Soll ich bezahlte Pausen bekommen und wenn ja, wie lange? [geschlossen]

Mein Job besagt, dass ich 38 Stunden pro Woche arbeiten muss, ich kann kommen, arbeiten und dann gehen, wann immer ich will (zwischen bestimmten Stunden). Ich muss meine Stunden in eine Stundenzettel-Website eintragen, und wir können so lange Pausen machen, wie wir wollen, wann immer wir wollen.

Ich frage mich, wie ich meine Zeit protokollieren soll. Wenn ich anderthalb Stunden Mittagspause mache, werde ich natürlich nicht die ganze Zeit protokollieren. Aber sicherlich gibt es einige Pausen, die bezahlt werden sollten, und einige, die unbezahlt sind und länger arbeiten sollten.

Jeder Rat wird sehr geschätzt.

Dies hängt vollständig von den Richtlinien Ihrer Organisation ab. Abstimmung zum Schließen.
Der Vertrag sagt aber nichts über Pausen aus, ist es nicht gesetzlich vorgeschrieben, bezahlte Pausen zu geben?
Ich habe keine Ahnung :) Sie haben nicht angegeben, in welchem ​​Land oder in welcher Branche Sie tätig sind. Aber es klingt bemerkenswert, als sollten Sie mit der Personalabteilung in Ihrer Organisation sprechen, anstatt mit zufälligen Leuten im Internet :)
Australien und IT (Programmierung), wahrscheinlich, aber ich bin sehr schüchtern, haha, außerdem bin ich seit ungefähr 5 Monaten hier, also habe ich zu diesem Zeitpunkt zu viel Angst, um zu fragen.
Ok, ich bin in der IT und in Australien und es hängt sehr von der Organisation ab. Sprechen Sie mit der Personalabteilung. Zeit, deine Schüchternheit zu überwinden ;)
obviously if I take an hour and a half break for lunch I'm not going to log all that time- Warum nicht?

Antworten (1)

Ok, ich werde versuchen, dies zu beantworten, da ich im selben Land und in derselben Branche arbeite.

Wenn Sie sich anderthalb Stunden für das Mittagessen Zeit nehmen, notieren Sie Ihre Start- und Endzeit. Sie werden für 38 Stunden die Woche bezahlt. Sie müssen sicherstellen, dass Sie Ihre Zeit in Ihrem Stundenzettel genau erfassen und sich auf 38 Stunden summieren. Sie haben keinen Anspruch auf Bezahlung für lange Mittagessen.

Das heißt, wenn Sie anderthalb Stunden zu Mittag essen, müssen Sie entweder früher anfangen oder später nach Hause gehen, um die zusätzliche Pausenzeit aufzuholen. Soweit mir bekannt ist, gibt es in Australien keine bezahlten Pausen wie diese. Sie müssen Ihre Stunden um Ihre Abwesenheitszeit herum arbeiten, um sich zu Ihren vertraglich vereinbarten Stunden zu addieren.

nicht einmal Teil des Mittagessens, wie die ersten 20 Minuten?
Nein, warum sollten sie? Sie müssen 38 Stunden arbeiten. Sie können Mittagspausen machen. Wenn Sie eine Mittagspause von anderthalb Stunden einlegen, müssen Sie Ihre 7,6 Stunden pro Tag auf beiden Seiten davon arbeiten. Ich habe noch nie davon gehört, dass Sie dafür in der IT bezahlt werden. Es ist kein Mc Donalds ;)
Okay, ja, das ist mein erster Vollzeitjob. Ich habe mein Wissen auf meine Gelegenheitsjoberfahrung gestützt, von der ich weiß, dass sie Ihnen bezahlte Pausen gewähren müssen, wenn Sie mehr als 4 Stunden arbeiten. Danke
Ich habe festgestellt, dass dies der Fall war, als Sie den 20-Minuten-Teil erwähnt haben;) Viel Glück!
Soll ich bezahlte Pausen bekommen und wenn ja, wie lange? [geschlossen]
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