Ich mache ein 6-monatiges Praktikum in einem Unternehmen. Die Dauer des Praktikums ist von April 2017 bis September 2017. Ich bewerbe mich jetzt für Studentenjobs, die ich ab Oktober 2017 antreten werde.
Wie soll ich die Dauer des aktuellen Praktikums in meinem Lebenslauf angeben? Ist es in Ordnung, wenn ich das zukünftige Enddatum so erwähne?
April 2017 - September 2017
Oder soll ich verwenden:
April 2017 - Gegenwart
...und dann das tatsächliche Enddatum in meinem Anschreiben erwähnen?
Nur um Missverständnisse auszuräumen: Es besteht weder die Möglichkeit einer Verlängerung der Praktikumsdauer noch eines Vollzeitstellenangebots im Unternehmen. Das Unternehmen beschäftigt nur Master-Absolventen für seine Ingenieurpositionen. Im Moment habe ich noch meine Abschlussarbeit übrig, die ich nach meiner Rückkehr an die Universität machen muss. Eine sofortige Verlängerung des Praktikumsvertrages oder eine Vollzeitbeschäftigung kommt also nicht in Frage.
Das Aufschreiben des Enddatums hilft dabei, zwei Botschaften zu vermitteln:
Ich werde ab Oktober verfügbar sein
Ich werde keinen anderen Job für diesen Job aufgeben (wie in „Ich neige nicht dazu, meinen aktuellen Job für andere Angebote zu verlassen, und dazu gehört auch Ihr Job“).
Um den Prüfer Ihres Lebenslaufs nicht zu verwirren/fehlzuleiten, könnten Sie etwa Folgendes schreiben:
- Praktikum bei X: April 2017 - September 2017 (Ende Praktikumsvertrag)
Das heißt, meine Antwort ist nur, dass "es in Ordnung ist, das Enddatum zu schreiben", aber ich würde es nicht falsch finden, wenn Sie es einfach leer lassen würden. Es ist kein sehr wichtiges Detail.
Die Antwort ist, es ist eine persönliche Präferenz zwischen zwei völlig gebräuchlichen und weithin akzeptierten Optionen: 1) Apr. 2017 - Sept. 2017 (Wenn Sie die Monate abkürzen, vergessen Sie nicht die Perioden. Zum Beispiel Apr.) 2 ) Fertigstellung September 2017 Das war's. Gemacht und gemacht.
Hier ist der Grund (falls Sie interessiert sind): Die meisten (wenn nicht alle) Unternehmen erkennen, dass die eigentliche Definition eines Praktikums einen festgelegten Zeitraum beinhaltet. (Ja, es gibt eine andere Art von Praktikum, bei der es kein definiertes Enddatum gibt, aber das ist die weniger bekannte Art. Die meisten Unternehmen hören „Praktikum“ und werden fragen: „Wann endet es.“) Die meisten Praktika sind ein Vorpraktikum -bestimmter Zeitraum (normalerweise 3 oder 6 Monate).
Diese Frage erinnert mich an Leute, die in der Mitte sind und Kurse belegen, die sie in ihrem Lebenslauf erwähnen, aber den Kurs noch nicht abgeschlossen haben. Dieselbe Idee gilt.
Es erinnert mich auch an Lebensläufe von Leuten (wie mir), die Vertragsarbeit leisten. Obwohl Vertragsjobs von Personalagenturen/Zeitarbeitsfirmen angeboten werden, wird sie speziell als „Vertrags-“ oder „kurzfristige“ Stelle bezeichnet, weil es ein Start- und ein Enddatum gibt. Nicht alle Zeitarbeitsplätze sind kurz. Leute können jahrelang als Aushilfen am gleichen "Auftrag" arbeiten.
Stellenanzeigen mit der Aufschrift „Vertragsstelle verfügbar für einen Verwaltungsassistenten, 6 Monate, für unseren Kunden (der Name des Kunden wird Ihnen normalerweise erst mitgeteilt, wenn Sie wegen des Jobs anrufen) in einer beliebigen Stadt und einem beliebigen Bundesstaat für 23 $/Stunde Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die Zeitarbeitsfirma XYZ.
Oftmals wird eine Position aufgelistet und nur bis Sie sich per E-Mail oder Anruf bewerben, werden Ihnen die Details mitgeteilt und dass es sich tatsächlich um einen kurzfristigen Auftrag für das Unternehmen XYZ und den Stundensatz handelt, den Sie erhalten.
Ich hoffe, das hilft!