass sie vielleicht darauf warteten, dass ich die besonderen Fähigkeiten usw. demonstriere. Ich habe mir jedoch genau angesehen, was der Job beinhalten würde und was in der Stellenbeschreibung stand. Es ist, als hätte ich Erfahrung in einer Reihe verschiedener Bereiche, kann sie aber nicht einfach alle auflisten, da es nur wirklich notwendig ist, "relevante" Erfahrungen zu diskutieren, wonach sie normalerweise fragen.