So zeigen Sie Vertragsarbeit und "Karriereunterbrechungen" in einem Lebenslauf an

Ich bin Vertragssoftwareentwickler und als solcher bin ich bei der Projektarbeit von Job zu Job gesprungen. Einige Projekte dauerten drei Monate, andere bis zu drei Jahre.

Außerdem hatte ich aufgrund familiärer Umstände – Pflege meiner Frau durch Krebs, dann Betreuung der Kinder, nachdem sie ihre eigene Karriere wieder aufgenommen hatte (sowie ein paar wohlverdiente lange Ferien) – ich hatte einige lange Karrierelücken, plus Ich bin Mitte vierzig.

Ich habe dies ehrlich in meinem Lebenslauf dargestellt, aber ich befürchte, dass dies dazu führen könnte, dass ich ein einstellungsfähiger Kandidat werde. Eine meiner Bedenken ist, dass ich anscheinend keinem bestimmten Arbeitgeber gegenüber „engagiert“ bin, aber der Großteil meiner Arbeit in den letzten 15 Jahren war projektbasiert.

Meine Fähigkeiten sind vorbildlich und unter Umständen sehr aktuell und auf dem neusten Stand.

Was ist der beste Weg, dies in meinem Lebenslauf anzuzeigen und jegliche Negativität gegenüber meinen „Karriereunterbrechungen“ zu mildern?

Zusätzliche Information.

Wie sollte ich Karrierelücken in einem Lebenslauf darstellen, wie in der aktuellen Liste unten?

08/2011 - 07/2012 Tech Lead Vertrag

03/2011 - 08/2011 Krankenschwester Ehefrau in Remission Betreute Kinder

01/2011 - 03/2011 Senior Developer Vertrag

07/2010 - 01/2011 Gepflegte Ehefrau mit Krebs im Stadium 3c (Operation, Chemo, Bestrahlung) betreute Kinder

06/2007 - 07/2010 Senior Lead Developer Vertrag

03/2007 - 06/2007 Softwareentwicklervertrag

12/2006 - 03/2007 Softwareentwicklervertrag

und so weiter und so fort.

Ich würde es vorziehen, die Lücken nicht zu drehen oder es als etwas zu verkleiden, das es nicht ist.

Hallo @ user793 - Ihre Frage kommt einem Duplikat der oben verlinkten ziemlich nahe. Wenn Sie Ihre Frage so bearbeiten können, dass sie sich von der anderen unterscheidet – vielleicht mit dem Schwerpunkt darauf, wie Sie viele Vertragsarbeiten positiv darstellen können, anstatt Arbeiten, bei denen Sie Vollzeitangestellter eines bestimmten Unternehmens waren –, wäre das großartig ! Bitte zögern Sie nicht, in Meta oder Chat nach Bearbeitungsmöglichkeiten zu fragen.
Ein Auftragnehmer zu sein ist ein Sonderfall, und die meisten Arbeitgeber behandeln einen Auftragnehmer mit vielen kurzen Verträgen ganz anders als einen Angestellten mit vielen Jobs. Mein Rat ist, Ihre Vertragsarbeit unter eine Überschrift zu stellen, entweder mit dem Vertragshaus oder „selbstständig“, und die Verträge als Aufzählungszeichen aufzulisten. Dies hilft auch, Lücken in der Zeit, in der Sie Auftragnehmer waren, zu schließen.
Ich stimme nicht zu, dass dies der zitierten Frage nahe kommt. Seine Frau zu pflegen kann seine sozialen Fähigkeiten unterstreichen. Diese Gründe sind völlig unterschiedlich; daher wird eine Antwort anders ausfallen.
@Markus Es ist wahr, dass die andere Frage die "negativen" Gründe für Hopfen betonte, während diese Frage "positive" Gründe enthält. Tatsache ist jedoch, dass bei der Überprüfung eines Lebenslaufs nichts davon wirklich zählt, sondern nur die Darstellung von Zeitblöcken. Daher unterscheidet sich die Frage "aussehen, als würde ich von einem Job zum nächsten wechseln" nicht wesentlich von der anderen.
Ich habe einige Änderungen vorgenommen, die diese Frage etwas von der anderen möglicherweise doppelten Frage unterscheiden sollten.
@StevenBurnap Mit etwas mehr Text wäre dein Kommentar eine gute Antwort - bitte erwäge, ihn so zu machen und dann deinen Kommentar zu löschen; das wäre eine gute ergänzung.
@jcmeloni Ich akzeptiere das Schließen und werde mich bemühen, es zu bearbeiten

Antworten (2)

Diese Art von Lebenslaufbild ist NORMAL für Vertragsingenieure, nicht nur für Software-Vertragsingenieure.

Solange aus Ihrem Lebenslauf hervorgeht, dass es sich um Vertragsjobs handelt, ist alles in Ordnung. Einstellungsmanager und Personalvermittler verstehen, dass Vertragsarbeit nur so lange dauert, bis die Arbeit erledigt ist, und Auftragnehmer neigen dazu, solche Lücken zu haben. (Wenn der Personalvermittler oder Manager das nicht versteht, wollen Sie sowieso nichts mit ihm/ihr zu tun haben.) Mein verstorbener Vater hatte VIELE Kurzzeitjobs in seinem Lebenslauf, sowie mehrere lange Auftritte.

Solange Sie ein Erfolgsmuster haben, die Arbeit zur Zufriedenheit aller zu erledigen, zeigt die Tatsache, dass Sie ein solches Muster haben, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, durchzustarten. Das sind gute Dinge.

+1 Für die Angabe von Vertragsjobs als solche. Ein einfaches „Software Engineer (Vertrag)“ im Einzelposteneintrag lindert normalerweise die kurzfristigen Arbeitsprobleme.
Aber ist es notwendig, Familienangelegenheiten im Lebenslauf anzugeben? Im Fall des OP pflegte er seine Frau.
@Spoike es ist auch ein Zeitraum von 6 Monaten, in dem er nicht gearbeitet hat. Ich denke, es sollte erwähnt werden, wenn nicht im Lebenslauf, dann zumindest beim Vorstellungsgespräch.
Wäre das in Ordnung für Leute, die nicht auf Vertrag oder als Freiberufler arbeiten?

Als Auftragnehmer wird von Ihnen erwartet, dass Sie Lücken in Ihrem Lebenslauf haben, wo Sie neue Jobs finden oder Urlaub nehmen. Wenn Sie besorgt sind, könnten Sie ein Vertragsunternehmen gründen und Aktivitäten wie die Akquise neuer Kunden und Präsentationen bei Treffen auflisten, um die Lücken zu füllen.

Wenn Sie wirklich besorgt sind, gibt es normalerweise mehrere Personalvermittler bei jedem Treffen, an dem ich je teilgenommen habe (das sind diejenigen, die keine Jeans tragen). Sprechen Sie mit ihnen, und sie sollten in der Lage sein, Sie auf Unternehmen zu verweisen, die sich nicht um die Lücken im Lebenslauf kümmern, da Sie Auftragnehmer waren.

Ich wollte etwas in dieser Richtung vorschlagen. Gute Idee.
So zeigen Sie Vertragsarbeit und "Karriereunterbrechungen" in einem Lebenslauf an
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