Ich habe mich auf der Website umgesehen und keine Antwort darauf gefunden (Entschuldigung, wenn ich eine Antwort verpasst habe). Hier ist die Situation:
Ich besuche ein College als Student, während ich an einem anderen College in der akademischen Unterstützung arbeite. Ich arbeite mit Studenten, die darauf angewiesen sind, dass ich während des gesamten Semesters zu regelmäßig stattfindenden Sitzungen anwesend bin. Es würde sie ziemlich durcheinander bringen, wenn mich etwas davon abhalten würde, zur Arbeit zu erscheinen.
Jedes Jahr lässt uns das College, das ich besuche, unsere Notfallkontaktinformationen (ICE) aktualisieren. Ich habe einen langen Arbeitsweg hinter mir und hatte kürzlich einen knappen Anruf, also habe ich angefangen, ernsthaft darüber nachzudenken, wer wissen muss, ob mir etwas passiert ist. Unnötig zu erwähnen, dass ich möchte, dass meine Chefin es so schnell wie möglich erfährt, für sie und für meine Schüler. Bisher habe ich das ICE-Formular nur mit den Kontaktdaten meiner Eltern ausgefüllt, aber ich bin mir nicht sicher, ob ich mich darauf verlassen könnte, dass sie daran denken, meinen Chef zu kontaktieren, selbst wenn ich es irgendwo aufschreibe.
Wäre es seltsam, meine Chefin als ICE-Kontaktperson für das College, das ich besuche, aufzuführen, damit sie sie benachrichtigen können, wenn mir etwas passiert? Ich denke, es ist eine vernünftige Sache, aber aus Unerfahrenheit frage ich mich, ob ich einen Grund übersehen habe, warum es eine schlechte Idee ist. Natürlich würde ich ihr vorher Bescheid geben und nachsehen, welche Telefonnummer/etc. sie würde es vorziehen, wenn ich sie gebe.
Wenn es seltsam wäre , was kann ich stattdessen tun, um sicherzustellen, dass jemand sie kontaktiert, wenn ich arbeitsunfähig bin?
Notfallkontakte sind normalerweise sehr enge Freunde oder Verwandte, die Sie abholen, bei Bedarf Kleidung oder persönliche Gegenstände ins Krankenhaus bringen oder andere Personen benachrichtigen können.
Wenn Ihr Chef nicht in diese Kategorie passt, würde ich ihn wahrscheinlich nicht als Notfallkontakt auflisten, da es ihr wahrscheinlich sehr unangenehm sein wird. Verwenden Sie Freunde oder Familie, die Ihren Chef benachrichtigen können, wenn etwas passiert.
Nein solltest du nicht. Notfallkontakte sollten für Familie und enge Freunde reserviert sein, die alles fallen lassen, um Ihnen zu helfen, wenn Ihnen etwas Ernstes passieren sollte. Es handelt sich nicht um eine Liste mit Kontaktpersonen im Krankheitsfall. Sollte irgendetwas passieren, das erfordert, dass die Universität Ihre In Case of Emergency (ICE)-Informationen verwendet, wird sie mit ziemlicher Sicherheit aufhören, nachdem sie die erste Person in der Liste erreicht hat, die verfügbar ist, um zu helfen, und zu Recht davon ausgeht, dass diese Person andere Personen oder Familienmitglieder kontaktiert wie nötig.
Wenn Sie sich Sorgen darüber machen, dass Ihre ICE-Kontakte Ihren Arbeitgeber nicht benachrichtigen, sollten Sie Ihr eigenes ICE-Dokument erstellen . Dieses Dokument sollte eine kurze Krankengeschichte (Allergien, bekannte Nebenwirkungen von Medikamenten, Blutgruppe, ...), Versicherungsinformationen, Hausarzt, eine Liste von Kontaktpersonen enthalten, falls Sie nicht in der Lage sind, sich selbst zu erreichen, die Zustimmung des Spenders /Verweigerung und Ort Ihres Testaments, wenn Sie sich fatalistisch fühlen, und alles andere, was Sie für relevant halten. Stellen Sie dieses Dokument all Ihren ICE-Ansprechpartnern zur Verfügung, damit sie alles haben, was sie brauchen, falls Sie das Pech haben, sich im Krankenhaus wiederzufinden. Möglicherweise erhalten Sie einige Kommentare darüber, dass Sie verrückt vorbereitet sind, aber wenn jemals etwas passieren sollte, werden Sie und Ihr ICE-Ansprechpartner beide froh sein, dass Sie diese Informationen an einem Ort verfügbar hatten.
Notfallkontakte werden in der Regel benötigt, damit die richtigen Personen sich mit denen in Verbindung setzen können, die Ihnen helfen würden, falls Ihnen ein unglückliches Ereignis widerfahren sollte . Ich denke, dass du bewusstlos im Krankenhaus liegst und jemanden brauchst, der Entscheidungen trifft.
Die Auflistung Ihres Chefs, weil sie (und andere) aufgrund einer Notsituation, die Sie heimsucht, belästigt werden würde, scheint irgendwie den Sinn zu verfehlen, warum Hochschulen nach einer Notfallkontaktliste fragen. Es würde wahrscheinlich jeden verärgern (oder noch schlimmer: verzögern), der versucht, während eines Notfalls mit Ihren nächsten Angehörigen in Kontakt zu treten.
Davon abgesehen denke ich, dass es in Ordnung ist und nicht seltsam, wenn beide Parteien zustimmen. Sie können Ihren Chef danach fragen, und wenn Sie beide das Gefühl haben, dass das angemessen wäre, ist alles gut.