Kann man als Softwareentwickler nebenberuflich arbeiten? [Duplikat]

Ich arbeite seit 12 Jahren Vollzeit als Programmierer in der Videospielindustrie. Obwohl ich immer noch gerne programmiere, hat sich mein Fokus nach und nach auf meine vielfältigen Interessen im Leben verlagert, und heute verspüre ich ein tiefes Bedürfnis, endlich mehr Zeit für mich zu haben (auch wenn dies natürlich zu einem geringeren Einkommen führt). Das geht jetzt seit einem Jahr so. Ich möchte nebenberuflich als Programmierer in einem Angestelltenverhältnis (keine Selbstständigkeit, kein Vertrag, kein Stundenjob) arbeiten. Ich habe nicht das Bedürfnis, speziell in der Videospielindustrie zu bleiben. Im Moment denke ich an 4 Tage/Woche (32 Stunden), könnte aber durchaus 3 Tage/Woche genießen.

Ist es überhaupt möglich, einen bezahlten Nebenjob in der Softwarebranche zu bekommen? Möglichkeiten in diesem speziellen Bereich scheinen immer Vollzeit zu sein. Glauben Sie, dass ein seriöser Arbeitgeber nach Verhandlungen eine Teilzeitbeschäftigung akzeptieren könnte? Glauben Sie, dass dies nur möglich ist, wenn der Kandidat im Moment eine sehr wertvolle Ressource für sie ist?

Ich lebe in Kanada, aber auch Informationen aus anderen Ländern sind willkommen. Ich weiß, dass ich irgendwann zu Interviews gehen muss, um das herauszufinden, aber ich würde gerne zuerst ein paar Meinungen einholen. Vielen Dank.

Willkommen bei The Workplace Fury! Ist Auftragsarbeit für Sie in Ordnung (einen Vertrag mit Firma A abschließen, um Produkt Y bis zum Stichtag Z zu erstellen)? Oder suchen Sie einen Stundenjob als Programmierer? Oder eine festangestellte Tätigkeit, bei der Sie nur weniger als 40 Stunden dort sein müssen? Es ist ein bisschen unklar, wonach genau Sie suchen, also könnten Sie es mit einer Bearbeitung ein wenig klären ? Danke im Voraus!
@jmac: Vielen Dank für den herzlichen Empfang! Ich habe gerade meinen Beitrag editiert. Bitte sagen Sie mir, wenn das noch unklar ist. Vielen Dank!
Ich habe gerade einen verwandten Beitrag bemerkt, den ich verpasst habe, da er nicht mit "Teilzeit" gekennzeichnet war. arbeitsplatz.stackexchange.com/questions/4157/…
Zumindest in den USA bieten viele Unternehmen weniger als 40-Stunden-Wochen an (natürlich gehaltsangepasst). Ich habe für ein paar Fortune-500-Unternehmen gearbeitet, die es Ihnen ermöglichen, auf 32 Stunden pro Woche zu sinken und trotzdem alle Leistungen zu erhalten.
Ich habe Teilzeitbeschäftigte gesehen, aber die meisten von ihnen haben als Vollzeitbeschäftigte angefangen und ihren Wert bewiesen, bevor sie sich für eine Teilzeitbeschäftigung entschieden haben. Wenn Sie das wirklich wollen, würde ich den Contracting-Weg noch einmal überdenken, vielleicht ist es auf dieser Basis möglich, für ein Beratungsunternehmen zu arbeiten, wenn Sie nicht nach eigenen Möglichkeiten suchen möchten.
Ja, es ist möglich, ich habe es gesehen. Es hängt wirklich von Ihrem Arbeitgeber ab - besprechen Sie es mit ihm, um zu sehen, ob er damit einverstanden ist. Ein Problem könnte sein, dass der zusätzliche Arbeitstag noch erledigt werden muss: Arbeiten Sie nur 4 Tage länger (nicht wirklich Teilzeit) oder verschieben sie ihre Fristen leicht oder stellen eine zusätzliche Teilzeitkraft ein Die Lücke füllen?
Wenn Sie die Ressourcen haben, um sich selbst zu unterstützen, können Sie so viele Stunden arbeiten, wie Sie möchten!
@DA, HLGEM, itcouldevenbeaboat, FrustratedWithFormsDesigner: Es gibt also etwas Hoffnung, danke! Denkst du, das ist ein bisschen tabu, um das ich bitten sollte, nachdem sie sich entschieden haben, ein Angebot zu machen, oder sollte ich sofort darüber sprechen?
@HLGEM: Die Option Beratungsunternehmen ist interessant. Danke für die Idee.
@fury Viele Indie-Entwickler suchen auch nach Teilzeit-Senior-Programmierern, um bei schwierigen Aufgaben ihrer Projekte zu helfen. Vielleicht könntest du das mal recherchieren? Vielleicht könnten Sie auch etwas bekommen, vielleicht mehr ... Spaß? Vielleicht ein Levelscripter? Ich weiß nicht. Nur Gedanken...
@HugoRocha Danke für deinen Beitrag! Ich mache lieber nichts anderes als Programmieren (oder vielleicht Computeradministration), mir macht es sogar Spaß genug ;)
Ich denke, diese Frage sollte nicht als Duplikat markiert werden.

