Aufmerksamkeitsblinzeln: Ein Aufmerksamkeitsblinzeln ist ein Phänomen, bei dem Sie, wenn Sie aufgefordert werden, zwei bestimmte Reize zu verfolgen, schnelle visuelle Reize sehen und den zweiten nicht bemerken, wenn er kurz nach dem ersten vorangeht (Raymond, Shapiro, & Arnell, 1992). .
Intelligenz: Eine quantifizierbare Punktzahl oder eine Reihe von Punktzahlen, die darauf abzielen, die menschlichen kognitiven Fähigkeiten zu messen (wie z. B. der Raven's Progressive Matrices-Test, die Wechsler-Intelligenzskala für Erwachsene usw.).
Die Ergebnisse von Aufmerksamkeits-Blinzeltests haben einige dazu veranlasst, Aufmerksamkeit als ein Gut zu betrachten, das willentlich oder von Natur aus zugewiesen werden kann, aber Zeit braucht, um wiederhergestellt zu werden, bevor zusätzliche Aufmerksamkeitsressourcen für nachfolgende Aktivitäten aufgewendet werden können (Raymond, Shapiro & Arnell, 1992 ). Es wurde festgestellt, dass Emotionen eine Rolle bei der Erkennung des zweiten Ziels spielen – insbesondere, wenn das zweite Ziel emotional investiert oder relevant ist, wird es eher erkannt (Schwabe, 2010). Dies zeigt, dass Emotionen Aufmerksamkeit vermitteln können. Meine Frage ist, ob Intelligenz auch Aufmerksamkeit vermitteln könnte.
Verweise
Raymond, JE, Shapiro, KL, & Arnell, KM (1992). Vorübergehende Unterdrückung der visuellen Verarbeitung in einer RSVP-Aufgabe: Ein Aufmerksamkeitsblinzeln? Journal of Experimental Psychology: Human Perception and Performance , 18( 3 ), 849-860. doi:10.1037/0096-1523.18.3.849
Schwabe L, Wolf OT (April 2010). "Emotionale Modulation des Aufmerksamkeitsblitzes: Gibt es eine Wirkung von Stress?". Emotion 10( 2 ): 283–288.
CHCH erwähnt in den Kommentaren, dass das Aufmerksamkeitsblinzeln nachweislich mit der Operationsspanne, einer Komponente des Arbeitsgedächtnisses, korreliert. (Colzato et al., 2007)
Es wurde auch gezeigt, dass das Arbeitsgedächtnis stark mit der allgemeinen Intelligenz korreliert. (Colom et al., 2004)
Also ja, die Leistung bei einer Aufmerksamkeitsblinzelaufgabe korreliert mit Intelligenzwerten .
Colom, R., Rebollo, I., Palacios, A., Juan-Espinosa, M., & Kyllonen, PC (2004). Das Arbeitsgedächtnis wird von < i> g (fast) perfekt vorhergesagt. Intelligenz, 32(3), 277-296. Pdf
Colzato, LS, Spapé, MM, Pannebakker, MM, & Hommel, B. (2007). Arbeitsgedächtnis und aufmerksames Blinzeln: Die Blinzelgröße wird durch individuelle Unterschiede in der Operationsspanne vorhergesagt. Psychonomic Bulletin & Review, 14(6), 1051-1057. Pdf
Anna
CHCH