Kann ich mit einer Studentenerlaubnis in Kanada aus der Ferne arbeiten?

Ich plane, 3 Jahre an einer akkreditierten Universität in Kanada zu studieren. Kann ich nur mit einer Studentenerlaubnis für US-Unternehmen remote arbeiten oder muss ich ein Arbeitsvisum beantragen?

EDIT: Macht die Arbeit als Auftragnehmer einen Unterschied? Ich würde Fernprogrammierungsarbeiten über meine eigene US-Firma durchführen.

Ich denke, es ist unklar. Hier gibt es Informationen, aber ich denke, die Annahme ist, dass Sie für ein kanadisches Unternehmen arbeiten, daher die Anforderung für eine SIN (damit Sie Steuern zahlen können und das Unternehmen in die Sozialversicherung einzahlt).
@mkennedy Im Allgemeinen spielt es zumindest nach US-Recht keine Rolle, wo sich das Unternehmen befindet. Es ist wichtig, wo Sie die Arbeit erledigen. Ich kann mir vorstellen, dass das kanadische Recht ähnlich ist. Um in Kanada für ein US-Unternehmen zu arbeiten, müssten dann, wenn ich recht habe, Steuern an Kanada gezahlt werden, es sei denn, es gibt ein Steuerabkommen, das etwas anderes vorsieht (vielleicht im Zusammenhang mit NAFTA?).
Siehe auch zu Steuern. Wenn Sie als Einwohner Kanadas gelten, müssen Sie wahrscheinlich eine Erklärung einreichen, auch wenn Sie nur vorübergehend dort sind.
Bedeutet dies, dass man für ein IT-Unternehmen in Indien arbeiten kann (wo er außerhalb Kanadas ein indisches Gehalt erhält), während man als internationaler Student in Kanada lebt und studiert? ...

Antworten (1)

Dies soll nicht die steuerlichen Auswirkungen behandeln, sondern nur die Auswirkungen der Arbeit in Kanada mit einer anderen Art von Genehmigung.

Fernarbeit für ein Unternehmen mit Sitz außerhalb Kanadas, bei dem der Arbeitnehmer auch außerhalb Kanadas vergütet wird, gilt nicht als Arbeit im Sinne der Erfordernis einer Arbeitserlaubnis. Siehe den Abschnitt mit der Überschrift „ Welche Art von Aktivitäten gelten nicht als „Arbeit“? “ auf der Website von Immigration, Refugees and Citizenship Canada. Ich habe diese Interpretation auch beim CIC-Beamten am nächsten Grenzübergang bestätigt.

Die Falte in Ihrem Fall wäre, dass Sie sagen, es sei Ihr "eigenes" Unternehmen. Es kommt im Wesentlichen darauf an, ob Sie mit Kanadiern konkurrieren und somit den Arbeitsmarkt beeinflussen. Sind Sie der einzige Mitarbeiter Ihres Unternehmens? Vermutlich wirken Sie sich in diesem Fall nicht auf den Arbeitsmarkt aus, da es zumindest außerhalb der USA keinen Markt für zusätzliche Mitarbeiter gibt (vorausgesetzt, das stimmt). Konkurrieren Sie mit Kanadiern? Es hängt davon ab, wie Sie Arbeit finden und ob sich diese Kunden in den USA, Kanada oder anderswo befinden.