Wenn ich 10 Jahre im Ingenieurwesen gearbeitet habe und eine Führungsrolle annehme, schadet es meinem Lebenslauf, wenn ich mich als Ingenieur bei anderen Unternehmen bewerbe?
Mein Arbeitgeber lässt mir die Wahl zwischen einer Rolle als „Engineering Fellow“ (50 % Technik, 50 % Führung) und einer Gehaltserhöhung von 20.000 USD (dh 160.000 USD ==> 180.000 USD) und meiner Gehaltsobergrenze bei 240.000 USD; oder eine Managementrolle, die nur eine Gehaltserhöhung von 10.000 US-Dollar bedeutet, aber auf 300.000 US-Dollar begrenzt ist und einen „einfacheren“ Weg bietet, um in den nächsten 10 Jahren Direktor/Führungskraft zu werden (Engineering Fellows können dies auch tun, aber es ist selten).
Ich mache mir Sorgen über wirtschaftliche Abschwünge und mögliche Entlassungen im nächsten Jahr, und meiner Erfahrung nach:
Ist es normal, dass es einem Ingenieur schwerer fällt, als Ingenieur ein Vorstellungsgespräch zu führen, da er in jüngerer Zeit im Management tätig ist? Soll ich meine Berufsbezeichnung in „Engineering Lead“ oder „Chief Engineer“ ändern, wenn ich mich bei anderen Unternehmen bewerbe? Ich habe dieses Gefühl bei mehreren Unternehmen gesehen, also glaube ich nicht, dass es nur Hörensagen ist.
Sollte ich auch erwägen, die Beförderung zum Management abzulehnen und darauf bestehen, bei der Ingenieurrolle zu bleiben, wenn das Management darauf besteht, dass ich eine nichttechnische/Management-Beförderung statt einer Ingenieurbeförderung wähle? Oder bittet man darum, gefeuert zu werden, indem man auf einem anderen Weg/Strom der Beförderung besteht?
Danke schön.
Mein alter Abteilungsleiter hat nach seiner Entlassung einen Job als Entwickler gefunden. Dies kann von Verbindungen abhängen, wie weit Sie sich entwickelt haben, bevor Sie Manager wurden, usw. Ich denke auch, dass dies vom Land abhängen kann. Ich weiß, dass in Deutschland ältere Menschen gesagt haben, es gibt keinen Weg zurück von der Führung. Aber ich denke, es ist nicht mehr so wahr wie früher. Aber das kann eine lokale Blase sein.
Wenn Sie eine Beförderung aufgrund Ihres Lebenslaufs ablehnen, kann dies negativ gesehen werden. Aber wenn Sie sagen, dass Sie sich stattdessen besser für den anderen Weg X geeignet sehen, werden viele Leute Verständnis dafür haben. Einige werden versuchen, Sie trotzdem zu drängen, weil es für sie bequem ist! Aber die meisten Leute werden nicht gefeuert, wenn sie eine Beförderung ablehnen, von der sie denken, dass sie ungeeignet ist. Wenn Ihr Unternehmen dies tut, sind Sie ohne sie besser dran.
Zusammenfassend denke ich, dass Sie sich auf die Frage konzentrieren sollten, ob der Führungsweg zu Ihnen passt. Wenn Sie denken, dass Sie einen guten Job machen könnten, warum probieren Sie es nicht aus?
Was Ihre Eingangsfrage angeht – „bin ich noch mietbar“, sind Sie immer mietbar. (Du kannst immer einen anderen Management-Job bekommen, weißt du, mir wurde gesagt, dass diese Positionen auch nach Abschwüngen noch existieren). Aber solange Sie einen Grund haben, warum Sie sich für eine technische Stelle bewerben, nachdem Sie bereits Managementerfahrung gesammelt haben (dh ich liebe technische Stellen), dann ist alles in Ordnung.
Sie müssen sich wirklich fragen, was Sie mit Ihrem Leben anfangen wollen – Sie werden bald tot sein, na ja, früher als es scheint, und Sie werden sich wahrscheinlich wünschen, Sie hätten getan, was Sie tun wollten. Management kann wirklich Spaß machen und interessant sein, und es erfordert andere Fähigkeiten, also wird es anfangs ziemlich herausfordernd, aber auch eine echte Lerngelegenheit sein.
Ingenieurwesen wird es immer geben, also wird es auch nie zu schwer sein, eine Ingenieursrolle zu bekommen. Ich bin mir nicht sicher, was Sie mit Ihrem Leben anfangen wollen, also sprechen Sie vielleicht mit Ihrem Chef darüber - Sie können Unsicherheit zeigen, solange Sie auch den Wunsch zeigen, eine herausfordernde, interessante Entscheidung für Ihr Leben zu treffen.
Ein Großteil Ihrer Frage scheint jedoch zu lauten: "Ich werde in einem Jahr in einem Abschwung gefeuert und ich werde mich erst dann für Ingenieursjobs bewerben, wenn das passiert", was wirklich seltsam ist.
Wenn Sie wissen, dass es nächstes Jahr einen Abschwung geben wird, dann beginnen Sie zum richtigen Zeitpunkt mit dem Kauf von Puts und Sie müssen nicht einmal nach Jobs suchen
Wenn Sie wissen, dass es bis dahin alles geben wird, beginnen Sie jetzt mit dem Kauf von Calls, und dann können Sie einen Hedgefonds gründen, um die Puts in einem Jahr mit Ihrer Erfolgsbilanz zu kaufen, und Sie müssen nicht nur keinen Job suchen, sondern Sie werde Ingenieure einstellen!
Sie können sich auch, wenn Sie jetzt die Führungsrolle übernehmen, nach diesem Abschwung auf Führungspositionen bewerben. Mir wurde gesagt, dass Managementrollen viel einfacher zu bekommen sind als Programmierrollen, insbesondere wenn Sie über aktuelle Managementerfahrung verfügen.
10 Jahre Engineering klingt für mich persönlich ziemlich wenig, um für das Management in Frage zu kommen, also haben Sie das vielleicht auf Ihrer Seite, zu einem späteren Zeitpunkt könnten Sie sagen, dass Sie sich mit der eigentlichen Arbeit noch nicht die Hände schmutzig gemacht haben. Nach 32 Jahren technischer Arbeit bin ich sicher fertig und niemand antwortet mehr auf meinen Lebenslauf, obwohl ich die beste Arbeit meiner Karriere geleistet habe, also warten Sie nicht zu spät
Dan Bracuk
Benjamin
Howard
David Hammen