Ich arbeite derzeit an einem bezahlten Praktikum vor meinem letzten Studienjahr. Meine Universität veranstaltet bald eine Karrieremesse, aber es ist mitten im Arbeitstag und in der Arbeitswoche. Auch wenn ich mich nach dem Studium für dieses Unternehmen interessiere, möchte ich dennoch möglichst viele Optionen haben.
Soll ich meinem Arbeitgeber sagen, dass ich mir eine Auszeit für eine Karrieremesse nehmen möchte, oder soll ich meine Gründe geheim halten und mich einfach krankschreiben lassen? Beide Optionen wären unbezahlt.
Mein erster Grund, es ihnen offen zu sagen, ist, dass es wahrscheinlich Unternehmensvertreter auf dieser Karrieremesse geben wird, die mich, obwohl es unwahrscheinlich ist, erkennen könnten.
Soll ich meinem Arbeitgeber sagen, dass ich mir eine Auszeit für eine Karrieremesse nehmen möchte, oder soll ich meine Gründe geheim halten und mich einfach krankschreiben lassen?
Nachdem Sie dies während meiner Studienzeit durchgemacht haben, sollten Sie Ihrem Arbeitgeber mitteilen, dass Sie sich am Tag der Karrieremesse freinehmen müssen. Sie müssen ihnen nicht direkt sagen, dass es für eine Karrieremesse ist, aber wenn sie fragen, dann seien Sie ehrlich. Denken Sie daran, dass Sie für die Zeit, in der Sie abheben, natürlich nicht bezahlt werden.
Du machst gerade ein Praktikum – jeder weiß, dass du nach dem Studium einen Job suchst und das Praktikum nicht für die Ewigkeit ist. Daher erwarten sie im Wesentlichen, dass Sie bei der Suche nach einem Job nach dem Abschluss proaktiv sind. Wer weiß, vielleicht ist dies ein Weckruf für sie, dass sie dich bald verlieren und sie dazu bringen könnten, dich nach dem Abschluss in Vollzeit einzustellen.
Ich sehe keinen Grund, ihnen NICHT zu sagen, warum Sie eine Auszeit brauchen. Ich werde nächsten Monat in der gleichen Situation sein und wenn ich nichts gesagt habe, würde ich wahrscheinlich gebeten werden, am Stand zu stehen. Ich habe vor, etwas zu sagen wie: "Ich weiß, dass (Firmenname) auf der Karrieremesse in der Schule sein wird, darf ich frei nehmen, um selbst daran teilzunehmen?"
Sie werden ja sagen, weil es Schule ist und es besteht sogar die Möglichkeit, dass es ein Gespräch über Pläne nach dem Abschluss / Absichten mit der Firma auslöst :)
Bei einem Praktikum sollte Ihr Arbeitgeber bereits davon ausgehen, dass Sie nach dem Abschluss Dinge tun, die darauf abzielen, einen Job zu finden. Du musst ihnen zwar nicht unbedingt sagen , dass du dir die Zeit für eine Karrieremesse nimmst, aber wenn sie dich direkt fragen, sollte es keine große Sache sein.
Sagen Sie Ihrem Arbeitgeber einfach, dass Sie sich ein paar Stunden (oder einen Vormittag/Nachmittag oder den ganzen Tag) frei nehmen müssen, um sich um persönliche Angelegenheiten zu kümmern. Wenn sie auf Details drängen (was sie nicht sollten), behaupten Sie einfach, dass es sich um persönliche Angelegenheiten handelt und nicht um etwas, das im Büro besprochen werden muss.
Machen Sie keinen vorgetäuschten Krankheitstag, es sei denn, es ist ein letzter Ausweg. Hast du bei diesem Praktikum eine bezahlte Freizeit? Das kannst du dafür verwenden.
Sie sollten absolut zuversichtlich sein, um eine Auszeit zu bitten, wie andere gesagt haben. Es gibt zwei Szenarien: Sie wollen dich in Vollzeit und deine Teilnahme an der Karrieremesse wird sie dazu veranlassen, dich einzusperren, oder sie brauchen dich nach dem Praktikum nicht und die Karrieremesse ist in deinem besten Interesse.
Ein guter Manager wird sich nicht beleidigt fühlen, wenn Sie in Ihrem besten Interesse handeln, vorausgesetzt, Sie haben noch kein Angebot von diesem Unternehmen. In der bizarren Welt, in der der Einstellungsmanager entscheidet, dass Sie an der Messe teilnehmen, seine Entscheidung, Sie einzustellen, rückgängig macht, würden Sie sowieso nicht für ihn arbeiten wollen. Seien Sie hier selbstbewusst und respektvoll (wie in allen Dingen).
Simon