Antworten (1)

Ich arbeite in der Regel 3,5 Stunden pro Tag mit einem ausreichend hohen Abrechnungssatz, um meine Ausgaben zu decken. Ich mache das seit 2009 ziemlich erfolgreich. Ich bin jedoch ein Auftragnehmer - ich arbeite nicht für einen einzigen Arbeitgeber auf der Gehaltsliste.

Ihr Arbeitgeber wird unter diesen Umständen eine sehr kleine Organisation sein und Sie werden höchstwahrscheinlich ihr einziger Programmierer sein. Kurz gesagt, sie sind zu klein, um sich Vollzeit zu leisten, also suchen sie nach Teilzeit. Eine solche Organisation kann 50 Mitarbeiter und zwischen 25 und 40 Computer haben.

Gute Kandidaten dafür sind kleine Großhändler, medizinische Kliniken, hochspezialisierte Kleinserienfabriken, kleine Restaurantketten usw. Die Fertigung zum Beispiel hat oft ungewöhnlich spezifische Probleme – Lebensmittelverpackungen (und andere verderbliche Waren) haben zum Beispiel ungewöhnliche Aufzeichnungspflichten. Sie müssen ein Experte dafür sein, wie diese Dinge funktionieren, obwohl Sie dies im Laufe der Zeit aufbauen können.

Wie findet man

Angesichts der Tatsache, dass es wahrscheinlich Tausende von KMUs (kleine und mittlere Unternehmen) im ganzen Land gibt, ist es ein interessanter Trick herauszufinden, welche einen Entwickler unterstützen können. Oft veröffentlichen solche Unternehmen nicht entzifferbare Anzeigen oder etwas hoffnungslos Vages. Beispiele sind „Programmierer“, „VB6/Microsoft Access“ oder „Berichte und Tabellen“. Einige andere Dinge, die damit zu erwarten sind: lächerliche Gehaltssätze (Sie müssen hart verhandeln, um einen "fairen Marktwert" zu erzielen), eine Mischung aus Entwickler- und Nicht-Entwicklerarbeit (ich habe Anzeigen für "VB6-Programmierer, Hilfe beim Telefonieren gesehen nicht programmieren“ oder „technischer Support für Server und PBX“) und „gespeicherte SQL Server-Prozeduren und Photoshop“ – dh Sie sind ein Grafiker und Datenbank-Guru.

Viele meiner Kunden sind Mundpropaganda, also kennt jemand sie und mich. Manchmal versucht einer Ihrer Technikfreunde, sich um jemanden zu kümmern, mit dem er nicht umgehen kann, weil er zu viel zu tun hat. Einiges von diesem Zeug taucht also über die Weinrebe auf.

Kurz gesagt, Sie werden es mit nicht-technischen Leuten zu tun haben, also müssen Sie herausfinden, wie Sie in ihrer Sprache kommunizieren können. Ich bin oft auf Organisationen gestoßen, die einen Auftragnehmer haben, der Dinge sagt wie „Oh, das sind alles technische Dinge, und Sie würden es nicht verstehen“ – normalerweise nehmen diese Leute den Kunden mit auf die Palme. Es ist von entscheidender Bedeutung, den Kunden so zu behandeln, als ob er wüsste, was er tut, auch wenn er es nicht tut, und von ihm zu erwarten, dass er den Anforderungsprozess übernimmt, selbst wenn er sehr respektvoll ist. Kurz gesagt, erwarten Sie, dass sie sich zu einem intelligenteren Verbraucher von IT-Services entwickeln. Am Anfang mögen sie das verwirrend finden, aber wenn Sie ihnen zeigen, wie es gemacht wird, werden sie es wirklich zu schätzen wissen.

Vielen Dank für diese sehr informative Antwort. Ich hätte nie gedacht, dass eine sehr kleine Organisation einen Programmierer lange genug brauchen könnte, um ihn/sie sogar in Teilzeit einzustellen.