Aufgrund einer Kombination unglücklicher Ereignisse stecke ich derzeit in einer kleinen Stadt fest, in der es keine Möglichkeiten in meinem Bereich und keine Möglichkeit gibt, an einen vielversprechenderen Ort zu ziehen. Als letzten Ausweg nahm ich einen Niedriglohnjob in einem Restaurant an, um mich über Wasser zu halten, und ich glaube, es wird noch ein paar Monate dauern, bis ich endlich umziehen und mir einen anderen Job in meinem Bereich suchen kann.
Nun, das Problem ist, dass mein vorheriger Job im April endete, so dass es eine extrem große Lücke in meiner Beschäftigung geben wird, wenn ich bis Ende dieses Jahres nach einer neuen Stelle suche, wenn ich diesen Job nicht erwähne. Andererseits fürchte ich, dass die Erwähnung eines völlig irrelevanten und schlecht bezahlten Jobs einige rote Fahnen von Personalvermittlern wecken könnte, und sie werden sich nicht einmal die Mühe machen, nach dem wahren Grund zu suchen, warum ich gezwungen wurde, diesen Job anzunehmen.
Außerdem ist meine Arbeitsgeschichte auch nicht so kugelsicher, was mich noch mehr beunruhigt. Mit einem Jahr freiberuflicher Tätigkeit und nur einem "richtigen" Job bei einem großen Unternehmen sind meine Chancen schon sehr begrenzt und ich würde hauptsächlich nach Einstiegspositionen suchen.
Irgendwelche Ratschläge, wie man diesen aktuellen Job richtig präsentiert, damit er Personalvermittler nicht abschreckt?
Grüße.
Ein Personalvermittler hat mir einmal gesagt, ich solle alle meine bisherigen Arbeitserfahrungen in meinen Lebenslauf aufnehmen. Es zeigt einem potenziellen Arbeitgeber eine Reihe von Dingen:
Mein Rat wäre, es mit dem Hinweis aufzunehmen, dass Sie nach einer Arbeit als Entwickler suchen.
Viele Menschen haben zeitweise schlecht bezahlte und ungelernte Jobs angenommen, es ist nichts falsch mit ihnen. Ein Job ist ein Job und zeigt, dass man morgens aufstehen und mit anderen zusammenarbeiten kann, ohne jemanden zu verletzen.
Es ist nicht so gut wie „relevante“ Arbeit, aber es ist besser als nichts.
Patricia Shanahan
Jon-Story