Ist es professionell, informell zu sagen, dass Sie mit bestimmten Technologien lieber nicht arbeiten möchten?

Ich habe diese Frage gesehen und sie hat mich neugierig auf eine andere, aber etwas verwandte Frage gemacht. Die verknüpfte Frage lautet kurz, ob es professionell ist, als potentieller Mitarbeiter in einem Vertrag zu erklären, dass man sich weigert, mit bestimmten Technologien zu arbeiten. Insbesondere wurde in der Frage Excel als konkretes Beispiel verwendet.

Würde es als unprofessionell angesehen , Folgendes informell (z. B. während eines Vorstellungsgesprächs) zu erwähnen:

  • Sie arbeiten nicht gerne mit einer bestimmten Technologie, weil Sie feststellen, dass sie eine Quelle von Frustration und gefährlichem unerwartetem Verhalten ist.
  • Wenn Sie herausfinden, dass es im Unternehmen für einen Kern der Produkte des Unternehmens verwendet wird, werden Sie lautstark argumentieren, dass die angegebene Kernfunktionalität so schnell wie möglich in einer weniger gefährlichen Technologie neu implementiert werden sollte.
  • Wenn es sein muss, sind Sie bereit, die Neuimplementierung selbst durchzuführen, einfach um nicht irgendwo angestellt zu werden, wo so viel auf solch ein klappriges Stück Technologie gesetzt wird.

Angesichts der Tatsache, dass diese Botschaft auf eine Weise übermittelt wird, die die derzeitigen Benutzer dieser Technologie nicht dämonisiert und sie schlimmstenfalls als ahnungslos oder durch schlechte konventionelle Weisheit fehlgeleitet abstempelt, ist ein solches Verhalten unprofessionell?

(Meine tatsächlichen Gefühle in dieser Angelegenheit sollten bei der Beantwortung dieser Frage keinen Unterschied machen, aber ich möchte ausdrücklich erwähnen, dass ich derzeit keine starken Gefühle gegenüber Excel oder irgendeiner anderen Software habe. Ich bin nur neugierig, ob dies als professionell angesehen würde.)

Viele Leute machen Fehler in Software - Fehler im Code sind nicht auf Excel beschränkt ...
Es abzulehnen, mit Technologie zu arbeiten, ohne zu versuchen zu verstehen, warum Technologie irgendwo verwendet/erwogen wird, ist unprofessionell. Es gibt triftige Gründe, warum kleine Makros in VBA viel sinnvoller und effizienter wären als eine riesige benutzerdefinierte <insert your favorite language>-Anwendung. Es wäre klüger, die Fehler der Technologie zu verstehen und zu wissen, wann etwas verwendet werden sollte und wann nicht.
@SolarMike Einverstanden. Wie die Klammer am Ende meiner Frage verdeutlichen sollte, habe ich insbesondere mit Excel kein Problem. Mich interessierte eher die abstrakte Frage, ob/wie jemand Bedenken zu einer Technologie äußern kann, ohne unprofessionell zu wirken. Ich habe überlegt, eine bestimmte Technologie überhaupt nicht zu erwähnen, aber bei anderen Fragen zu SE haben die Leute meine Fragen als zu abstrakt kritisiert, also habe ich sie drin gelassen.
@AlexanderM Ich denke, wir sind uns einig, dass die heute verwendeten Technologien im Großen und Ganzen nicht so schrecklich erscheinen, dass man eine pauschale "KEINE <Technologie X> EVER" -Haltung haben sollte. Ich dachte eher abstrakt, das heißt, wenn eine Technologie auftaucht, die so schlecht ist, dass die oben skizzierte Meinung gerechtfertigt ist, welche Möglichkeiten hätte ein potenzieller Mitarbeiter, um zu vermeiden, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich auf diese hypothetische, wackelige Technologie verlässt , dabei aber professionell bleiben.

Antworten (2)

Alles, was Sie erwähnen, scheinen konstruktivere Ansätze, Haltungen und höfliche Kommunikation im Allgemeinen zu sein, als zu sagen : "Ich werde nicht mit X-Technologie arbeiten, Punkt." , oder nach einem Vertrag fragen, der besagt, dass Sie niemals mit X-Technologie arbeiten werden.

Die Formulierungen, die Sie verwenden, haben eher die Form "Ich würde bei Bedarf oder Bedarf mit X-Technologie arbeiten, aber ich würde es vorziehen, Y zu verwenden, da dies aus [Gründen] besser ist und wir so bald wie möglich zu Y wechseln sollten" . ist eine professionellere Art auszudrücken, dass X nicht die ideale Technologie ist.

Dies zeigt auch Ihre Flexibilität sowie eine positive Bereitschaft, trotz der damit verbundenen möglichen Nachteile oder Herausforderungen an Projekten zu arbeiten (denn seien wir ehrlich, jedes Projekt hat mindestens einige Nachteile oder herausfordernde Aspekte, und ein Unternehmen kann dies nicht ertragen Luxus, jedes Projekt, das ihnen in den Weg kommt, zu verwerfen, nur weil sie nicht die "perfekten" Technologien verwenden).

Ich wurde einmal angeworben, um bestimmte Aufgaben zu erledigen. Das Problem, mit dem sie konfrontiert waren, war, dass sie das richtige Werkzeug verwendeten, das erwartete Ergebnis jedoch aus der Verwendung eines anderen (aber auch richtigen) Werkzeugs bestand. Stellen Sie sich vor, Sie versuchen, 100 Meilen in einer Stunde in einem Auto zu fahren, das nur 90 Meilen pro Stunde fährt. Es stellte sich heraus, dass das obere Management sich dessen bewusst war und es eine zielgerichtete Entscheidung war.

Erstens denke ich, dass dies aus genau den gleichen Gründen unprofessionell ist, aus denen das Verhalten in der anderen Frage unprofessionell ist, obwohl es vielleicht als etwas weniger Primadonna-ish angesehen wird, da Sie nicht darauf bestehen, dass das Recht, nicht zu arbeiten mit der Technik ist eine absolute Bedingung für Sie, bei diesem Arbeitgeber zu arbeiten. Es ist also immer noch unprofessionell, nur in etwas geringerem Maße.

Vor diesem Hintergrund denke ich, dass eine wichtigere Frage als die, die Sie stellen, diese Frage ist:

Was können Sie hoffen zu gewinnen, wenn Sie so etwas informell sagen?

Darauf würde ich argumentieren, dass die Antwort „nichts“ ist. Im anderen Szenario, dem Hinzufügen einer Vertragsklausel, erhalten Sie zumindest in dem (unwahrscheinlichen, aber immer noch möglichen) Szenario, in dem Ihr Verhandlungsgambit erfolgreich ist, ein vertragliches Recht, die Arbeit mit der Technologie zu verweigern. Hier erlangen Sie keine derartigen Rechte. In einem Zukunftsszenario, in dem Ihr Chef Sie bittet, mit der Technologie zu arbeiten, die Sie missbilligen, gibt Ihnen die Tatsache, dass Sie dieses Szenario während der Verhandlungsphase informell besprochen haben, keine besonderen Rechte: Sie befinden sich in genau der gleichen Situation wie alle anderen ein anderer Mitarbeiter wird von seinem Chef um etwas gebeten.

Kurz gesagt, ich sehe nichts Gutes, das daraus resultieren kann, so etwas zu sagen.

Ist es professionell, informell zu sagen, dass Sie mit bestimmten Technologien lieber nicht arbeiten möchten?
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