Ich war durch den HDHP mit HSA-Plan meiner Frau von ihrem Arbeitgeber mit einem Selbstbehalt von 2500 (Einzelperson)/5000 (Familie) versichert. Wir sind kürzlich Eltern eines schönen kleinen Mädchens geworden. Ich möchte mich für eine Krankenversicherung für meine Tochter entscheiden, ich von meinem Arbeitgeber und wollte wissen, ob meine Tochter für eine DCFSA (Dependent Care FSA) qualifiziert ist. Mein Arbeitgeber bietet aber auch eine Gesundheitsversorgung FSA an Ich habe gelesen, dass ich kein FSA haben kann, wenn ein Ehepartner ein HSA hat. Meine Frau wird sich über ihren Arbeitgeber für den HDHP HSA-Plan entscheiden, sobald sie Anfang Januar wieder arbeiten kann.
Unser Plan:
Tochter & ich - Aetna PPO + DCFSA (falls qualifiziert) - Mein Arbeitgeber
Frau - BCBS-Hymne HDHP mit HSA. - Ihr Arbeitgeber
Kann ich mich jetzt für DCFSA für meine Tochter im Rahmen der Krankenversicherung meines Arbeitgebers entscheiden, obwohl meine Frau über ihren Arbeitgeber eine HSA haben wird? Wenn ja, wie hoch ist die Beitragsgrenze für DCFSA von meinem Gehaltsscheck und wie hoch ist die Beitragsgrenze für die HSA meiner Frau? Können wir HSA für alle Familienmitglieder für medizinische Ausgaben verwenden oder ist es nur auf die medizinischen Ausgaben meiner Frau beschränkt?
Ja, Sie können sowohl eine FSA für Pflegebedürftige als auch eine medizinische HSA haben.
Ein Dependent Care FSA ist jedoch NICHT für die Krankenversicherung von Angehörigen vorgesehen. Es handelt sich um Tagesbetreuungs- und andere damit verbundene Ausgaben (Tagescamps, Betreuung vor/nach der Schule usw.), NICHT um Arztrechnungen. Dafür ist die HSA da.
Die DCFSA-Entscheidung sollte unabhängig von Ihrer Krankenversicherung sein. Vergleichen Sie Ihre Krankenversicherung mit der FSA und die Ihres Ehepartners mit der HSA und finden Sie heraus, welche für Sie besser ist.
Aber können wir HSA-Gelder für medizinische Ausgaben für uns alle 3 verwenden, sagen wir für die Zahlung meiner Zuzahlung usw.?
Ja, die HSA-Gelder können vom Kontoinhaber, Ehepartner und Angehörigen verwendet werden.
Wie viel kann meine Frau für ihre HSA beisteuern? 3.450 USD für eine Einzelperson oder 6.900 USD für eine Familie?
Erkundigen Sie sich bei ihrer Leistungsabteilung, um sicherzugehen, aber ich glaube, wenn sie die einzige in ihrer Versicherung ist, unterliegen Sie dem individuellen Höchstbetrag.
Berücksichtigen Sie dies auch, wenn ihr Arbeitgeber zu ihrer HSA beiträgt. Es kann einen Unterschied machen, ob Sie und Ihre Tochter bei Ihnen oder bei ihr versichert sind.
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